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介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1391件 （241～260件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 特別養護老人ホームでのお仕事です。 ・ユニットケアの構築に向けたサービスの企画、実施 ・ユニットケア独自の介護技術指導、人材育成、研修の実施 ・入居者様のお食事、移乗、排泄、入浴等 日常生活の介助 ・スタッフ管理、シフト管理、実績管理 等 ＊敷地内にて認可保育園を運営。 お子様がいる方も安心して働けます！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 介護業務の実務経験３年以上
※介護資格の無い方は備考参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆週刊ダイヤモンド兵庫県第１位のサ高住・認可保育園・ 特養・ショートステイ等の総合複合施設でのお仕事です。 認知症の方との信頼関係の構築 身体拘束撤廃に向けたケア体制の整備 症状の進行防止、改善に向けたケアの実施 ＊入居者様の人生に寄り添う認知症ケア（ユマニチュード） に強いこだわりを持って実践頂ける方を募集します。 職員への技術指導もお願い致します。 ＊ユマニチュード実践経験者は大歓迎です！！ 給与 総支給額：202,000円 〜 232,000円
基本給： 202,000円 〜 232,000円応募要件 認知症の方のケア経験３年以上（認知症に対する知識が豊富な方、歓迎）
※民間資格認知症ケア専門士取得者歓迎※介護資格の無い方は備考参照求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービス等の老人福祉事業及び保育園（延長保育・一時保育有）０才〜５才児までの児童福社事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊基本健康サポート（バイタルチェックや入浴） ＊運動・コミュニケーションサポート（体操やレクリエー ション等） ＊生活力向上サポート（機能訓練やリハビリ） ※コニュニケーションワークなど、介護が未経験の方でも働 きやすいプログラムを導入しております。 ※介護資格をお持ちの方は優遇します。 「介護」 給与 総支給額：184,555円 〜 231,002円
基本給： 174,555円 〜 221,002円応募要件 特になし 求人の特徴 「ブルーミングケア」は新築＆バリアフリーとなっており、日中のご利用だけでなく、夜間のケアや宿泊にも対応しております。「福祉に携わるすべての人を笑顔に」を理念に事業展開中です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊基本健康サポート（バイタルチェックや入浴） ＊運動・コミュニケーションサポート（体操やレクリエー ション等） ＊生活力向上サポート（機能訓練やリハビリ） ※コニュニケーションワークなど、介護が未経験の方でも働 きやすいプログラムを導入しております。 ※介護資格をお持ちの方は優遇します。 給与 総支給額：184,555円 〜 231,002円
基本給： 174,555円 〜 221,002円応募要件 特になし 求人の特徴 ２４時間、３６５日、新築＆全個室、夜間対応デイサービス 生活リハビリや社会参加活動などのご利用者の自立をトータルでサポートいたします。１２０１−６２４１７２−５ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 要介護高齢者のお世話（食事、入浴、排泄等）を行います。 １フロア約５０人の利用者様に対して介護スタッフ約２０人が配置されています。（３フロア、１５０人の利用者様が生活されています。） ・夏祭りやクリスマス会など、利用者様やご家族と共に楽し める行事を計画したり実施しています。 ☆未経験の方も、マンツーマンで指導を行います。資格取得 も支援しますので、働きながら資格取得ができます。 給与 総支給額：187,500円 〜 231,000円
基本給： 151,000円 〜 184,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉法、介護保険制度に基づき心身に障害のある高齢者の日常生活の介護・支援を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等） ＊就業時間：（４）１７：００〜９：２０（月５回程度） （１）〜（４）シフト制 給与 総支給額：199,000円 〜 231,000円
基本給： 150,000円 〜 164,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 当社はウィズグループとして県内外にグループホームや有料老人ホームを運営しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームでの介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等） ＊就業時間：（４）１７：００〜９：２０（月５回程度） （１）〜（４）シフト制 給与 総支給額：199,000円 〜 231,000円
基本給： 150,000円 〜 164,000円応募要件 実務経験あれば尚可
介護福祉士、介護職員初任者研修修了などあれば尚可求人の特徴 有料老人ホーム・グループホームの運営 訪問介護事業 居宅介護支援事業 通所介護事業家事代行 スクール事業 託児・保育事業訪問看護・福祉用具販売貸与 ※事業所（施設）画像情報あり - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームご利用者様に対して日常介護の生活支援 （日常介護等を含む）をして頂く業務です。 （＊１７時から翌朝９時まで、週１回程度の夜勤が できる方。） ・夜勤手当については面接時に詳細を説明します。 ＊老人福祉施設経験者優遇 「介護」 給与 総支給額：195,400円 〜 230,600円
基本給： 150,400円 〜 180,600円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 介護老人福祉施設として、６５才以上の常時介護が必要な老人の入所による介護サービス及び在宅サービスの提供。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・グループホームご利用者様に対して日常介護の生活支援 （日常介護等を含む）をして頂く業務です。 （＊１７時から翌朝９時まで、週１回程度の夜勤が できる方。） ・夜勤手当については面接時に詳細を説明します。 ＊老人福祉施設経験者優遇 給与 総支給額：195,400円 〜 230,600円
基本給： 150,400円 〜 180,600円応募要件 老人介護に熱意のある方
介護職員初任者研修終了者以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須求人の特徴 老人福祉事業で特別養護老人ホーム 老人短期入所事業 老人デイサービス事業 認知症対応型老人共同生活事業 居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：182,685円 〜 230,500円
基本給： 152,685円 〜 190,500円応募要件 特になし 求人の特徴 高年齢者の入所・短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を行う。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「特別養護老人ホーム ラガール」での通所者の方の介護、生活介助（排泄、食事、入浴、送迎）の仕事です。 ＊パート勤務の相談にも応じます。 （パートの場合は、資格がなくても可） ＊介護関係就職面接会「介護就職デイ」対象求人 令和元年１１月１４日（木） １３時３０分〜１５時（第２部） 場所：洲本総合庁舎３階会議室 給与 総支給額：182,685円 〜 230,500円
基本給： 152,685円 〜 190,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高年齢者の入所、短期入所・デイサービス・グループホーム・小規模多機能施設を通じて、地域福祉に貢献する。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスに伴う身体、送迎介助 職場見学随時ＯＫ ３０代〜６０代の様々な年齢のスタッフが活躍中です。 はじめての方、ブランクのある方はスタッフがついて指導します。 子供さんの学校行事などによる休み、早退などは調整できます。 「介護」 給与 総支給額：180,000円 〜 230,000円
基本給： 165,000円 〜 215,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 定員２０名の家庭的な雰囲気の施設です。 利用者様に真心をこめたサービスを心がけています。職員同志の関係もとても良く一緒に施設を盛りたてていこうと努力しています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスに伴う身体、送迎介助 職場見学随時ＯＫ ３０代〜６０代の様々な年齢のスタッフが活躍中です。 はじめての方、ブランクのある方はスタッフがついて指導します。 子供さんの学校行事などによる休み、早退などは調整できます。 給与 総支給額：180,000円 〜 230,000円
基本給： 165,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ケアハウスまんてん垂水の施設職員募集 【主な仕事内容】 １）入居者様に対する暮らしの支援及び身体介護をしていた だきます。 ２）夜勤業務（月４〜５回）平均 ☆１人立ち出来るまで先輩スタッフが毎日丁寧に指導します ☆休み希望の融通のきく働きやすい職場です。 ☆ホームページにて施設長のブログを一度覗いてみて下さい ☆職場見学を随時受け付けています。 「介護」 給与 総支給額：222,000円 〜 230,000円
基本給： 222,000円 〜 230,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 定年制を廃止し、幅広い方が働ける環境を整えています。職員の不安や悩みを早期解決できるように施設長が全職員と毎月面談を行い、職場環境や職員の成長・メンタルヘルスケアに取組んでいます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ケアハウスまんてん垂水の施設職員募集 【主な仕事内容】 １）入居者様に対する暮らしの支援及び身体介護をしていた だきます。 ２）夜勤業務（月４〜５回）平均 ☆１人立ち出来るまで先輩スタッフが毎日丁寧に指導します ☆休み希望の融通のきく働きやすい職場です。 ☆ホームページにて施設長のブログを一度覗いてみて下さい ☆職場見学を随時受け付けています。 給与 総支給額：222,000円 〜 230,000円
基本給： 222,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種社会福祉事業・軽費老人ホーム（ケアハウス）の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・新規オープンの特別養護老人ホーム（６０床）でのユニッ トケアを中心とした介護業務です。 ・オープニング最終スタッフの募集です。 ＊定年制がない為何歳からでも正職員として働けます。 ＊週休３日制により仕事とプライベートのＯＮ・ＯＦＦの切 り換えにより新しいワークスタイルが期待できます。 給与 総支給額：222,000円 〜 230,000円
基本給： 222,000円 〜 230,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 定年制を廃止し、幅広い方が働ける環境を整えています。職員の不安や悩みを早期解決できるように施設長が全職員と毎月面談を行い、職場環境や職員の成長・メンタルヘルスケアに取組んでいます - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ＊要介護高齢者の生活及び介護支援 ＊施設内でのレクリエーションの企画・実施 ＊その他、付随する業務あり≪ 経験者は優遇します ≫ ◆試用期間 ６ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：170,000円 〜 230,000円
基本給： 150,000円 〜 210,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 当施設は、働きやすい環境の整備として、見守りシステム・介護カルテシステムを導入しています。それにより入所の方へより安全な体制で支援が出来る施設です。■事業所画像情報あり - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします ＊要介護高齢者の生活及び介護支援 ＊施設内でのレクリエーションの企画・実施 ＊その他、付随する業務あり ≪ 経験者は優遇します ≫ ◆試用期間 ６ヶ月あり（同条件）◆ 給与 総支給額：170,000円 〜 230,000円
基本給： 150,000円 〜 210,000円応募要件 経験者優遇
介護職員実務者研修求人の特徴 特別養護老人ホームときわに入所の方への生活支援及び介護支援。また、施設でのレクリエーションの企画や実施。 ＊会社案内は西神所にあります（Ｎｏ．６−５２） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【グループホームでの介護業務】 ・食事準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・緊急時対応 ・外出支援サポート、日常生活援助 ・記録 など ◎未経験歓迎 ◎自立度の高い方が入居されているホームです。 ◎慣れるまで先輩職員が１人付いて教育します。夜勤は慣れ てから少しずつ入って頂きます。 給与 総支給額：194,000円 〜 230,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 未経験者歓迎
社会福祉士、介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパーいずれか必須求人の特徴 デイサービスにおける介護業務全般・マシンを使ったリハビリ・認知症高齢者の介護相談等。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 【グループホームでの介護業務】 ・食事準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・緊急時対応 ・外出支援サポート、日常生活援助 ・記録 など ◎未経験歓迎 ◎自立度の高い方が入居されているホームです。 ◎慣れるまで先輩職員が１人付いて教育します。夜勤は慣れ てから少しずつ入って頂きます。 給与 総支給額：194,000円 〜 230,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 医療・福祉・介護を安心して受けられるように援助する。在宅ケア、通所ケア、施設ケアのうち在宅ケア、通所ケア（デイケア）に主を置き、上記を実践する。 - 交通費支給
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会員登録のメリット
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- 兵庫県の介護施設の掲載数について
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- 兵庫県の介護施設3553件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
兵庫県の市区町村で介護施設を探す
介護サービスの種類で兵庫県の介護施設を探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）