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検索結果：6614件 （2341～2360件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●グループホーム「街かどケアホームれんか」でのご入居者の身体介助や日常生活全般のお手伝いをするお仕事です。具体的には、ご入居者の見守り、リクリエーション、トイレ誘導・介助、フロアの掃除、外出付き添い、食事の準備、入浴介助、薬の準備等●弊社では施設都合での、介護に対するマニュアルを完全に排除しており、外出や入浴、食事などお一人お一人の要望にお応えし、自分らしい生活を送っていただくことを基本としています。 給与 総支給額：190,060円 〜 202,900円
基本給： 158,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ＪＡＷＡではご利用者様の意思を大切にし、ご利用者様に心から喜んでいただけるケアを行っています。そのために、職員が楽しく幸せに働ける職場作りにも注力しています。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●グループホーム「街かどケアホームれんか」でのご入居者の身体介助や日常生活全般のお手伝いをするお仕事です。 具体的には、ご入居者の見守り、リクリエーション、トイレ誘導・介助、フロアの掃除、外出付き添い、食事の準備、入浴介助、薬の準備等 ●弊社では施設都合での、介護に対するマニュアルを完全に排除しており、外出や入浴、食事などお一人お一人の要望にお応えし、自分らしい生活を送っていただくことを基本としています。 給与 総支給額：190,060円 〜 202,900円
基本給： 158,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１４年１１月、ご利用者様の意思を尊重し、自立した生活が出来るように寄り添うケアを大切に設立。現在は関西圏、中四国圏にてグループホームを中心に１４事業所を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●グループホーム「街かどケアホームれんか」でのご入居者の身体介助や日常生活全般のお手伝いをするお仕事です。 具体的には、ご入居者の見守り、リクリエーション、トイレ誘導・介助、フロアの掃除、外出付き添い、食事の準備、入浴介助、薬の準備等 ●弊社では施設都合での、介護に対するマニュアルを完全に排除しており、外出や入浴、食事などお一人お一人の要望にお応えし、自分らしい生活を送っていただくことを基本としています。 給与 総支給額：190,060円 〜 202,900円
基本給： 158,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１４年１１月、ご利用者様の意思を尊重し、自立した生活が出来るように寄り添うケアを大切に設立。現在は関西圏、中四国圏にてグループホームを中心に１４事業所を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスの介護員業務 ○トイレ介助・入浴介助・食事介助 ○機能訓練補助・くもん学習療法 ○レクリエーション ○介護記録作成など ○送迎 社用車：軽・普通車 主な範囲…小田原市内 ＊機能訓練・くもん学習療法・入浴・レクリエーション を主体にしたデイサービスです ＊アットホームな雰囲気で元気で明るい職場です 給与 総支給額：202,700円 〜 202,700円
基本給： 195,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療在宅マッサージ業、治療室、介護保険事業、自立支援法事業、養成事業（介護初任者研修）、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業（１４−ユー３０１３６５） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービスの介護員業務 ・支援記録の作成 ・送迎業務：軽車両又は普通車（社用車使用） （範囲）小田原市内 ・機能訓練、くもん学習療法、レクリェーション 入浴を提供し、ご利用者様の自立支援と日々の楽しみを 支えていくデイサービスです。 ＊定員：３０名 給与 総支給額：199,400円 〜 202,700円
基本給： 195,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療在宅マッサージ業、治療室、介護保険事業、自立支援法事業、養成事業（介護初任者研修）、住宅型有料老人ホーム、訪問看護 有料職業紹介事業（１４−ユー３０１３６５） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。 ・入浴、トイレ、食事、更衣の介助 ・身の回りの清掃、環境整備 ＊入所利用者の対応をお願いします。 ＊増員募集 給与 総支給額：196,088円 〜 202,500円
基本給： 173,588円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東北・関東を中心に、３つの病院、１６の介護老人保健施設などを展開している。平成２９年４月東京都板橋区に新たにリハビリテーション病院を開設。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・定員２９名のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 のお仕事です。 「介護」 給与 総支給額：163,488円 〜 202,488円
基本給： 157,200円 〜 194,700円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 身体または精神に障害があり日常生活において常に介護を必要とする老人をお預かりし身の回りの世話をし生きがいのある老後の生活をして頂くことを目的としている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：163,488円 〜 202,488円
基本給： 157,200円 〜 194,700円応募要件 特になし 求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・定員５０名の従来型の特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 「介護」 給与 総支給額：163,488円 〜 202,488円
基本給： 157,200円 〜 194,700円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 身体または精神に障害があり日常生活において常に介護を必要とする老人をお預かりし身の回りの世話をし生きがいのある老後の生活をして頂くことを目的としている。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2350
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：163,488円 〜 202,488円
基本給： 157,200円 〜 194,700円応募要件 特になし 求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2351
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 給与 総支給額：198,200円 〜 202,200円
基本給： 198,200円 〜 202,200円応募要件 特になし 求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2352
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。 給与 総支給額：198,200円 〜 202,200円
基本給： 198,200円 〜 202,200円応募要件 特になし 求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2353
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（１０床）における介護業務全般・生活援助・身体介護など※平成２８年４月オープンした新しい特別養護老人ホームです。※市営バスあり あべの橋バス停から瓜破南バス停まで（約３０分程度） ※グループ内に医療法人昌円会、当施設より車で１５分程度 があり２４時間提携しているため入所者様の急変時等、 受診可能なので安心して勤務ができます。 ※就業時間（４）〜（６） （４）９：３０〜１８：３０（５）８：００〜１７：００ （６）１６：３０〜９：３０（休憩９０分） 給与 総支給額：179,000円 〜 202,000円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２８年４月オープンの特別養護老人ホームです。グループ内に病院があり、２４時間連携しているため入所者様の急変時等、受診可能で安心して勤務ができます。 - マイカー通勤
- 退職金
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2354
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（１０床）における介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護など ※平成２８年４月オープンした新しい 特別養護老人ホームです。 給与 総支給額：179,000円 〜 202,000円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 さかのデイサービスセンターほほえみにての業務 ・身体介助（食事・入浴等）機械浴槽有り。 ・レクリエーション企画 給与 総支給額：180,746円 〜 202,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 内科・外科・消化器（内科・外科）・皮膚科・整形外科・肛門外科・循環器外科・リハビリテーション科・放射線科・デイサービス・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与・販売・住改 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2356
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「西の京病院」に隣接する介護老人保健施設です。入所者様の在宅復帰に向けて、リハビリや生活の上で必要な支援、介護を行います。 ＊食事・入浴・排泄等の日常介助や入居者様が快適に生活が できるよう環境整備等に取り組んで頂きます。 ☆病院と隣接していることで、緊急時等の対応は万全です。 安心して働くことができます。 ★「かえるバッチ」を付けた人は残業を一切しないという決 まりを導入しました。残業をしない職場づくりに取り組ん でいます。 ・入所療養棟 １５０床です。 給与 総支給額：199,000円 〜 202,000円
基本給： 157,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、居宅介護支援、通所リハビリ、介護予防通所リハビリ Ｎｏ．２９０１−１０１２０６−９ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2357
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 給与 総支給額：177,000円 〜 202,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2358
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し（日勤・早出・遅出のいずれか）のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 給与 総支給額：177,000円 〜 202,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：177,000円 〜 202,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成１３年１月２２日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2360
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し（日勤・早出・遅出のいずれか）のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：177,000円 〜 202,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成１３年１月２２日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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