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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：12件 （1～12件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 秦野市にあるデイサービスです。 お手伝いの内容は移動、入浴、お食事、送迎に加え、 レクの企画や仕切り等、デイ運営の全般について ご協力いただきます。 未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートいたします！ 給与 総支給額：220,000円 〜 248,000円
基本給： 175,000円 〜 198,000円応募要件 介護職実務経験６ヶ月以上
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須求人の特徴 指定訪問介護サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターでの介護及び厨房業務 食事・入浴等の介助 レクリエーション・送迎 厨房での作業（調理、食器洗浄、清掃等） 【画像あり】 給与 総支給額：219,143円 〜 238,055円
基本給： 174,903円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 １．要介護高齢者・障害者等の在宅介護及び支援事業２．介護用品の製造・企画・販売・レンタル３．介護用住宅改修４．介護施設の運営管理５．その他介護全般の相談業務６．ハウスクリーニング - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者の介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄の介助等 就業時間（４）６：３０〜１５：３０ 休憩６０分 （５）２２：００〜８：００ 休憩１２０分 ＊未経験の方も、一から丁寧に指導します。 【介護】 給与 総支給額：180,180円 〜 235,872円
基本給： 154,000円 〜 201,600円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法による介護３以上の精神的もしくは身体的に要介護のお年寄りで、家庭において介護が受けられないお年寄りを入所または通所させて、介護をする施設である。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 秦野市にあるデイサービスです！ お手伝いの内容は移動、入浴、お食事に加え、 レクの企画や仕切り等、デイ運営の全般について ご協力いただきます！ 未経験の方でも先輩社員がしっかりとサポートいたします！ 給与 総支給額：214,000円 〜 235,000円
基本給： 170,000円 〜 187,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定訪問介護サービス - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・身体介護：食事・排泄・入浴等の介護 ・外出時（買い物・行事・通院等）の付添 ・リクレーションの企画・実施 ・ご本人やご家族に対する相談援助 ・ご家族への介護状況の説明や報告 ＊介護にかかる仕事は、チームで行います。 ＊入所定員：特別養護１５３人、短期入所９人 ※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。 給与 総支給額：172,900円 〜 227,500円
基本給： 165,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は県内に４つの老人ホーム、６つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホーム入居者（約４２０名）への 食事、排泄等の介助 ＊月数回、早番・遅番あり ＊未経験の方一から丁寧に指導します。 ＊応募前の職場見学随時受け付けます。 【介護】 ＊この求人票には画像情報（会社案内）があります。 求人検索パソコンで【事業所画像表示】をクリックして いただくと事業所ＰＲ画像を見ることが出来ます。 給与 総支給額：185,000円 〜 195,000円
基本給： 185,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付高級マンション。ご入居者はお元気な時にご入居され、介護が必要になった場合には施設で介護サービスを提供します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症高齢者を対象にしたグループホームにおける 入居者の介護、日常生活の世話、食事づくりや掃除、 洗濯等家事の支援等、外出行事 ・２ユニット（１ユニット９名）の施設です。 入居者１８名 ＊ブランクのある方、無資格の方も職員が付いて教えるので 安心です。研修もあり、スキルアップになります。 ＊施設見学、職場体験ができます。 【介護】 給与 総支給額：175,380円 〜 193,020円
基本給： 173,880円 〜 191,520円応募要件 介護福祉施設での経験者なら尚可
介護職員初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可（※無資格の方も応募可能）求人の特徴 平成２６年７月にオープンした認知症高齢者を対象にしたグループホームです。「心を通わせて、あるがままに暮らす」ことをモットーに、主体的な暮らしの実現を大切にしています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護付有料老人ホームにおける入居者の介護 ・日常生活の世話、家事等の支援等 ・職員が得意とする特技や趣味を生かした外出や行事、 アクティビティの企画・実施 ＊入居定員：２９名 ＊担当職員がマンツーマンで指導し、業務の進捗状況を 確認しながら独り歩きをサポートします。 【介護】 給与 総支給額：173,880円 〜 191,520円
基本給： 173,880円 〜 191,520円応募要件 介護施設での経験あれば尚可
介護職員初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可（※無資格の方も応募可能です）求人の特徴 介護保険で要支援、要介護の認定をされた高齢者が、入居する介護付有料老人ホームです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付き有料老人ホーム（定員１８名）における 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等 サービスの提供 就業時間 ４交替制 （１） ７：００〜１６：００ （２） ９：００〜１８：００ （３）１１：００〜２０：００ （４）１６：３０〜 ９：３０（夜勤） （１）〜（３）休憩各６０分（４）休憩１２０分 【介護】 給与 総支給額：175,620円 〜 175,620円
基本給： 175,620円 〜 175,620円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（介護付有料老人ホーム） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 秦野市にあるショートステイです！ 夜勤帯のショートステイにおける身体的介護や見回り等の 介護業務全般を行って頂きます。 給与 日給：1,550円 〜 1,550円 応募要件 介護実務経験６ヶ月以上
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上求人の特徴 指定訪問介護サービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＜仕事内容＞ 入浴介助／食事介助／排泄介助／送迎介助（運転・添乗） 担当ケースの毎月の記録作成 あなたの特技を活かせます。 ・イベントの企画、運営 ・アクティビティの企画、実行 （音楽が得意なら音楽、手工芸が得意なら手工芸、など 趣味や得意分野を生かして下さい。） ※事業所見学も可能です。（事前予約制） まずはお気軽にご連絡ください。 給与 時間給：1,123円 〜 1,390円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 秦野市にあるショートステイです！ ご利用者様の食事介助、身体介護、入浴介助、レクリエーションの運営等の業務を行って頂きます。 未経験の方でもしっかりサポートいたします！ ※無資格の方は１１００円〜になります。 ＊週２日からでも働けます！ 給与 時間給：1,150円 〜 1,250円 応募要件 介護実務経験６ヶ月以上
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上求人の特徴 指定訪問介護サービス - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
