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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:3098(2161~2180件)

  1. 条件相談OK

    2161

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ南町田

    東京都町田市金森4-7-30

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。
    給与 総支給額:184,300円 〜 205,800円
    基本給: 184,300円 〜 205,800円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  2. 条件相談OK

    2162

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケア ラヴィーレ狛江

    東京都狛江市西野川三丁目4番3号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。
    給与 総支給額:184,300円 〜 205,800円
    基本給: 184,300円 〜 205,800円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

    2163

    デイサービスセンター友の里川崎田島

    神奈川県川崎市川崎区田島町23−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 *無資格の方にも資格取得費用の一部補助や受験対策講座等の資格支援制度を整えております。
    給与 総支給額:184,300円 〜 205,800円
    基本給: 184,300円 〜 205,800円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  4. 条件相談OK

    2164

    社会福祉法人グレイスまいづる

    特別養護老人ホームグレイスヴィルまいづる

    京都府舞鶴市字布敷小字中島52−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 時間給:155,913円 〜 205,600円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ユニットケア型特別養護老人ホーム(入居定員80人/8人×10ユニット)、短期入所生活介護(空床型)、通所介護(利用定員30人、月〜金曜日の週5日営業)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  5. 条件相談OK

    2165

    医療法人社団洛和会

    医療法人社団洛和会介護老人保健施設洛和ヴィラアエル

    京都府京都市山科区小山鎮守町29番1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 <洛和ヴィラアエル> 人工透析が必要な方も利用できる老人保健施設(定員100人)での在宅復帰に向けた介護サービスの提供
    給与 総支給額:190,300円 〜 205,500円
    基本給: 143,300円 〜 149,500円
    応募要件 介護経験のある方は歓迎
    ・介護福祉士・実務者研修修了者(ヘルパー1級)・初任者研修修了者(ヘルパー2級)のいずれか
    求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括:2601−31478−6
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  6. 条件相談OK

    2166

    医療法人社団洛和会

    洛和ホームライフ御所北

    京都府京都市上京区新町通上立売上ル安楽小路町418番地1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 <洛和ホームライフ御所北> 介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)における入居者様の生活全般に渡っての介護業務全般
    給与 総支給額:190,300円 〜 205,500円
    基本給: 143,300円 〜 149,500円
    応募要件 介護業務経験者歓迎
    初任者研修修了者(ヘルパー2級)実務者研修修了者(ヘルパー1級)介護福祉士のいずれか
    求人の特徴 総合病院・グループホーム・介護保険施設 雇用保険本社一括:2601−31478−6
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    2167

    社会福祉法人洛和福祉会

    洛和グループホーム天王山

    京都府乙訓郡大山崎町大山崎松原36-6

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)の入居者さんの 介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 日々の記録など 地域密着型特別養護老人ホーム、入所定員29人、短期入所定員10人、全室個室、ユニットケア ※利用者様が残された機能をできる限り生かして生活できる よう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針です ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出 来ます! ・全職員が連続10日間の連休取得を義務付けられています
    給与 総支給額:190,300円 〜 205,500円
    基本給: 143,300円 〜 149,500円
    応募要件 介護経験あれば尚良し
    ・初任者研修修了者(ヘルパー2級)・実務者研修修了者(ヘルパー1級)・介護福祉士のいずれか
    求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 2603−104441−1
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  8. 条件相談OK

    2168

    社会福祉法人洛和福祉会

    特別養護老人ホーム洛和ヴィラ大山崎

    京都府乙訓郡大山崎町字円明寺小字開キ3−3

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)の入居者さまの介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助日々の記録など
    給与 総支給額:190,300円 〜 205,500円
    基本給: 143,300円 〜 149,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護老人福社施設、認知症対応型共同生活介護、訪問介護、訪問看護、通所介護、居宅介護支援事業所、障害者福祉施設、保育園、学童クラブ等 雇用保険一括 2603−104441−1
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    2169

    社会福祉法人博愛福祉会

    特別養護老人ホームサンホーム大庄西

    兵庫県尼崎市大島3丁目9−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *オープンして6年の“綺麗”な施設での勤務です。 ・特別養護老人ホーム(ユニット型100床) ・ショートステイ(20床)デイサービス(40人) ・居宅介護支援事業 ※正職員への登用大いにあり!
    給与 総支給額:167,776円 〜 205,440円
    基本給: 167,776円 〜 205,440円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 老人福祉施設の拠点としての施設役割が大きく期待きれています。
      • 交通費支給
      • 退職金
  10. 条件相談OK

    2170

    社会福祉法人博愛福祉会

    特別養護老人ホームサンホーム大庄西

    兵庫県尼崎市大島3丁目9−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *オープンして6年の“綺麗”な施設での勤務です。 ・特別養護老人ホーム(ユニット型100床) ・ショートステイ(20床)デイサービス(40人) ・居宅介護支援事業 ※正職員への登用大いにあり!
    給与 時間給:167,776円 〜 205,440円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  11. 条件相談OK

    2171

    医療法人研医会田辺中央病院

    田辺すみれホーム

    和歌山県田辺市新庄町田鶴1739番22

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *認知症対応型共同生活介護(グループホーム)田辺すみれ ホームにおいて、入居される高齢者の方が安心して頂ける ような支援業務全般。 ・入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いしま す。 <月5〜6回夜勤が有ります> *入所者18名程度の施設になります。 ★H29年4月に開設したグループホームです。 ★H31年1月より共用型のデイサービスも行っています。
    給与 総支給額:163,400円 〜 205,400円
    基本給: 135,000円 〜 168,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 共用型認知症対応型通所介護(デイサービス)利用の方への支援業務全般
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  12. 条件相談OK

    2172

    株式会社エクセレントケアシステム

    エクセレント神戸

    兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付き有料老人ホームを利用されている方への以下の 介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・食事・入浴・排泄の介助 ・カンファレンス、社内研修への参加等 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 入居者 56名 介護体制2.2:1の働きやすい職場を目指しています。  「介護」
    給与 総支給額:185,320円 〜 205,320円
    基本給: 155,000円 〜 175,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 『感動を与えるオンリーワンの介護』と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の介護理念をモットーに取組んでいます。 質の高い介護の提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です。
      • 交通費支給
      • 退職金
  13. 条件相談OK

    2173

    株式会社エクセレントケアシステム

    エクセレント神戸

    兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付き有料老人ホームを利用されている方への以下の 介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・食事・入浴・排泄の介助 ・カンファレンス、社内研修への参加等 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 入居者 56名 介護体制2.2:1の働きやすい職場を目指しています。
    給与 総支給額:185,320円 〜 205,320円
    基本給: 155,000円 〜 175,000円
    応募要件 介護業務経験者優遇
    介護職員初任者研修修了者以上(ヘルパー2級)
    求人の特徴 全国的に介護付き有料老人ホーム、高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。http://www.excare.co.jp
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  14. 条件相談OK

    2174

    社会福祉法人博愛社

    博愛の園

    大阪府大阪市淀川区十三元今里3-1-88

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 高齢者事業における介護職全般・特別養護老人ホームでの食事介助、排泄介助、入浴介助等をメインとする業務です。*ハローワークをご利用いただき、面接申し込みを頂きますと、紹介状が発行されます。
    給与 総支給額:194,300円 〜 205,300円
    基本給: 180,300円 〜 180,300円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 当法人の母体は1890年に設立された現在の児童養護施設です。キリスト教の隣人愛の精神を基盤に「障がいがあっても認知症が あっても、地域で普通に暮らす」を合言葉にしています。
      • 交通費支給
      • 退職金
  15. 条件相談OK

    2175

    社会福祉法人博愛社

    博愛の園

    大阪府大阪市淀川区十三元今里3-1-88

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 総支給額:194,300円 〜 205,300円
    基本給: 180,300円 〜 180,300円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 高齢者介護(特剖養護老人ホーム・短朔入所生活介護・認知症対応グループホーム・認知症対応デイサービス・訪問介護・ケアプランセンター)
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  16. 条件相談OK

    2176

    デイサービス フローレンスケア港南台

    神奈川県横浜市港南区港南台6−5−13

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホームにおける ご入居者の日常生活に関わるサポート ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・買い物の代行など ※未経験の方でもご応募可能です。 
    給与 総支給額:201,100円 〜 205,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  17. 条件相談OK

    2177

    工藤建設株式会社

    フローレンスケア美しが丘

    神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-43-4

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴・食事・更衣介助 ・散歩の付き添い ・買い物の代行 等 *未経験の方でもご応募可能です。
    給与 総支給額:201,100円 〜 205,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  18. 条件相談OK

    2178

    工藤建設株式会社

    フローレンスケアホーム川崎大師

    神奈川県川崎市川崎区昭和2−5−6

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・レクリエーションの提供 など ※未経験の方もご応募可能ですので、お気軽に ご連絡下さい。
    給与 総支給額:201,100円 〜 205,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  19. 条件相談OK

    2179

    工藤建設株式会社

    フローレンスケア溝の口

    神奈川県川崎市高津区下作延3−6−2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ご入居者に対する日常生活のサポート ・入浴、更衣、食事のサポート ・散歩の付き添い ・買い物の代行など *未経験者の方もご応募可能ですのでお気軽にご連絡下さい
    給与 総支給額:201,100円 〜 205,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 未経験の方も応募可能です。
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)介護福祉士いずれかの資格
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  20. 条件相談OK

    2180

    工藤建設株式会社

    フローレンスケアたまプラーザ

    神奈川県川崎市宮前区犬蔵2−17−65

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ご入居者に対する介護業務 ・入浴、食事、更衣の介助 ・レクリエーションの実施 ・お散歩の付き添い 等 *未経験者の方でもご応募可能です。 まずはお気軽にご連絡下さい。
    給与 総支給額:201,100円 〜 205,100円
    基本給: 201,100円 〜 205,100円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計17施設運営しております。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅

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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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