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検索結果：6614件 （301～320件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事、更衣等の介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）、介護福祉士、いずれかの資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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302
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ご入居者に対する夜間帯での介護業務 ・食事・更衣の介助 ・コール対応 ・巡視など ＊月に１０〜１１回夜勤を専門で行って頂きます。 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験者（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）・介護福祉士いずれか求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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303
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームにおける夜間帯のでの 介護業務。 ・食事の配膳、下膳、一部介助 ・居室内の巡視 ・コール対応 等 事前の施設見学も可能ですので、まずはお気軽にご連絡 下さい。 給与 総支給額：281,100円 〜 293,100円
基本給： 201,100円 〜 205,100円応募要件 実務経験（年数不問）
介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上）、介護福祉士、いずれかの資格求人の特徴 「フローレンスケア」のブランド名で神奈川・東京に介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどを合計１７施設運営しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数８８床（多床室７２床 個室１６床） ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向 けて行なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。 ・未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローし ます。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節に ちなんだ行事を行ない利用者さまに楽しんでいただいてい ます。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居宅介護支援事業における介護業務全般。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設、入所施設における介護業務全般 ・ベッド数８８床（多床室７２床 個室１６床） ・明るく家庭的な雰囲気のもと、入所者さまの自立支援に向 けて行なう業務です。在宅復帰支援に力を入れています。 ・未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローし ます。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節に ちなんだ行事を行ない利用者さまに楽しんでいただいてい ます。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居宅介護支援事業における介護業務全般。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務。 ・一日の利用者数：７０名ほど（定員８０名／日）。 ・未経験者歓迎。経験のあるスタッフが、手厚くフォローします。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 常勤配置。 ・ご利用いただく方々の目標に沿って、他職種とチームを組んで、自立支援に向けたサービスを提供しています。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行い、利用者さまに楽しんでいただいています。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリ、訪問看護・介護・リハビリ、居宅介護支援事業における介護業務全般。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 ・ベッド数２００床 （多床室１２０床、ユニット型個室８０床）。 ・ユニット介護を行っています。明るく家庭的な雰囲気の居室で入所者さまの身の回りのお世話や介助をする業務です。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行い、利用者さまに楽しんでいただいています。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、都市型軽費老人ホームにおける介護業務全般。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームのデイサービスにおける介護業務全般。 ・一日の利用者数：３０名ほど（定員４０名／日）。 ・スタッフ：８名〜１０名 ・介護が必要な方の社会参加支援や、入浴、食事、排泄など生活全般の介助を行います。 ・レクリエーションや趣味活動の介助も行います。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行い、利用者さまに楽しんでいただいています。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、都市型軽費老人ホームにおける介護業務全般。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般。 ・一日の利用者数：１５名ほど（定員２４名／日）。 ・スタッフ：８名〜１０名 ・認知症がある方の自立支援を目的とした生活行為の介助を行います。利用者さまと一緒に毎日の食事をつくったり、個別的なレクリエーションを行います。また、宿泊サービスも行っているため、夜勤ができる方を歓迎します。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節にちなんだ行事を行い、利用者さまに楽しんでいただいています。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、都市型軽費老人ホームにおける介護業務全般。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ベッド数２００床 （多床室１２０床、ユニット型個室８０床） ・ユニット介護を行なっています。 明るく家庭的な雰囲気の居室で、入所者さまの身の回りの お世話や介助をする業務です。 ・毎月ボランティアさまによる定期的なイベントや、季節に ちなんだ行事を行ない利用者さまに楽しんでいただいてい ます。（施設全体） 給与 総支給額：202,000円 〜 292,000円
基本給： 160,000円 〜 235,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、認知症対応型通所介護、都市型軽費老人ホームにおける介護業務全般。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊施設内入所者の日常生活におけるお世話や身体機能維持、 健康管理を行います。 ＊夜勤：月に３〜４回程度お願いします。 （１７：３０〜９：３０ 休憩時間１２０分 夜勤手当 ６，５００円／回） 【画像情報あり】 給与 総支給額：179,520円 〜 291,500円
基本給： 159,520円 〜 271,500円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 入居定員数１２０名 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 主に病棟（１病棟５０床）での介護業務 入院患者様の介護業務（身の回りのお世話） おむつ交換・清拭・食事介助等 ＊マイカー通勤可 給与 総支給額：174,000円 〜 291,200円
基本給： 163,000円 〜 280,200円応募要件 特になし 求人の特徴 当法人は神奈川県内・東京都内に病院・老人保健施設・クリニック及び訪問看護ステーションを約２０ヶ所運営し、地城に密着した適正な医療の提供・普及を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 介護付有料老人ホームにおける施設入居者様の介護業務 ・入居者様の食事、入浴、排泄、介助に関する業務 ・入居者の機能訓練、レクリエーションに関する業務 ・入居者の外出支援に関する業務 ・平均介護度：２．０９ ・居室４８室 給与 総支給額：272,000円 〜 291,000円
基本給： 181,000円 〜 181,000円応募要件 ＰＣスキル基本操作（介護ソフトに入力する業務があるため）
初任者研修又はヘルパー２級以上求人の特徴 ・訪問介護、居宅介護支援、通所介護等の介護サービスの提供 ・高齢者向け住宅、施設の開発 ・サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 通所リハビリ介護業務 【食事、入浴、排泄、送迎（但し添乗のみ）時の介助、 その他】 給与 総支給額：171,000円 〜 291,000円
基本給： 150,000円 〜 260,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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320
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護スタッフとしてご利用者様の食事・排泄・入浴・ リハビリ・レクレーションなどの介護業務全般 給与 総支給額：198,800円 〜 290,700円
基本給： 157,300円 〜 214,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設（入所定員８０名・通所定員６０名）ショートステイ、通所リハ、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援の各サービス施設を併設。 雇１４１４−００００１８−０ - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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