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検索結果：133件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ＊ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の 雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事 して下さい。 ＊スタッフ一同力を合わせ、質の高い介護を目指して一緒に 頑張りましょう。 「介護」 給与 総支給額：213,400円 〜 223,000円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ・特養：１０ユニット８２名、ショート：２ユニット１８名 １ユニットあたり８名平均です。 ＊介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、丁 寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心掛けていま すので、安心して業務に従事して下さい。 ＊また、スキルアップを目指す方の資格取得を積極的に支援 しています。 「介護」 給与 総支給額：208,400円 〜 218,000円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 千葉市中央区の有料老人ホーム「ハイアットレジデンス季美の都ちば」での介護のお仕事です。 今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の大切な時間に合わせた介護、また、一人ではなく家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、介助、掃除、レクリエーションがメインの仕事です。 ＊調理はありません。 給与 総支給額：198,750円 〜 215,750円
基本給： 153,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ＊ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の 雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事 して下さい。 ＊スタッフ一同力を合わせ、質の高い介護を目指して一緒に 頑張りましょう。 ※夜勤はありません。 給与 総支給額：204,900円 〜 214,500円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 経験者
介護福祉士求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★★★ＡＬＳＯＫの介護★★★ 【採用時想定月収】 ・約２２．８万円〜２３．８万円 （夜勤４回／月、処遇改善手当、資格手当含む） 【職務内容】 ・施設にご入居されているお客様へのサービス提供 （入浴、排泄、食事などの介助）などを行います。 ※サービスリーダー候補も同時募集！ お問い合わせください。 資格手当や資格取得支援制度が充実。 介護福祉士 受験対策あり 「介護」 給与 総支給額：200,141円 〜 210,069円
基本給： 135,300円 〜 143,550円応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業、有料老人ホーム運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊認知症対応型共同生活介護のグループホームでの介護業務 です。 ＊利用者様に対する、食事のお世話、トイレ介助、病院へ の付き添いなどをしていただきます。 ＊体力と思いやりの気持ち、誠実さが必要です。 「介護」 ※現在、入居者は１８名です。 給与 総支給額：168,000円 〜 210,000円
基本給： 168,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づくグループホームです。認知症対応型共同生活介護サービス、介護予防認知症対応型共同生活を主に行っています。デイサービスなどの関連会社もあります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ＊ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の 雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事 して下さい。 ＊スタッフ一同力を合わせ、質の高い介護を目指して一緒に 頑張りましょう。 ※子育て中の職員もいます。 特別休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇 生理休暇、子の看護休暇、育児、介護休暇あり 給与 総支給額：200,400円 〜 210,000円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
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- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ・特養：１０ユニット８２名、ショート：２ユニット１８名 １ユニットあたり８名平均です。 ＊介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、丁 寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心掛けていま すので、安心して業務に従事して下さい。 ＊また、スキルアップを目指す方の資格取得を積極的に支援 しています。 ※夜勤はありません。 給与 総支給額：199,900円 〜 209,500円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービス定員３５名、ショートステイ２４名の施設で す。自宅での生活が続けられる様、お客様に安心してご利 用いただける施設環境を作るお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、 介護記録作成等を行っていただきます。 ・スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画、開催をします。 ※入社お祝い金２０，０００円支給 給与 総支給額：208,050円 〜 208,050円
基本給： 208,050円 〜 208,050円応募要件 特になし 求人の特徴 「あずみ苑おゆみ」は、千葉県千葉市に立地する、株式会社レオパレス２１が管理運営するデイサービス・ショートステイです。要支援要介護認定を受けている方々がご利用頂ける介護福祉施設です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス定員３５名、ショートステイ２４名の施設です。自宅での生活が続けられるよう、お客様に安心してご利用頂ける施設環境を作るお仕事です。 食事介助、排泄介助、水分補給、入浴介助、リネン交換、介護記録作成等を行って頂きます。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画、開催をします。 「介護」 給与 総支給額：208,050円 〜 208,050円
基本給： 208,050円 〜 208,050円応募要件 特になし 求人の特徴 「あずみ苑若葉」は、千葉県千葉市に立地する、株式会社レオパレス２１が管理運営するデイサービス・ショートステイです。要支援要介護認定を受けている方々が、ご利用頂ける介護福祉施設です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ・特養：１０ユニット８２名、ショート：２ユニット１８名 １ユニットあたり８名平均です。 ＊介護施設での勤務が初めての方、ブランクのある方も、丁 寧な指導と質問しやすい職場の雰囲気作りを心掛けていま すので、安心して業務に従事して下さい。 ＊また、スキルアップを目指す方の資格取得を積極的に支援 しています。 「介護」 給与 総支給額：195,400円 〜 205,000円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームに入居されている高齢者に対して 身体介護や生活支援を行っていただきます。 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎の付添い 等 ＊定員１８１名 ＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 業務については丁寧に指導します。 ＊介護関係の資格取得制度あり 給与 総支給額：172,000円 〜 204,000円
基本給： 162,000円 〜 194,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者の福祉・介護事業と保育所の運営。特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・ケアプラン作成・包括支援・配食サービスの提供。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスを利用される高齢者や障害者の食事・入浴・機能訓練などの介助及びレクレーションを提供し遊びの相手となったりその他手伝いをおまかせします。 ＊未経験の方やブランクのある方も、丁寧な指導と質問しや すい職場の雰囲気作りを心がけていますので、安心して業 務に従事してください。 ＊利用者２５名程度 給与 総支給額：190,900円 〜 200,500円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の為の大切な 時間を、一人ではなく、家族・地域の皆様と一緒に楽しく 希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく 仲間を募集します。食事のお世話や入浴、介助、掃除、 外出付添がメインの仕事です。 「資格取得制度が充実！ 働きながら資格が取れます！ 経験は不問です。 ブランクがある方も先輩職員が親切丁寧に指導致しま す。」 月額賃金（参考）：２１０，０００円〜※夜勤５回含 給与 総支給額：184,000円 〜 200,000円
基本給： 154,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「グループホーム めぐみの丘２」での介護全般のお仕事です。 家庭的な明るいグループホームで仲良く働きませんか？ ＊夜勤手当：５，５００円別途あり 給与 総支給額：200,000円 〜 200,000円
基本給： 175,000円 〜 175,000円応募要件 介護職経験者※経験年数等の詳細はお問い合わせください。
ヘルパー２級以上、介護福祉士の資格あれば尚可求人の特徴 ショートステイ運営、グループホーム運営、旅館業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 日常生活全般の支援。及び、認知症であっても、楽しみへの欲求や誰かの役に立ちたいという意欲を大切にし、自分らしく選択肢のある暮らしを支援します。 認知症の症状からくる不安な気持ちに寄り添い、今できることを維持できるようサポートします。様々なニーズに添い、楽しいイベント企画などあなたの特技も趣味も活かせます。 【グループホームとは】認知症高齢者を対象に、少人数で共同生活を送ります。可能な限り、自立した生活を送ることができるよう、家庭的な環境と地域住民との交流のもとで、専門的なケアを提供するサービスです。 （認知症対応型共同生活介護）。 給与 総支給額：190,000円 〜 195,000円
基本給： 155,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当社の理念「ひとにひかりを」をもとに認知症高齢者のグループホームを関東圏内で８ヶ所運営しています。ご入居者様、ご家族、そこで働くスタッフにとって、ひかりある環境づくりを目指します！ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜月収例：１９１，８２５円＊初任者研修 月２２日、夜勤 ５回の場合＞ ＊正社員登用制度あり ＊未経験の方、資格の無い方も大歓迎（営業所見学可能） 頼れる先輩スタッフと共に笑顔溢れる職場を作りましょう ○グループホーム（認知対応型施設）での介護業務です。 ・日常生活全般の介助（掃除・着衣・入浴・排泄・食事等） お客様が自分らしく生活できる家庭的な施設です。 ・その他日々のレクリエーション（歌やお散歩など）も担当 していただきます。 ・１フロア９名（全室個室）×２フロア。 ・介護スタッフ数：１フロア ４名配置 ・夜勤あり 給与 時間給：159,100円 〜 193,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着サービス・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホーム（認知症対応型施設）での介護業務です。 ・日常生活全般の介助 （食事・入浴・排泄、整容等） ・日々のレクリエーションも担当して頂きます。 ・１フロア９名（全室個室）×２フロア 給与 総支給額：183,000円 〜 193,000円
基本給： 147,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護（グループホーム） - 交通費支給
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- 千葉県千葉市の介護施設の掲載数について
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- 千葉県の介護施設4795件
- 千葉県千葉市の介護施設760件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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