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検索結果：5172件 （1001～1020件）
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1001
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホーム「エクセレント平塚」での介護職員を募集します。 ・入居定員５８名に対して生活援助及び身体介助、レクリエーション支援等をする業務です。 ＊新規入居者増と業務内容の見直しによる増員です！ 給与 総支給額：218,920円 〜 233,920円
基本給： 160,000円 〜 175,000円応募要件 不問ですが、実務経験があれば優遇いたします。
ホームヘルパー２級以上普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 老人ホーム、グループホーム、訪問事業所、デイサービス等 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1002
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎平成２７年３月新規移転した施設での募集です。認知症対応型グループホームそぉれでの介護業務。＊食事、排泄、入浴、レクリエーション等の介護業務。＊グループホームにおける家事（調理・掃除・洗濯等】業務は「介護補助職」を導入し負担を軽減しています。＊腰痛防止の機器を導入しています。＊就業時間（１）〜（４）のシフト制。夜勤業務・休日はローテーションによる交代制。＊介護福祉士、介護支援専門員等の資格取得費用負担（受験料等全額負担）を行っています。 給与 総支給額：177,000円 〜 233,500円
基本給： 165,000円 〜 218,500円応募要件 特になし 求人の特徴 希望休や有給休暇の取得を推進しています。介護ロボやＡＩの導入など、時代の変化にあわせ、より長く働ける職場づくりをこれからも目指していきます。 - マイカー通勤
- 退職金
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1003
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設は定員５０名のユニットケア型の施設です。 ◇施設内で高齢者の方の食事、入浴、排泄介助、レクリエー ション、リハビリテーションを行っていただきます。 ■法人内に研修センターを完備！！ 新人研修から、接遇マナー、介護技術研修、医療知識研修 など年間５００以上の研修講座を開講しています。 ■介護士未経験でも安心してスタートできます！ ■資格取得も全面バックアップ！ ■介護福祉士国家資格に必要な実務者研修受講費用も法人が 負担します！ 「介護」 給与 総支給額：192,500円 〜 233,300円
基本給： 151,000円 〜 179,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 診療所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、企業主導型保育所を運営しています。 - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1004
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「いきいきタウンとだ」において 入居者のケア全般をする仕事です。 身体介助・並びに生活援助 ＊働きながら介護資格「初任者研修」が同施設にて取得 できます。 「介護」 給与 総支給額：215,185円 〜 233,185円
基本給： 167,185円 〜 169,185円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（入居者９０名）、ショートステイ（利用者１０名、ディサービス（定員３０名）を行っています。戸田市喜沢南に特別養護老人ホームを運営しています。 - 交通費支給
- 退職金
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1005
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等における 主に以下の介護業務をお願いします。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・レクリエーション など ≪当法人について詳しい事をお知りに なりたい方は、ホームページをご覧ください。≫ 給与 総支給額：189,000円 〜 233,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームはなぶさ苑、介護老人保健施設はなぶさ、ケアハウスはなぶさ苑、はなぶさ苑在宅総合ケアセンター等を運営、高齢者に対する幅広いサービスを提供しています。既卒応援宣言企業 - 交通費支給
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1006
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付高齢者賃貸住宅での介護業務（食事介助・入浴介助等）を行って頂きます。 ＊経験は問いませんので安心してご応募ください。未経験者 へも基本事項から指導致します。 ＊夜勤は２人体制となります。夜勤回数は相談に応じます。 ＊１か月単位でシフト調整を行い、平均して週４０時間での 労働となります。 ≪急募≫ 【介護】 給与 総支給額：215,000円 〜 233,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医業 - 交通費支給
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1007
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般 ・具体的には ◆食事介助・排泄介助・見守りなどです。 ◆その他、定期イベントやレクレーションも実施して います。 ＊入居施設だからこそ、日中のご様子だけでなく夜間のご様 子など、入居者様の生活をトータルにサポートできます。 ＊介護経験のある方歓迎 ＊普通車を運転できる方歓迎 【就業時間】（５）１９：３０〜０６：３０ （６）２２：００〜０９：００ （４）〜（６）夜勤休憩１２０分 「介護」 給与 総支給額：233,000円 〜 233,000円
基本給： 140,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）、介護サービス全般の運営 - 交通費支給
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1008
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 従来型介護老人保健施設における入所・短期入所 ご利用者様の介護業務。 （食事、入浴、排泄介助、レクリエーション等） 定員１２０名 入所者：１１６名 短期入所者：４名 ※未経験、ブランクのある方には、フロアスタッフが マンツーマンで丁寧に指導しますので、安心して 働くことができます。 給与 総支給額：175,000円 〜 233,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 入所 １２０床 通所 １日３０名 短期入所あり 施設１階にけいあいクリニック（外科・胃腸科・ 内科診療所）を併設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1009
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者の日常生活の支援全般 （特養１２０床、ショート２０床、全ユニット型） ・思いやりを理念として、暮らす人も働く人も心豊かにを 大切にしています。 ・見学だけやまずはお話を聞きたいという方もお気軽にお問 い合わせ下さい。（担当：菊田・内田） 給与 総支給額：201,000円 〜 232,900円
基本給： 173,000円 〜 204,900円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイ （本社：１１０１−１１０６０１−０／川口市安行領家５０６） - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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1010
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/◆サービス付き高齢者向け住宅において、健康管理（食事サービス）、見守り、夜間介護（トイレ介助）などをお願いいたします。・深夜時間帯の勤務は１８歳以上となります。 ※当初６ヶ月は有期契約、 終了後正社員登用の可能性あり （試用期間なし）・無資格、未経験の方も応募可能です。 給与 総支給額：198,700円 〜 232,800円
基本給： 173,200円 〜 189,800円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人の運営する特別養護老人ホームは、全室が個室のユニットケアを導入し、自分らしく安心して落ち着けるお一人おひとりに合った介護をすすめています。 - 退職金
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1011
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆サービス付き高齢者向け住宅において、 健康管理（食事サービス）、見守り、 夜間介護（トイレ介助）などをお願いいたします。 給与 総支給額：198,700円 〜 232,800円
基本給： 173,200円 〜 189,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護、地域密着型通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1012
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/デイサービスでの介護業務のお仕事を担当して頂きます。・ヘルパー業務・身体介助、食事介助等の生活援助・送迎業務運転可能な方優遇（できなくても応募可能）※定員１８名のアットホームで明るい職場環境です。※経験ない方、ブランクのある方でも丁寧に指導させて頂きます。当初６か月は有期契約、終了後正社員登用の可能性あり（試用期間なし）無資格、未経験の方も応募可能です。 給与 総支給額：198,700円 〜 232,800円
基本給： 173,200円 〜 189,800円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人の運営する特別養護老人ホームは、全室が個室のユニットケアを導入し、自分らしく安心して落ち着けるお一人おひとりに合った介護をすすめています。 - 退職金
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1013
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。＊介護福祉士・ヘルパー業務身体介助、食事介助等の生活援助＊入居者７０名の介護業務１ユニット１０名未満をグループ的に援助します＊入居者様によりそった介護をして頂きます。【介護】＊サポート体制や研修制度がしっかりしているので 無資格、未経験の方でも安心してご応募して下さい。 ※当初６ヶ月は有期契約、終了後正社員登用の可能性あり（試用期間なし） 給与 総支給額：198,700円 〜 232,800円
基本給： 173,200円 〜 189,800円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人の運営する特別養護老人ホームは、全室が個室のユニットケアを導入し、自分らしく安心して落ち着けるお一人おひとりに合った介護をすすめています。 - 退職金
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1014
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 ＊介護福祉士・ヘルパー業務 身体介助、食事介助等の生活援助 ＊入居者７０名の介護業務 １ユニット１０名未満をグループ的に援助します ＊入居者様によりそった介護をして頂きます。 【介護】 給与 総支給額：198,700円 〜 232,800円
基本給： 173,200円 〜 189,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護、地域密着型通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 - 交通費支給
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1015
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入所者の方が、安心して穏やかな生活が送れるように、生活のお世話（食事・入浴・排泄を中心とした介助全般）をします。丁寧な研修と先輩職員のフォローがありますので、未経験でも着実に力を付けていけます。【介護】【研修制度】入社後１ヶ月はシフトに入らず、担当者について各勤務を修得。夜勤は２ヶ月目から始め計６回研修します。チューター制を導入しており、先輩職員と定期的に面談を行いますので、日頃の思いを話したり、スキルレベルを確認できます。 給与 総支給額：183,000円 〜 232,500円
基本給： 173,000円 〜 222,500円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１３年４月開所の施設です。 入所者相互及び家族の方々とのコミュニケーションに配慮し『明るい生活の場』として地域社会に開かれた施設創りを目指します。 - 交通費支給
- 退職金
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1016
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入所者の方が、安心して穏やかな生活が送れるように、生活のお世話（食事・入浴・排泄を中心とした介助全般）をします。 丁寧な研修と先輩職員のフォローがありますので、未経験でも着実に力を付けていけます。【介護】 【研修制度】 入社後１ヶ月はシフトに入らず、担当者について各勤務を修得。夜勤は２ヶ月目から始め計６回研修します。チューター制を導入しており、先輩職員と定期的に面談を行いますので、日頃の思いを話したり、スキルレベルを確認できます。 給与 総支給額：183,000円 〜 232,500円
基本給： 173,000円 〜 222,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショー卜ステイ - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1017
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養ホーム・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 ・デイサービスにて介護業務全般をお任せします ・未経験の方歓迎です ・資格取得や介護技術ＵＰのための社内資格制度や勉強会が あるので、ご安心下さい！ 【見学のみで結構です！ご自分の目で確かめてください。】 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 特になし 求人の特徴 「モーニングバード」出演等メディアに注目される当社。管理職の平均年齢は３４歳と若く、２０〜３０代のスタッフが多く活躍。「やる気」「頑張り」が給与に反映される会社です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1018
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 ○高齢者の介護 （食事・入浴・排泄介助・身の回りのお世話等） ※部署により勤務時間の変更あります。 ※未経験者の方も歓迎致します。 ※「見学のみでも結構です！ 自分の目で確かめてください！！」 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 未経験の方も歓迎致します
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級）優遇求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1019
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養ホーム・ショートステイ等の総合複合施設での お仕事です。 ・デイサービスにて介護業務全般をお任せします ・未経験の方歓迎です ・資格取得や介護技術ＵＰのための社内資格制度や勉強会が あるので、ご安心下さい！ 【見学のみで結構です！ご自分の目で確かめてください。】 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 未経験の方も歓迎します
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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1020
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当法人の施設において、介護職員としての仕事を担当していただきます。 ・特別養護老人ホーム内にて、入居者様の食事、入浴、排泄 等の介助を行う仕事です。 ※常時介護を要する高齢者への介護サービスをチーム制に より行っております。 ※入居者の方が安心して生活できる様、チームでサポート していきます。 給与 総支給額：192,000円 〜 232,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別老人ホームの「愛光園」と「愛の里にった」の二つの施設を持っています。愛光園には、ショートステイとデイ・サービスセンターがあり、愛の里にったにはグループホームがあります。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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