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検索結果：5172件 （41～60件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ★有料老人ホームの入居者様に対して、食事・歩行・入浴・ トイレ介助などの生活介護全般のお仕事を通じ、よりよい 環境を一緒につくっていきませんか？ ★研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けるこ とができます。 ★資格取得支援制度が充実しています。 給与 総支給額：232,400円 〜 346,630円
基本給： 140,900円 〜 247,630円応募要件 特になし 求人の特徴 介護予防特定施設入居者生活介護・特定施設入居者生活介護 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【見学歓迎求人】 特別養護老人ホーム（定員８０名）、ショートステイ（定員８名）での介護のお仕事です。 利用者方の心身の状況に応じ、生活全般に関する身体介護、趣味活動の支援、行事や外出の計画実行・支援などを行います。 経験の有無に関わらず、先輩職員が一人一人に付きます。 介助スキルや業務の習熟度に合わせて指導や勤務内容を本人と確認しながら調整していきます。 給与 総支給額：222,700円 〜 346,500円
基本給： 187,200円 〜 300,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（８０名）、ショートステイ（８名）、通所介護（一般デイ１０名、認知デイ１２名）、訪問介護事業、訪問看護居宅支援事業所等、多くの施設を持つ法人の中の一事業所です。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：220,000円 〜 341,500円
基本給： 125,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護型有料老人ホーム お世話の必要な高齢者の入居施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国１２３施設（２０１９年９月現在）の実績と信頼。※２０１９年２月１日オープン！・施設内において入居者様の介護全般・入浴介助・食事介助・排泄介助・リクリエーション他通院付添・月５回程度夜勤あり※未経験者には実務指導を実施します。「介護」・１食２００円の自己負担で社内食が利用できます。 給与 総支給額：245,000円 〜 340,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○住宅型有料老人ホーム内での仕事となります。・入浴介助、食事介助、排泄介助、お部屋の掃除、レクリエーションなど【介護】※５７床の施設です。＊＊＊急募＊＊＊＊賞与は勤務１年経過後より、基本給１ヶ月分を上限として 年に２回、会社の業績により支給する。 ＊就業時間補足 （２）９：００〜１８：００ （３）１１：００〜１８：００ （４）１６：３０〜翌９：１０（夜勤、月５回あり 休憩? １２０分） （１）〜（４）はシフト例 給与 総支給額：240,000円 〜 340,000円
基本給： 170,000円 〜 270,000円応募要件 特になし 求人の特徴 楽しく元気な会社にできる様に、明るい社風をスタッフ全員で創っていきたいと考えております。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○住宅型有料老人ホーム内での仕事となります。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、お部屋の掃除、 レクリエーションなど 【介護】 ※５７床の施設です。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 給与 総支給額：240,000円 〜 340,000円
基本給： 170,000円 〜 270,000円応募要件 特になし 求人の特徴 株式会社 絆は堺市で、デイサービス（２店舗）・有料老人ホーム・ケアプランセンターを運営しております。利用者様に楽しい１日を提供できる、明るく元気なスタッフを大募集いたします。Ｚ１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル −プです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在）の 実績と信頼。 ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤あり 給与 総支給額：260,000円 〜 340,000円
基本給： 190,000円 〜 210,000円応募要件 （施設経験者優遇）
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グル−プです。全国１２３施設（２０１９年１０月現在）の 実績と信頼。 ※２０１９年９月１日オープン！ ・施設内において入居者の介護全般。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション他。 ・通院付添。 ・月５回程度夜勤あり。 ※未経験者には実務指導を実施します。 給与 総支給額：245,000円 〜 340,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１２３施設（２０１９年１１月現在） の実績と信頼。 ※２０１９年９月１日オープン！ ＊施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・月５回程度夜勤あり 「介護」 給与 総支給額：270,000円 〜 340,000円
基本給： 190,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・在宅復帰を目指す利用者様の介護業務全般です。 ・介護（食事・入浴・排泄介助）とリクリエーションの企 画・運営が主な仕事です。 ・夜勤は介護職員６名と看護職員３名の体制で行っておりま す。 ・施設／１２０床（ユニット４×９床＝３６床、療養棟４４ 床、認知症専門棟４０床）、デイケア定員６０名※（日勤 のみ） ・広々とした施設！“施設らしくない施設”です！ ・スタッフにも癒しと心の安らぎを与えてくれる環境です。 給与 総支給額：182,000円 〜 339,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊『あねとす病院』における介護業務です。 ・病床数１８７床（地域包括ケア病棟３３床、療養病棟 １５４床）のケアミックス病院です。 ・主に、介護業務全般（食事、入浴、排泄介助）、看護師、 介護師等が協働し利用様のケアを行います。 ・介助の基礎から身に付けることが出来るので、未経験の 方でも安心です。お気軽にご連絡ください。 給与 総支給額：182,000円 〜 339,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展開。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい 雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供しています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊初心者の方も丁寧に指導いたします。 ＊ホームページに業務内容詳細を掲載していますので ぜひご覧ください（ブログ欄） 【主な仕事内容】 生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗 等） レクリエーション実施、介護記録作成 等 給与 総支給額：196,024円 〜 338,800円
基本給： 173,100円 〜 307,500円応募要件 （実務経験者優遇）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）修了以上（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇）普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所 介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（２施設） 居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設では、入居者様の個性を尊重して、家庭的で温かい 雰囲気のなかで、笑顔溢れる幸せな生活を送っていただけるように、真心を込めてサービスを提供しています。 この思いをご一緒に共有できる方のご応募をお待ちしています。 ＊初心者の方も丁寧に指導いたします。 ＊ホームページに業務内容詳細を掲載していますので ぜひご覧ください（ブログ欄） 【主な仕事内容】 生活援助、身体介助（食事・入浴・排泄・移乗 等） レクリエーション実施、介護記録作成 等 給与 総支給額：196,024円 〜 338,800円
基本給： 173,100円 〜 307,500円応募要件 （実務経験者優遇）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）修了以上（介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格保有者優遇）普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所 介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（２施設） 居宅介護支援事業所・学童保育所の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・特別養護老人ホーム入所者様、ショートステイ利用者様 デイサービス利用者様への個別ケア、「暇からのんびり へ、一人ひとりの生活を大切に」を目指しています。 ・当施設では介護職員１人にご利用者様３名を基本にして います。また、ご利用者様の状況に応じた対応を心掛け ています。 ＊入浴はみんなで力を合わせてやっています ＊入社後、資格取得出来ます。 （資格取得するまでは資格手当はありません） ＊未経験でも慣れるまでは親切丁寧に指導します 給与 総支給額：172,000円 〜 338,700円
基本給： 157,000円 〜 243,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ事業・デイサービス事業の運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回） ２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回）２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回）２３２，０００円〜（昇給制度あり） ＊資格取得支援制度あり（実務者研修・介護福祉士・ケアマネ更新研修の受講料・受験料・登録料等全て会社負担）? 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回）２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回） ２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・現場職員への育成指導や入居者との関わりも含め、職員を取りまとめていく責任ある仕事です。・シフトの作成、調整・医師、看護師、介護士、家族と連携を図り、入居者の生活の質の向上を目指す舵取り役。＊モデル月給（介護福祉士、経験７年、夜勤５回） ２３２，０００円〜（昇給制度あり） 給与 総支給額：206,000円 〜 337,000円
基本給： 195,000円 〜 277,000円応募要件 特になし 求人の特徴 大阪市・東大阪市において地域に根ざした介護事業を展開しております。認知症介護の向上とスタッフの処置の改善を目指して経営・運営しております。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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