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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額:194,500円 〜 194,500円
基本給: 164,500円 〜 164,500円応募要件 (介護職経験あれば尚可)
(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)または介護福祉士あれば尚可)求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる1次代理店 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額:194,500円 〜 194,500円
基本給: 164,500円 〜 164,500円応募要件 (介護職経験あれば尚可)
(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)または介護福祉士あれば尚可)求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる1次代理店 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う 等、グループホームにおける日常の様々なことに、 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額:194,500円 〜 194,500円
基本給: 164,500円 〜 164,500円応募要件 (介護職経験あれば尚可)
(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)または介護福祉士あれば尚可)求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる1次代理店 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆少人数の施設で暮らしている入居者の方の日常生活の 支援をしていただきます ◆入居者の方の身体介護の他、入居者の方とともに 食事の支援や掃除、洗濯、買い物、外出を一緒に行う等、 グループホームにおける日常の様々なことに 携わっていただきます 【介護】 給与 総支給額:194,500円 〜 194,500円
基本給: 164,500円 〜 164,500円応募要件 (介護職経験あれば尚可)
(介護職員初任者研修(ヘルパー2級)又は、介護福祉士あれば尚可)求人の特徴 グループホームの運営をしています。認知症の方が、街の中で今までと同じ様に生活して頂ける様に支援します。大塚商会たのめーる1次代理店 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ※デイサービスの介護 ・送迎添乗員、入浴一部介助、食事準備、等のお世話 ※比較的軽度の利用者様がご利用されているので楽しく会話 をしながら自立支援して頂きます。 ※温泉を利用したデイサービスで利用者様に旅行感覚を 味わって頂きたいというコンセプトを掲げたデイサービス 施設です。 ※未経験者でも大丈夫です。キャリアパス・資格支援制度 あり。 「介護」 給与 総支給額:164,800円 〜 194,400円
基本給: 147,800円 〜 177,400円応募要件 特になし 求人の特徴 行田市を中心に高齢者福祉事業を総合的に展開する社会福祉法人です。当デイサービスは旅行を味わって頂くをコンセプトにハード・ソフトの両面で趣向を凝らして行っています。 - 交通費支給
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額:194,400円 〜 194,400円
基本給: 168,400円 〜 168,400円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設(平成17年開設) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所)での高齢者への介護業務 *食事、入浴、排泄、移乗介助 *外出や園内行事への付添い など ※異動先が西京区内(山田、松尾)限定の正社員 ※在宅サービス(デイ・小規模等)、相談部門(ケアマネ) なども実施、将来活躍の場があります。 ※未経験者には丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。 検索コード・介護 給与 総支給額:165,500円 〜 193,500円
基本給: 162,500円 〜 180,000円応募要件 介護サービス事業所での経験があれば望ましい
介護職員初任者研修修了以上があれば望ましい普通自動車免許(AT可)があれば望ましい求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業、などの事業。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 <月収例:191,825円*初任者研修 月22日、夜勤 5回の場合> *正社員登用制度あり *未経験の方、資格の無い方も大歓迎(営業所見学可能) 頼れる先輩スタッフと共に笑顔溢れる職場を作りましょう ○グループホーム(認知対応型施設)での介護業務です。 ・日常生活全般の介助(掃除・着衣・入浴・排泄・食事等) お客様が自分らしく生活できる家庭的な施設です。 ・その他日々のレクリエーション(歌やお散歩など)も担当 していただきます。 ・1フロア9名(全室個室)×2フロア。 ・介護スタッフ数:1フロア 4名配置 ・夜勤あり 給与 時間給:159,100円 〜 193,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着サービス・認知症対応型共同生活介護(グループホーム) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者の方の24時間の身体介護(食事介護、排泄介護、着替介護、入力介護等)及び生活介護(清掃、洗濯、買い物、病院通院付き添い、散歩同伴、各種催事に付き添い)等。 給与 総支給額:193,300円 〜 193,300円
基本給: 160,500円 〜 160,500円応募要件 特になし 求人の特徴 (1)身体障害者の介護、各種委員会での企画、立案 (2)保育園の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜無資格・未経験・ブランクOK 勤務時間の相談可〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、介護業務 全般(身体介助/生活介助/レクリエーションの企画運 営)に携わっていただきます。 ・介護の仕事に興味があるけれど働き方に不安がある方、ぜひご相談下さい。介護の仕事や働き方についてお話します。 給与 総支給額:184,800円 〜 193,200円
基本給: 184,800円 〜 193,200円応募要件 特になし 求人の特徴 2005年春に介護付き有料老人ホームを開設し、2018年12月に東証1部へ上場しました。近畿を中心に約50拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護福祉士及び介護士の指示の下で行う身の回りのお世話 ・寝具、洗濯物のお世話 ・環境の整備 ・物品の確認 給与 総支給額:173,100円 〜 193,100円
基本給: 158,100円 〜 178,100円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保険施設 1入所サービス 2短期入所療養介護サービス(ショートステイ)3通所リハビリテーションサービス(デイケア)4訪問リハビリテーションサービス - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症高齢者を対象にしたグループホームにおける 入居者の介護、日常生活の世話、食事づくりや掃除、 洗濯等家事の支援等、外出行事 ・2ユニット(1ユニット9名)の施設です。 入居者18名 *ブランクのある方、無資格の方も職員が付いて教えるので 安心です。研修もあり、スキルアップになります。 *施設見学、職場体験ができます。 【介護】 給与 総支給額:175,380円 〜 193,020円
基本給: 173,880円 〜 191,520円応募要件 介護福祉施設での経験者なら尚可
介護職員初任者研修・実務者研修修了者、介護福祉士尚可(※無資格の方も応募可能)求人の特徴 平成26年7月にオープンした認知症高齢者を対象にしたグループホームです。「心を通わせて、あるがままに暮らす」ことをモットーに、主体的な暮らしの実現を大切にしています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・リハビリのサポート、介護システム入力 ・主に食事、排泄、入浴介助の介護業務を行っていただきま す。 ・施設内での行事計画や準備などの業務もあります。 2階 一般療養 30床 3階 一般療養 30床 4階 ユニット型個室20床(1ユニット10名×2) (計80床) 経験者歓迎、未経験者でもやる気がある方歓迎 給与 総支給額:150,000円 〜 193,000円
基本給: 127,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 2017年3月27日にオープンした介護老人保健施設です。全80床 一般療養室60床 ユニットケア20床(2ユニット) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホーム(認知症対応型施設)での介護業務です。 ・日常生活全般の介助 (食事・入浴・排泄、整容等) ・日々のレクリエーションも担当して頂きます。 ・1フロア9名(全室個室)×2フロア 給与 総支給額:183,000円 〜 193,000円
基本給: 147,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホーム(認知症対応型施設)での介護業務です。 ・日常生活全般の介助 (食事・入浴・排泄、整容等) ・日々のレクリエーションも担当して頂きます。 ・1フロア9名(全室個室)×2フロア 給与 総支給額:183,000円 〜 193,000円
基本給: 147,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護付有料老人ホームにおいて、入居者への介護業務を 行って頂きます。 ・入居者の生活の身の回りのお世話全般 (食事介助・入浴介助・排泄介助・整容・外出等) ・日々のレクリエーション ・入居者数30名(10名/1フロア) 給与 総支給額:183,000円 〜 193,000円
基本給: 147,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険、千葉県指定事業所 特定施設入居者生活介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護業務全般 起床時のお手伝い、食事の介助や見守り、配薬支薬、口腔ケア、入浴介助、排せつ介助、外出支援、記録、就寝前のお手伝い、夜間の見回りなど また、自立支援介護に基づくケアプランの実施対応。 (理論等の研修もあります) ※施設定員:60名 地域交流やセラピードッグ、「みんなの図書館」など地域に根ざしているアットホームな施設です。 給与 総支給額:193,000円 〜 193,000円
基本給: 136,000円 〜 136,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護業務全般 起床時のお手伝い、食事の介助や見守り、配薬支薬、口腔ケア、入浴介助、排せつ介助、外出支援、記録、就寝前のお手伝い、夜間の見回りなど また、自立支援介護に基づくケアプランの実施対応。 (理論等の研修もあります) ※施設定員:60名 地域交流やセラピードッグ、「みんなの図書館」など地域に根ざしているアットホームな施設です。 給与 総支給額:193,000円 〜 193,000円
基本給: 136,000円 〜 136,000円応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 利用者の日常生活の介助 ・食事・入浴・排泄・移動・清掃 ・レクリエーション等 給与 総支給額:187,200円 〜 192,700円
基本給: 169,700円 〜 175,200円応募要件 特になし 求人の特徴 老人の日常生活の介助 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護スタッフ ・高齢者介護(デイサービス) 勤務時間(1)〜(3)あり(就業時間欄参照) *経験不問求人です。ご応募お待ちしております。 給与 日給:175,480円 〜 192,600円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・ホームヘルプサービス・地域包括支援センター等。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス:生活サービスが中心
・デイケア:リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
(特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります) - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
(特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます) - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
・住宅型有料老人ホーム:生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
・健康型有料老人ホーム:介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム:生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム:生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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