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検索結果：6614件 （2961～2980件）
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2961
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス・ショートステイサービスにおける 利用者様への食事・入浴・排泄・レクリエーション等の 介護業務 給与 総支給額：177,240円 〜 177,240円
基本給： 177,240円 〜 177,240円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（デイサービス・ショートステイ） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2962
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて、入所者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします。 ※ＯＪＴ、教育・研修に力を入れていますので、ブランクの ある方でも安心して働くことができます 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2963
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにて入居者の食事・入浴・排泄支援・ 見守り業務をお願いします （長期入所５０名、短期入所２名） ※ＯＪＴ、教育・研修に力を入れていますので、安心して仕 事を覚えて働いていただけます 検索コード・介護 給与 時間給：158,240円 〜 177,160円 応募要件 特になし 求人の特徴 京都市内で高齢者福祉に携わり３４年以上。地域に根差し、特別養護老人ホーム・小規模多機能型・デイサービスなど、さまざまな高齢者福祉サービスを運営。（１１分野２３事業所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2964
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスでの介護業務です。 利用者それぞれに合わせた、食事・排泄・入浴等の援助や心 のケアを行います。 専門職員が対応するリハビリ設備もあり、看護師も常駐する 施設での勤務です。 介護スタッフは１０名以上在籍しています。 勤務は週休２日のシフト制となります。 資格・免許は相談に応じます。 給与 総支給額：168,000円 〜 177,000円
基本給： 155,000円 〜 164,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護、また療養型通所（重度特化）・リハビリ型通所、居宅介護支援事業 と、利用者様に安心してご利用いただける様々なサービスの提供をしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：176,600円 〜 176,600円
基本給： 150,600円 〜 150,600円応募要件 特になし 求人の特徴 病院・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業所・病児保育所・サービス付高齢者向け住宅の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：156,348円 〜 176,472円 応募要件 介護経験者優遇
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 地域密着型介護老人福祉施設（特養）、地域密着型認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、訪問介護・居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：159,600円 〜 176,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム、ショートステイの利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。利用者の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 【ユニット型特別養護老人ホーム】定員７０名 【ショートステイ】定員１０名 その人らしい生活の継続をサポート 自然豊かな伽の里で一緒に働きませんか？ 給与 時間給：168,000円 〜 176,400円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、介護相談センター、小規模多機能居宅施設の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人福祉施設内における利用者介助（食事・入浴・排泄等）及びそれに付帯する業務 富岡市の介護施設のパイオニアとして地域の社会福祉に 長年貢献しています。 地元の方々や系列の保育園との交流も盛んで、家庭的な ケアサービスが特徴です。 特養ホームやデイサービス・居宅型介護支援事業所等も 併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設・設備で きめ細やかなサポートを行っています。 給与 総支給額：176,256円 〜 176,256円
基本給： 163,200円 〜 163,200円応募要件 施設・病院経験あれば尚可
介護福祉士・ヘルパー２級あれば尚可求人の特徴 福祉サービスを必要とする者が、心身ともに健やかに育成され、環境・年齢及び心身の状況に応じ、必要な福祉サービスを総合的に提供されるように援助する事を目的とする社会福祉事業 - 交通費支給
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- 退職金
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2970
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホーム（高齢者コミュニテイ）での介護業務 ○入浴・排泄・食事・移動・着替え・服薬介助 ○病院の付添 ○レクリエーション・行事の企画・運営 ○パソコンでの日報・記録作成 ○ご入居者相談の対応 ○買い物代行業務 ○入退院時の送迎 範 囲：熱海・湯河原・小田原 社用車：普通自動車・軽自動車 ○その他付随業務 給与 時間給：169,995円 〜 175,995円 応募要件 ＊介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー２級）以上有れば尚可
必須…普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 介護付き有料老人ホーム。 入居時自立の介護付き有料老人ホーム〈ゆうゆうの里〉は全国に ７施設展開。 - 交通費支給
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2971
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：158,700円 〜 175,800円
基本給： 144,200円 〜 161,300円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ホームへルプサービス・デイサービスセンター・ケアプランセンター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付き有料老人ホーム（定員１８名）における 食事・入浴・排泄の介助、レクリエーション等 サービスの提供 就業時間 ４交替制 （１） ７：００〜１６：００ （２） ９：００〜１８：００ （３）１１：００〜２０：００ （４）１６：３０〜 ９：３０（夜勤） （１）〜（３）休憩各６０分（４）休憩１２０分 【介護】 給与 総支給額：175,620円 〜 175,620円
基本給： 175,620円 〜 175,620円応募要件 特になし 求人の特徴 介護事業（介護付有料老人ホーム） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームでの 入所者の介護 （入浴・食事・排泄等の介助） 給与 時間給：172,224円 〜 175,536円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスでの 利用者の介護（入浴、食事、排泄等の介助） 及び送迎業務 ※未経験でも丁寧に教えます。 給与 時間給：172,224円 〜 175,536円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆平成３１年１月オープン（入居開始は２月） 新しい施設で働きませんか？ （個室ユニット型／特養５０名・ショートステイ１０名） ＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを 実現。離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の 行動を確認できるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介 護』に取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担の軽減に取り組んでいます。 ★介護福祉士の受験資格取得（実務者研修修了等）で正社員 登用も可能です。（実績多数） 給与 総支給額：174,000円 〜 175,500円
基本給： 170,500円 〜 170,500円応募要件 介護職経験者は優遇します。
介護職員初任者研修、ホームヘルパー２級以上（無資格でも一定の介護職経験があれば応募可能です）求人の特徴 個室・ユニット型特別養護老人ホームとして、平成２０年６月にＯＰＥＮしました。家庭的な雰囲気を大切にし、楽しく生活が送れるよう個別対応に努めケア・支援させて頂いてます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・７０室ある介護付有料老人ホーム内での介護業務です 食事・入浴・排泄介助 ・２４時間看護師が常駐しており、安心です ・重度な入居者様が多く生活しておられます ★働き方改革関連認定企業 給与 時間給：170,660円 〜 175,112円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム（２事業所）、デイサービス、ケアハウス（２事業所）、ケアプランセンター（２事業所）、グループホーム、 ホームヘルプステーション、地域包括支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○フェニックス長田キュアセンターでの、障害福祉サービス 生活介護事業（定員２０名）のお仕事です。 生活支援員として身体的・知的障害を持つ利用者の日常生 活動作の援助を行って頂きます。 ＊食事の見守り、配下膳 ＊入浴介助 ＊身体介助 ＊レクリエーションなど 給与 総支給額：145,000円 〜 175,000円
基本給： 120,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着の医療 垂水地区、長田地区及び岩岡地区にて介護老人保健施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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2978
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2979
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し（日勤・早出・遅出）のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません！ ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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2980
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所を担当し４交代勤務（早出・遅出・日勤・夜勤）のできる介護職員を募集いたします。 ＊在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各５名程度です。 ＊床走行型介護リフト２機、自動体交マット２５台、低床センサー付きベッド３台、従来型センサーに加え最新型センサー３台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 ＊短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 ＊経験あれば尚良し 「介護」 給与 総支給額：168,000円 〜 175,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 平成１３年１月２２日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
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