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検索結果：6594件 （2841～2860件）
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2841
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/・６０室の介護付有料老人ホームでの介護業務全般・食事、入浴、排泄介助・利用者様、家族様からの相談対応 給与 総支給額：180,157円 〜 185,500円
基本給： 180,157円 〜 185,500円応募要件 特になし 求人の特徴 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でもある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています - 交通費支給
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2842
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・６０室の介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・利用者様、家族様からの相談対応 給与 時間給：180,157円 〜 185,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護（３事業所）、デイサービスセンター、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅 - 交通費支給
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2843
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 当施設は、特別養護老人ホーム・ショートスティ ディサービス又、要介護、要支援の認定を受けられた方も 利用、入居出来る施設です。 各部門において、入居者のお世話、介助をしていただける 方の募集です。 ※６ヶ月後、正社員登用あり ＊ブランクある方も大歓迎！！ 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 給与 総支給額：168,000円 〜 185,000円
基本給： 168,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム定員６０人、ショートステイ定員１０人、デイサービス定員５０人の施設。要介護認定または要支援認定を受けられた方が利用または入居できるサービス提供。 - 交通費支給
- 退職金
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2844
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターにおける利用者の方の介護及び 身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーション（外出）の同伴介助など 送迎含むお仕事ができる方歓迎 ※６ヶ月後、正社員登用あり ※下山手小学校跡地に平成１４年に開設した施設です。 「生きていく喜びを分かち合う」の理念のもと医療と福祉 の融合する新しいタイプの施設を目指しています。 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 給与 総支給額：168,000円 〜 185,000円
基本給： 168,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム定員６０人、ショートステイ定員１０人、デイサービス定員５０人の施設。要介護認定または要支援認定を受けられた方が利用または入居できるサービス提供。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンターにおける利用者の方の介護及び 身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーション（外出）の同伴介助など 送迎含むお仕事ができる方歓迎 ※６ヶ月後、正社員登用あり※下山手小学校跡地に平成１４年に開設した施設です。 「生きていく喜びを分かち合う」の理念のもと医療と福祉 の融合する新しいタイプの施設を目指しています。 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】「介護」 給与 総支給額：168,000円 〜 185,000円
基本給： 168,000円 〜 185,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 下山手小学校跡地に平成１４年４月に開設した施設です。「生きていく喜びわかちあう」の理念のもと医療と福祉の融合する新しいタイプの施設を目指しています。私たちと一緒に働きませんか。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護付有料老人ホームを利用されている方への以下の介護 支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・入居者７０名 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 介護体制２．２：１基本の働きやすい職場を目指しています。 給与 総支給額：185,000円 〜 185,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでいます。質の高い介護提供と福利厚生が充実した働きやすい職場です - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護付有料老人ホームを利用されている方への以下の介護 支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・入居者７０名 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 介護体制２．２：１基本の働きやすい職場を目指しています。 給与 総支給額：185,000円 〜 185,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護経験者優遇
・介護職員初任者研修修了者・ヘルパー１級もしくは２級求人の特徴 全国的に介護付有料老人ホーム・高齢者グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス等の高齢者介護事業を展開しています。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｅｘｃａｒｅ．ｃｏ．ｊｐ - 交通費支給
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2848
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにて、ご利用者様のお世話をして頂きます。 〇主な担当業務 ・ご利用者様の送迎 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事介助等 ・ご利用者様へのレク・機能訓練等 ・施設の清掃、書類作成等 ※パソコンの操作（オフィスを使用）が出来る方歓迎いたし ます。 【介護】 給与 総支給額：180,000円 〜 185,000円
基本給： 180,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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2849
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〇有料老人ホームにて、入居者様の介護業務及びホームの クリンネス等、関連業務に従事していただきます。 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など） ・生活援助（居室内の清掃、洗濯、配膳、整理、寝具管理 等） ・共用部分含むホームのクリンリネス（清潔な状態の維持） ・サービスの記録等の事務業務 など 【介護】 給与 総支給額：176,000円 〜 185,000円
基本給： 176,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業 - 交通費支給
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2850
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者介護（おむつ交換、入浴介助、食事介助他） ・レクリエーション、外出行事の付添等 ※夜勤は４人体制で月平均４〜５回あります 夜勤→明け→公休のパターン勤務です（夜勤ができる方） ※正社員登用の可能性あり ＊週４日勤務と週５日勤務どちらか選択可 「介護」 給与 総支給額：160,000円 〜 185,000円
基本給： 160,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉（特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所）明嶺（あかね）荘（所在地に同じ）、のどの荘を運営。 - 交通費支給
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2851
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊「ケアセンターさくら苑上柴」での介護業務になります。 ・シーツ、服の交換、食事、排泄のお世話、入浴補助等 ※夜勤ができない方でもＯＫです！ 給与 総支給額：175,000円 〜 185,000円
基本給： 175,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ケアプラン・訪問介護・デイサービス - 交通費支給
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2852
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 研修制度も充実！ブランクある方歓迎！ 職場見学をまずはしてください！ ※月収例：２２９，０００円 （介護福祉士・夜勤手当・処遇含む） 最大９名（しらかばは１８名）の入居者様が家庭的な雰囲気の中で、共同生活を送る手伝いが主な仕事です。 ＊日常生活生活介助（話し相手、散歩等） ＊入浴、食事の介助 ＊食事作り（普通の家庭料理） ＊職員・利用者様皆で作る誕生日会等のイベント計画、実行 給与 総支給額：173,000円 〜 185,000円
基本給： 126,000円 〜 138,000円応募要件 特になし 求人の特徴 群馬県内中心に介護施設を５６ヵ所展開。有料老人、デイサービス６ヵ所、訪問介護１３ヵ所、グループホーム２４ヵ所、ケアプランセンター５ヵ所、訪問看護、福祉用具レンタル１ヵ所展開中。 - 交通費支給
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2853
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇入居者（約１５０名）や通所者（ショートステイ・ デイケア）の生活介護及び在宅復帰へ向けた介助等 ・食事介助 ・トイレ・入浴介助 ・身体介護 ☆未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊トライアル雇用併用求人 経験者の方の応募可（年齢不問） ＊日勤のみの応募可（通所リハビリ） ※欠員補充のための募集です。 「介護」 給与 総支給額：174,000円 〜 185,000円
基本給： 155,000円 〜 166,000円応募要件 トライアル：不問一般求職者：経験有れば尚可
ヘルパー２級以上求人の特徴 施設・居宅サービス計画に基づき、利用者の皆様の心身の状況やその環境に応じて、看護、医学的管理の下における機能訓練その他必要な医療、ならびに日常生活上のお手伝いをする施設です。 - 交通費支給
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2854
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆サニーライフ綾瀬施設内において入居者様の介護全般 ◇入浴介助、食事介助、排せつ介助 ◇レクレーション他 ※未経験者歓迎 ※ご入居定員９１名 【画像情報あり】 【介護】 給与 総支給額：178,500円 〜 185,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 全国に施設を展開する有料老人ホーム「サニーライフ」「やわらぎ苑」の経営をしております。「サニーライフグループ」として年々ますます新規施設を拡大展開中です。 - 交通費支給
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2855
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜無資格・未経験・ブランクＯＫ 勤務時間の相談可〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、介護業務 全般（身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運 営）に携わっていただきます。 給与 総支給額：176,400円 〜 184,800円
基本給： 176,400円 〜 184,800円応募要件 特になし 求人の特徴 ２００５年春に介護付き有料老人ホームを開設し、２０１８年１２月に東証１部へ上場しました。近畿を中心に約５０拠点のホームを展開し、今後も新規開設を計画しています。 - 交通費支給
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2856
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：176,400円 〜 184,800円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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2857
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設「三鷹ロイヤルの丘」のご利用者様に、 「居心地の良い空間」、「安らぎのある平穏な日々」を 提供するため、ご利用者様の様子や状態に合わせ、 自立に向けた援助を行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事介助 ・トイレ介助 ・移乗のサポート ・レクリエーション 等 ＊入居者１２０人の方々をスタッフ約１４０人がシフト制で お世話しています。 給与 総支給額：161,100円 〜 184,300円
基本給： 131,900円 〜 145,100円応募要件 介護職経験３年以上
介護関係の資格あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）求人の特徴 ご利用者様が安心 生きがいを持って暮らして頂けるよう看護介護職としてサポートするお仕事です。「心のこもったケア・居心地の良い空間作り・安らぎある平穏な日々」の実現を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設「三鷹ロイヤルの丘」のご利用者様に、 「居心地の良い空間」、「安らぎのある平穏な日々」を 提供するため、ご利用者様の様子や状態に合わせ、 自立に向けた援助を行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事介助 ・トイレ介助 ・移乗のサポート ・レクリエーション 等 ＊入居者１２０人の方々をスタッフ約１４０人がシフト制で お世話しています。 給与 総支給額：161,100円 〜 184,300円
基本給： 131,900円 〜 145,100円応募要件 介護職経験３年以上
介護関係の資格あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）求人の特徴 ご利用者様が安心 生きがいを持って暮らして頂けるよう看護介護職としてサポートするお仕事です。「心のこもったケア・居心地の良い空間作り・安らぎある平穏な日々」の実現を目指しています。 - 交通費支給
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2859
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：178,920円 〜 184,200円
基本給： 126,720円 〜 132,000円応募要件 介護施設経験者（老健勤務経験あれば尚可）
介護福祉士免許求人の特徴 施設内の業務を行う。 Ｚ０１ - 交通費支給
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- 退職金
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- 利用可能託児施設
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2860
ケアハンティング掲載求人
契約社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 正社員以外/訪問介護スタッフ/○ヘルパーステーションにて下記の業務をお願いします。・在宅で生活される高齢者様の、自宅清掃、食事、入浴、排泄、外出等在宅生活全般のお手伝いや、介助・在宅ケアマネ、その他、担当ご利用者様に関わる事業所等と連携・協力しながら、１人１人のご利用者様が在宅生活でしたいこと、維持したいこと、目指したいことへのお手伝い。※未経験者の方でも丁寧に指導しますので安心して働けます！※正職員への登用制度あり。※移動手段は事業所の原付バイクｏｒ電動自転車になります・ご家庭の雰囲気に馴染むようにスタッフに制服はありません。 ・勤務先はヘルパーステーションですが、老健の敷地内です ので、日々たくさんのスタッフ、職種と相談・連携しなが らの勤務が可能です。 給与 総支給額：178,880円 〜 184,040円
基本給： 178,880円 〜 184,040円応募要件 特になし 求人の特徴 平成２０年４月開設の介護老人保健施設です。千里万博公園すぐ横、緑豊かな好環境にあります。私や私の親、家族が受けたいと思える医療、介護、福祉サービスの実現を理念に掲げ取り組んでいます - 退職金
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自身が職場の雰囲気と合っているかなど転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました！」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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