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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ■入居者とのコミユニケーション ■入浴、排泄、食事、移動の介助 ■記録(PC入力) ■その他入居者の生活に必要な業務 ◆◆ 急募!! ◆◆ 検索コード・介護 給与 総支給額:184,000円 〜 228,000円
基本給: 154,000円 〜 188,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホーム、入居者により添う介護を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 家庭的な雰囲気の中で認知症高齢者(2ユニット18名)の 方に介護サービスをしていただきます。 *入居者の方が能力に応じて料理や掃除などの役割を分担し ながら自立した生活を送れるようサポート致します。 *食事・入浴・排泄介助の身体介護、家事援助やレクリエー ションなどの支援を行います。 *人柄を重視しています! 元気に明るく笑いのあるホームを皆で目指しています! 給与 総支給額:218,000円 〜 228,000円
基本給: 140,000円 〜 150,000円応募要件 未経験歓迎※経験者は尚可
介護職員初任者研修、ヘルパー2級以上あれば尚可求人の特徴 不動産・建設請負・介護事業の運営・カルチャー教室の運営をしている会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにて、お客様の移動や食事等の介助、 レクリエーションや機能訓練の補助等 ☆様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通 して、お客様にソラストにいらした1日を楽しく充実した 時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします。 *ソラスト武蔵小杉は定員30名の一般型デイサービスと認 知症の方を対象とした定員12名のデイサービスが併設さ れています。両方のデイサービスでの募集となります。 給与 総支給額:178,000円 〜 228,000円
基本給: 120,000円 〜 140,000円応募要件 ※経験者歓迎
*介護職員初任者研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士いずれか必須*普通自動車運転免許(AT限定可)必須求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス(訪問、通所介護)、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて「通所リハビリテーション」業務を行っていただきます。 ・利用者の方々の送迎、送迎介助 ・お茶出し、コミュニケーション ・食事の準備、入浴、排泄、移動の介助 ・レクリエーションの企画、実施業務 給与 総支給額:192,000円 〜 228,000円
基本給: 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *グループホームで生活される認知症をお持ちの高齢者の方 の生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善症状安 定のためのサポートをするお仕事です。 *日常生活のサポート 食事、排泄、衣服の着脱の身体衛生管理など 給与 総支給額:192,000円 〜 228,000円
基本給: 140,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆ユニット型特養(1ユニット8〜10名)での介護業務 *職員は、個別ケアの実現の為、ご利用者一人一人の希望・ 要望を確認しながら、その方に応じたサービスが提供でき るように努めています。 *行事は、基本的には各ユニットで企画し行っています。 *職員は2ユニット(利用者18名程度)に対して、ロー テーション勤務を組んでいます。 *夜勤帯は職員一人で2ユニットの介護業務を行います。 *新入職員の夜勤のOJT期間は1〜2ヶ月となります。 *夜勤のOJTは最短で2ヶ月目からとなります。 *仕事の流れについては【画像情報】を参照してください。 給与 総支給額:173,000円 〜 227,850円
基本給: 138,000円 〜 181,350円応募要件 老人ホーム、介護施設での介護業務経験者優遇
介護福祉士又はヘルパー2級以上あれば尚可求人の特徴 ユニット型特養(9ユニット)で、入所と短期入所の事業を行っています。特に、ユニットケアの実施に力を入れており、個別性を尊重したサービスが提供できるよう、職員教育に力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・身体介護:食事・排泄・入浴等の介護 ・外出時(買い物・行事・通院等)の付添 ・リクレーションの企画・実施 ・ご本人やご家族に対する相談援助 ・ご家族への介護状況の説明や報告 *介護にかかる仕事は、チームで行います。 *入所定員:特別養護153人、短期入所9人 ※介護施設未経験の方、資格が無い方、ブランクのある方も マンツーマンで指導しますので、安心して働けます。 給与 総支給額:172,900円 〜 227,500円
基本給: 165,200円 〜 197,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は県内に4つの老人ホーム、6つの保育所、総合児童福祉施設、グループホーム・デイサービスセンター、研修センター等を運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *施設での介護業務 高齢者、お身体の御不自由な方のお世話です ※夜勤業務があります 給与 総支給額:172,600円 〜 227,400円
基本給: 147,600円 〜 176,400円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度による介護老人保健施設 入所120名、デイケア40名 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 *施設での介護業務高齢者、お身体の御不自由な方のお世話です※夜勤業務があります*必要な免許・資格について 介護福祉士または介護職員初任者研修・ホームヘルパー 2級以上 給与 総支給額:172,600円 〜 227,400円
基本給: 147,600円 〜 176,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 急性期の城山病院(羽曳野)と連携、医療と介護をトータルに考え、地域の方々のニーズに応えられる施設創りを目指しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 5階フロアオープンにつきオープニングスタッフ追加募集! 今春4月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム です。 見守りロボット「眠りScan」、ナースコール連動スマートフォン、次亜塩素酸発生装置「ジアイーノ」を全フロアに導入しています。最先端の技術を導入し、スタッフの負担軽減を図っています。また、専用の事業所内保育所もあります 特別養護老人ホームにて、入居者様がご自身では行えない 部分の日常生活支援をして頂きます。 「介護」 給与 総支給額:203,900円 〜 227,400円
基本給: 183,900円 〜 207,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 『〜大切な人を預けたい〜そう想える場所を創造します』という理念を目標に、毎日笑顔で過ごせる空間を造りあげる為、職員一同が思いを一つにし、高齢者・障がい者の方々と日々向き合っています - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 5階フロアオープンにつきオープニングスタッフ追加募集! 今春4月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム です。 見守りロボット「眠りScan」、ナースコール連動スマートフォン、次亜塩素酸発生装置「ジアイーノ」を全フロアに導入しています。最先端の技術を導入し、スタッフの負担軽減を図っています。また、専用の事業所内保育所もあります 特別養護老人ホームにて、入居者様がご自身では行えない 部分の日常生活支援をして頂きます。 給与 総支給額:203,900円 〜 227,400円
基本給: 183,900円 〜 207,400円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ・生活介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援(食事・移動・入浴・排泄等)を中心に、多職種協働でのチームケアを行います。各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア形成できるお仕事です。*夜勤は夜勤明け日の翌日も原則公休とし、連続勤務を避け るようシフトを調整することで、長く安定的に働ける環境づくりに配慮しています。 給与 総支給額:192,000円 〜 227,000円
基本給: 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「利用者も職員も共に笑顔で暮らす」をモットーとし,楽しい仲間と一緒に,励ましあいながら人間的にも成長できる,そんな働きがいのある職場です。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援(食 事・移動・入浴・排泄等)を中心に、多職種協働でのチー ムケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援 の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア 形成できるお仕事です。 給与 総支給額:192,000円 〜 227,000円
基本給: 158,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業(特別養護老人ホーム,ショートステイ,デイサービスセンター,訪問介護,居宅介護支援,地域包括支援センター等)を豊中市,箕面市,兵庫県西宮市で行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイケア室における介護・送迎・送迎補助のお仕事です。 *介護老人保健施設1階で運営する評判の高いデイケアで す。利用者が増えているため、介護士を募集いたします。 *医師・看護師が常勤しています。作業療法士・言語聴覚士 *理学療法士によるリハビリが成果を上げています。 *デイケア室長は相談員です。 *運転に自信がある方歓迎 *土曜日出勤出来る方歓迎 *経験あれば尚良し 給与 総支給額:167,000円 〜 227,000円
基本給: 145,000円 〜 145,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイケア室における介護・送迎・送迎補助のお仕事です。 *介護老人保健施設1階で運営する評判の高いデイケアで す。利用者が増えているため、介護士を募集いたします。 *医師・看護師が常勤しています。作業療法士・言語聴覚士 *理学療法士によるリハビリが成果を上げています。 *デイケア室長は相談員です。 *運転に自信がある方歓迎 *土曜日出勤出来る方歓迎 *経験あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額:167,000円 〜 227,000円
基本給: 145,000円 〜 145,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成13年1月22日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・上記就業場所における支援員・介護業務 ・利用者の日常生活のお世話や介護の仕事 食事、更衣、移乗、排泄、入浴 口腔ケア、レクリエーション等 給与 総支給額:157,000円 〜 227,000円
基本給: 140,000円 〜 195,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー2級又は介護職員初任者研修求人の特徴 昭和43年に開設。長年の経験を生かし、総合高齢者福祉センターとして8の事業を営んでいる。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・上記就業場所における支援員・介護業務 ・利用者の日常生活のお世話や介護の仕事 食事、更衣、移乗、排泄、入浴 口腔ケア、レクリエーション等 給与 総支給額:157,000円 〜 227,000円
基本給: 140,000円 〜 195,000円応募要件 (経験のある方優遇します)未経験の方でも丁寧に指導いたします。
介護福祉士又は初任者研修修了者優遇します。求人の特徴 社会福祉施設(養護老人ホーム・デイセンター・特別養護老人ホーム・ホームヘルプサービス・訪問入浴サービスなど) 加古川北P80 G5 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇高齢者介護施設(グループホーム)でのお仕事になります 食事介助、排泄介助、入浴介助、おむつ交換 参歩の付添、レクレーション等 等 1ユニット9名程度(2ユニットあり)をユニット毎に 6名程度で、介助しています。 *ブランクのある方にも丁寧に指導させていただきます ◆検索コード・・・「介護」 給与 総支給額:184,000円 〜 227,000円
基本給: 157,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活室での介護の仕事 雇用保険適用事業所番号:1304−634215−2 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職(主任) 中途採用
業務内容 学芸大学駅から徒歩15分の2ユニットでユニット夜勤2名体制のグループホームです。グループホーム入居者様への介護業務全般を行います。 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画、実行 ・居室清掃 ・記録業務など ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です。 給与 総支給額:227,000円 〜 227,000円
基本給: 140,000円 〜 140,000円応募要件 介護経験ある方
介護職員初任者研修、ヘルパー2級・1級、介護職員基礎研修・実務者研修、介護福祉士いずれかの資格がある方求人の特徴 訪問介護指定居宅介護支援事業所の運営およびグループホーム - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※自立支援、介護予防型デイサービス。 ・送迎入浴 ・食事、排泄等の介助 ※予防プログラムの実施。 ・口腔ケア、フットケア、リハビリスト体操 ・栄養管理 ・排泄ケア ※リハビリストホーム鶴見中央にて御利用者様に対する 介護業務 【画像情報あり】 給与 総支給額:212,000円 〜 227,000円
基本給: 207,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護、医療、カルチャーに関する施設運営、コンサルタント及びフランチャイズ事業。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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