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検索結果：6614件 （3361～3380件）
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3361
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆有料老人ホームでの夜勤専従スタッフ募集！（週１回〜勤務ＯＫ！） １６時間勤務であれば週２回勤務でも月収２０１，６００〜２４０，０００円が可能です。 ◆夜勤手当６，０００円／１回（深夜手当含む） ◆６０歳以上の方、無資格・未経験の方も歓迎です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事、排泄他） ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 給与 時間給：1,250円 〜 1,500円 応募要件 未経験の方も歓迎します
ヘルパー２級以上あれば尚可※資格がない方も歓迎！奨学金制度上限１０万円が使用可能求人の特徴 ・超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等・食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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3362
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・グループホーム、ケアハウスがある高齢者在宅複合福祉施 設です ・利用者様の介助・介護業務 ・有給１００％消化を奨励 給与 時間給：1,300円 〜 1,500円 応募要件 高齢者施設などでの実務経験あれば尚可
介護福祉士あれば尚可求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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3363
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホームご利用者様の日常生活の援助 ・食事、排泄、入浴、移動ほか全般を担当して頂きます。 ＊利用者定員１００名の施設で、１８人体制で担当します。 （１人あたり６名程度の担当） ＊正社員への登用の機会があります。 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。 給与 時間給：1,050円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業（特別養護老人ホーム・通所介護・ショートステイ・居宅介護支援事業） - 交通費支給
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3364
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ７月オープンのユニット型特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 ユニットリーダーを中心に６〜９名職員で９〜１１名の入居者を支援して頂きます。 従来型と異なり入居者のリズムで生活していただくので、一斉に起こしたり入浴したりはありません。 シフト制での勤務となります。 給与 時間給：1,050円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型の特別養護老人ホームを運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、 ショートステイ１２名）での介護業務です。 ・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助 ・「看取り介護」を導入 ＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍 ＊介護未経験の方は他施設での研修を行っていただく事が あります。 ＊有給１００％消化を奨励 給与 時間給：1,300円 〜 1,500円 応募要件 特養での実務経験あれば尚可
介護福祉士あれば尚可求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での介護業務です。 ・利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助。 ・「看取り介護」を導入。 ※法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍。 ※有給１００％消化を奨励 給与 時間給：1,300円 〜 1,500円 応募要件 特養での実務経験あれば尚可
介護職員初任者研修・旧ホームヘルパー２級・介護福祉士資格あれば尚可求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での介護業務です。 ・利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助。 ・「看取り介護」を導入。 ※法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の 指導講師（医師・看護師）在籍。 ※有給１００％消化を奨励 給与 時間給：1,300円 〜 1,500円 応募要件 特養での実務経験あれば尚可
介護職員初任者研修・旧ホームヘルパー２級・介護福祉士資格あれば尚可求人の特徴 病院を中心に、保育園や在宅を支える訪看ＳＴ、居宅介護支援事業所があり、ケアハウス、グループホーム、特養ホーム等を運営することで、利用者が選択できる施設サービスを提供しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・有料老人ホームに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です ・グループ内スクールにて 初任者研修の受講ができます ・外国人の方 歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★有料老人ホームのご入居者様の外出支援のお仕事です★ 【仕事内容】 ・有料老人ホームのご入居者様の外出支援 車の運転、移動介助、食事介助、排泄介助 等（外食先において） ・外出サービスの企画、提案 ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、 実行しています！ 給与 時間給：1,500円 〜 1,500円 応募要件 介護経験歓迎
普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・有料老人ホームに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です ・グループ内スクールにて 初任者研修の受講ができます ・外国人の方 歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・有料老人ホームに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です ・グループ内スクールにて 初任者研修の受講ができます ・外国人の方 歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
夜勤専従パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・有料老人ホームに於ける介護業務全般 ・安心・安定の上場企業のグループ会社です ・グループ内スクールにて 初任者研修の受講ができます ・外国人の方 歓迎 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を主体業務として、人材活用・紹介をしております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ●介護付有料老人ホームに於ける入居者の身体介護。 ●日数等相談に応じます。 ●施設の規模は７４床です。 給与 日給：1,357円 〜 1,500円 応募要件 （＊介護経験者尚可）
＊介護職員初任者研修※資格のない方はご相談ください。求人の特徴 創業以来、不動産会社として企業の独身寮の企画・開発・運営事業に加え・三英堂商事のシルバー事業部門として、介護付有料老人ホーム・サ高住・グループホーム等の運営を全国に向けて展開中。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 サービス付高齢者向け住宅で 入居者様の介護支援サポートおよび生活支援サポート ＊入居者様との会話を大切にしているアットホームな 職場です。 【夜勤なし】 給与 時間給：1,100円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付高齢者向け住宅の運営。居住サービス事業の訪問介護、通所介護。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護予防サービス・予防通所介護 ・健康チェック、遠赤外線温浴、筋力トレーニング、 体操等のサポート ＊リハビリ型デイサービス ＊食事・入浴・排せつなど介護業務はなし ＊日勤のみ（夜勤は無し） ☆高齢者大歓迎！ 給与 時間給：1,011円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 リハビリ型デイサービスの介護保険法に基づく地域密着通所介護及び総合事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・介護予防サービス ・予防通所介護 ・健康チェック、遠赤外線温浴、筋力トレーニング、 体操サポート ＊リハビリ型デイサービス ＊食事・入浴・排せつなど介護業務はなし ＊日勤のみ（夜勤は無し） ※高齢者大歓迎！ 給与 時間給：1,011円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 リハビリ型デイサービスの介護保険法に基づく地域密着通所介護及び総合事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊住宅型有料老人ホームでの夜勤のお仕事です。 ・食事、入浴介助等 ＊ご入居のお客様は４０名様です。 ※賃金は月額３１万円〜３８万円程度となります。 給与 時間給：1,500円 〜 1,500円 応募要件 要経験（入居施設介護）
介護初任者研修修了者（ヘルパー２級）以上求人の特徴 町田の地で６０年。現在３４サービスを展開する社会福祉法人です。職員の多くが地元住民であり地域密着型介護を提供しており、困りごとがあれば合掌苑に相談すれば何とかなるといわれています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームにて勤務（従来型・入居者６０名） 介護等の日常生活上のお世話・機能訓練補助・健康管理等 ※業務遂行上、体力を必要とします。 ＊週３〜５日勤務可能な方 ＊１７：００〜９：３０（９０分休憩）夜勤が できれば尚可。夜勤手当２２，０００円／回 【画像情報あり】 給与 時間給：1,150円 〜 1,500円 応募要件 特になし 求人の特徴 本部は特養・ケアハウス、及びデイサービスも備えております。 他地域ケアプラザ、高齢者及び障害者グループホーム、障害者就労支援及び保育事業を運営している総合福祉法人です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「生きる力の介護」「生きる力を引き出す介護」 〜雑談から始まる心の交流〜 未経験・無資格の方も歓迎です。 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 給与 時間給：1,250円 〜 1,500円 応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修あれば尚可求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 「生きる力の介護」「生きる力を引き出す介護」 〜雑談から始まる心の交流〜 未経験・無資格の方も歓迎です。 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 【仕事内容】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 給与 時間給：1,250円 〜 1,500円 応募要件 未経験の方も歓迎です
（１）ヘルパー２級（２）介護福祉士（３）介護職員基礎研修（４）介護職員初任者研修あれば尚可求人の特徴 【１】超高齢社会における安心生活支援事業、老人ホームの運営、在宅サービスの提供等【２】食と環境の安心安全を守るコンサルティング認証事業・衛生管理実務指導・企業向け安心安全セミナー等 - 交通費支給
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- 現場環境の口コミ内容について
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設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境
施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容・ケアのサービス内容
社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
