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検索結果：2237件 （421～440件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○家庭的な雰囲気をモットーに、入居者様が生き生きした生 活を送れるようサポートしていくお仕事です。 ○「高齢者認知症グループホーム」内での介護業務に従事し ていただきます。 ・入浴・排泄・食事介助 ・見守り・清掃・調理補助 等 ＜入居者 １８名＞ ※奈良東病院グループです。母体を中核に研修制度も充実。 職員同士も和気あいあいとした雰囲気の施設です。 ★働き方改革関連認定企業 「介護」 給与 総支給額：175,000円 〜 217,000円
基本給： 132,000円 〜 174,000円応募要件 特になし 求人の特徴 慢性期病院、介護老人保健施設、ケアハウス、認知症高齢者グループホーム（５事業所）、通所介護在宅支援事業所（２事業所）、 訪問看護（３事業所）、地域密着型施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●入所者の介護（食事介助、入浴介助、身体介助等） 生活全般を支える介護の仕事です。 レクリエーションや外出・行事など入所者に喜びを感じて いただき、共に楽しみ、心のこもったサービスを提供して いただきます。 ＊介護未経験者・無資格の方向けの求人です。 働きながら資格取得や経験を積み正社員を目指せます 利用者数：７０名 ※更新の際は、年度毎の契約です 「介護」 給与 総支給額：165,000円 〜 217,000円
基本給： 160,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 梅の郷（群馬県桐生市 特養・ショート・デイ・ケアハウス等）／きざきの郷（群馬県太田市 特養・ショート・デイ等／熊谷めぬまの郷（埼玉県熊谷市 特養 平成３０年新規オープン） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：197,000円 〜 217,000円
基本給： 160,000円 〜 180,000円応募要件 職業訓練修了者尚可（介護関係）
ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修修了者尚可求人の特徴 有料老人ホームの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：204,500円 〜 216,700円
基本給： 194,500円 〜 206,700円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスを中心とする地域に密着した老人介護事業。特養施設は、従来型８０床、ユニット型５０床、ショートステイ２７床併設です。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要支援・要介護者への生活介助・介護の仕事です ・利用されている方は約１００名 （特別養護７０名 ショートステイ３０名） ・スタッフは約６０名で対応しています ＊夜勤勤務が可能な方を希望します 交替制で早出や夜勤があります 休日はローテーションとなります 「介護」 ◆施設見学可（事前連絡をお願いします） 給与 総支給額：154,800円 〜 216,500円
基本給： 149,800円 〜 199,500円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉施設 医療型障害児入所施設「両毛整肢療護園」障害者支援施設「桐花園」 特別養護老人ホーム「双葉苑」 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇ユミケアホームはっとりでの介護業務 ・起床、就寝援助 ・排泄、食事介助 ・生活援助 ※週１回宿直あり（介護業務なし） ※一部デイサービスでの送迎など兼務を お願いする場合があります。 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：202,000円 〜 216,000円
基本給： 168,000円 〜 175,000円応募要件 特になし 求人の特徴 豊中市内を中心に、通所介護事業・居宅介護・福祉用具貸与・福祉用具販売を展開する企業です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスに来て頂いたお客様が１日を楽しく、 生き生きと過ごして頂けるように支援するお仕事です。 主に入浴、食事、排泄介助等を行います。 ＊リーダー候補はゆくゆく生活相談員や副所長、所長を 目指して頂きます。 ＊私たちと一緒にお客様の生きがいを創造しましょう！ 給与 総支給額：206,000円 〜 216,000円
基本給： 159,000円 〜 169,000円応募要件 介護や福祉等で経験あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚可求人の特徴 セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ等のサービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスに来て頂いたお客様が１日を楽しく、 生き生きと過ごして頂けるよう支援するお仕事です。 ・主に入浴、食事、排泄介助等を行います。 ※私たちと一緒にお客様の生きがいを創造しましょう！！ 給与 総支給額：194,000円 〜 216,000円
基本給： 147,000円 〜 169,000円応募要件 特になし 求人の特徴 セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショートステイ等のサービスを行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 千葉市中央区の有料老人ホーム「ハイアットレジデンス季美の都ちば」での介護のお仕事です。 今までの発想ややり方ではなく、利用者様個人の大切な時間に合わせた介護、また、一人ではなく家族・地域の皆様と一緒に楽しく希望を持って暮らせる為の支援を、共に考え、実践していく仲間を募集します。 食事のお世話や入浴、介助、掃除、レクリエーションがメインの仕事です。 ＊調理はありません。 給与 総支給額：198,750円 〜 215,750円
基本給： 153,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東金、八日市場、八街、千葉、大網、富里、佐原の７ヶ所の施設で人工透析を中心とした医療と千葉、東金で介護事業を展開中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆介護老人保健施設で介護業務全般を行っていただきます。 ・在宅復帰を目指すご利用者の食事・入浴等のお世話の他、 リハビリ補助、レクリエーション、その他の業務をお願い します。 ＊定年（６０歳）を超えた方の応募も可能です。 （条件変更あり） ＊平成３０年４月開設したばかりの新しい施設です。応募前 に是非、見学に来てください！お電話お待ちしています！ 給与 総支給額：166,000円 〜 215,500円
基本給： 140,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老健とは介護を必要とする高齢者の自立支援と家庭復帰を目的に、医師や看護・介護職員、リハビリ・栄養士等の多職種が連携して、ご利用者の健康管理や食事・入浴等の日常サービスを行う施設です - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※回復期リハビリテーション病棟または医療療養病棟で 入院生活サポート（介護） ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・体位変換 など 「介護」 給与 総支給額：197,000円 〜 215,000円
基本給： 117,000円 〜 130,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療（内、外、整外、リハビリテーション）訪問看護、介護老人保健施設。 訪リハ、訪問看護、通所介護、通所リハ。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎「介護」 ＊アロハシャツがユニフォームの明るい老人ホームです。 ＊仕事内容は、デイサービスのお客様の送迎・入浴・食事 のお手伝い、レクリエーション、各種イベントの補助等 です。 ＊武里まきば園のモットーは笑顔・元気・挨拶。 園内を一緒に盛り上げませんか？ 給与 総支給額：170,000円 〜 215,000円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ショートステイおよび居宅介護支援センターの運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・生活全般に関する介助 ・食事、排泄、更衣、移動などの介助 ・レクリェーションの支援等 ・当社の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 給与 総支給額：215,000円 〜 215,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 経験あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者又はヘルパー２級あれば尚可・普通自動車免許あれば尚可求人の特徴 介護保険施設の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○認知症の方の日常生活を全面的にサポートする仕事です。 食事の準備、排泄や入浴の介助をご本人の出来ない部分を 見極めて行います。 又、笑顔多く生活して頂ける様、レクリエーションや外出 の行事の提供を行います。 ＊研修の体制も整っているので初めての方でも安心です。 給与 総支給額：184,000円 〜 215,000円
基本給： 169,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護福祉事業の経営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者施設（ユニット型特養１００床、ショートステイ１７床、デイサービス併設）での介護業務（食事、入浴、排泄等の介助、清掃など） ※ショートステイ配属の場合は送迎の添乗などもあります。 ・１ユニット１０床、１フロア２０床での勤務 ・季節ごとのレクリエーション企画、運営など 給与 総支給額：215,000円 〜 215,000円
基本給： 137,000円 〜 137,000円応募要件 介護経験半年以上ユニット型特養経験あれば尚可
ヘルパー、初任者研修など介護の資格があれば尚可求人の特徴 東京都日の出町、神奈川県横浜市等で特別養護老人ホームやデイサービスの運営をしている社会福祉法人です。グループ内での研修や交流も盛んで、利用者様へのより良いケアの提供に努めております - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設の介護 ・食事介助・排泄介助・入浴介助の他環境整備 又レクレーションにも積極的に取り組んでいます （施設の特徴） ＊施設内の利用者の身体的条件に合わせて細かい所まで 行き届いた、ゆったりとした設計になっています ＊機能回復訓練室（リハビリセンター）には、最新の 訓練機が揃っている施設です 給与 総支給額：184,000円 〜 215,000円
基本給： 137,000円 〜 168,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの入所者介護 ＊利用者定員 ひかり苑９８名、天佳苑１００名 ＊資格取得後や業務に慣れてきたら夜勤をお願いします。 入社後は、一人立ちできるまで指導員がマンツーマンで指導する教育体制が整っています。 有資格で未経験の方や、資格は未取得だが介護のお仕事に携わりたいという方でも、安心してご応募ください。 入所者の皆さんと家族のように接してくださる方歓迎！ ※資格をお持ちでない方は入社後取得していただきます。 給与 時間給：189,080円 〜 214,760円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉法に基づく特別養護老人ホーム 身体上及ぴ精神上著しく障害があるため、常時介護を受ける事が困難な老人を入所、養護を行う施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護を必要とされる方（入所者）への介護サービス ・入浴介助 ・シーツ、服の交換 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・レクレーション ＊１００名の入所者の方を昼間は１７〜１８名、 夜間は５名で介護しています。 給与 総支給額：170,000円 〜 214,680円
基本給： 148,000円 〜 192,680円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設・診療所・訪問リハビリ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・令和２年４月に新規開設する特別養護老人ホーム（１２０床、従来型多床室）のオープニングスタッフとして、ご入居者様の暮らしに寄り添う介護・介助をお任せします。 ・立ち上げメンバーの募集のため、経験以上にやる気や人柄を重視した採用です。 ・新卒・未経験の方でも安心して仕事ができるよう、採用時の資格取得支援やマンツーマンの個別業務指導と研修体制です。 「介護」 給与 総支給額：186,000円 〜 214,600円
基本給： 166,000円 〜 194,600円応募要件 （福祉経験者に対し基本給優遇あり）
（資格手当により優遇）求人の特徴 保育園の経営／埼玉県１１園（さいたま市７園、川口市２園、上尾市２園）、東京都２園、神奈川県２園 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「鋸南苑」での介護業務のお仕事です ・鋸南苑へ入居されている方々の生活支援全般を行います （食事の介助・入浴の介助・排泄の誘導及び介助 等） ○入居者は８０名です ○夜勤は月に４回程度です ※「事業所画像情報あり（求人情報提供端末で閲覧可）」 給与 総支給額：171,600円 〜 214,500円
基本給： 156,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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