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検索結果：6614件 （341～360件）
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341
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事、入浴、排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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342
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事、入浴、排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症高齢者のお世話、相談相手 （食事・入浴・排泄介助） 給与 総支給額：197,000円 〜 287,000円
基本給： 175,000円 〜 265,000円応募要件 介護職としての経験２年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、訪問介護、訪問看護、通所介護、訪問入浴、定期巡回随時対応型訪問介護看護、小規模多機能型居宅介護、認可保育園 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム等における利用者への介護業務全般 ※勤務地は全て豊島区内で、介護職員は下記のいずれかの事業所に配属となる可能性があります。 １．特別養護老人ホーム（ショートステイ併設） ２．高齢者在宅サービスセンター ３．グループホーム ４．ケアハウス ５．訪問介護事業所 ６．居宅介護支援事業所 ７．地域包括支援センター 給与 総支給額：179,200円 〜 286,800円
基本給： 179,200円 〜 286,800円応募要件 職業経験に応じ基本給を加増します。
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、実務者研修修了者のいずれか求人の特徴 特別養護老人ホーム及び高齢者在宅サービスセンターの運営。 保育園等豊島区内に１０施設 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養での入居者の生活支援 ２４人を４〜５名での生活支援です。 食事介助、入浴介助、排泄介助等 ＊採用後５日間の研修あり ＊高幡不動駅より施設まで送迎あり 給与 総支給額：192,000円 〜 286,500円
基本給： 172,000円 〜 251,500円応募要件 ユニット型特養での経験者尚可未経験の方でも専門スタッフが丁寧に教えます。
無資格の方も応募可求人の特徴 老人福祉事業（入所） 居宅介護事業（短期入所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：229,000円 〜 286,000円
基本給： 162,000円 〜 178,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 充実した研修制度があります。資格がない方も歓迎です。無料で働きながら資格が取得できる制度が法人内にあります。資格を取得後はお祝い金がもらえます。また、入職が確定の際にはお祝い金がもらえます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○当施設のデイサービス内にてご利用者様のご介助をお願い 致します。ご利用者様の送迎や施設内での簡単な運動、 ゲーム等にも一緒に参加して下さい。 ○まずは出来ることからお任せしていきますので、ゆっくり 仕事に慣れていきましょう。 スタッフ同士の仲間意識も非常に高く、全員でご利用者様 に笑顔で過ごしていただける環境を作り上げています。 ご利用者様が「楽しい！」「幸せ！」と感じることが第一 です。 給与 総支給額：211,000円 〜 286,000円
基本給： 211,000円 〜 286,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者通所介護 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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350
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：210,000円 〜 285,800円
基本給： 124,000円 〜 183,800円応募要件 ※介護経験あれば尚可
※ヘルパー２級以上あれば尚可求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所・グループホーム・デイサービス等の高齢者介護施設の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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351
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 介護職・主任クラス/・平成３０年９月１日，地域密着型特養がオープンしました！！・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です！！・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に働きませんか？？・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフトなど移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場です。 給与 総支給額：211,700円 〜 285,700円
基本給： 192,000円 〜 262,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養２ヶ所（豊中市・大阪市北区） ケアハウス１ヶ所（寝屋川市） - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ・平成３０年９月１日，地域密着型特養が オープンしました！！ ・ご入居者の入居状況に合わせての職員募集です！！ ・オープンしたての綺麗な職場で，私達と一緒に 働きませんか？？ ・看取り介護や個別ケアの追及を目指して，職員主体で 取り組んでいますが，職員の心身も大切に考えリフト など移乗用具やセンサーの導入を積極的に行っています。 ・又，有給休暇の取得を進めており，リフレッシュ休暇の 活用など，ライフワークバランスを大切にしている職場 です。 給与 総支給額：211,700円 〜 285,700円
基本給： 192,000円 〜 262,000円応募要件 介護実務業務５年以上
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護、小規模多機能ホーム、福祉用具貸与・販売、包括支援センター（受託）、シルバーハウジング（受託） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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353
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：235,500円 〜 285,500円
基本給： 142,000円 〜 182,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手社会福祉法人で安定勤務☆ 研修制度もばっちりなので、ブランクがある方も安心して勤めることができます！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：235,500円 〜 285,500円
基本給： 142,000円 〜 182,400円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 大手社会福祉法人で安定勤務☆ 研修制度もばっちりなので、ブランクがある方も安心して勤めることができます！ - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームをご利用いただくお客様の身体介護等 給与 総支給額：193,000円 〜 285,400円
基本給： 178,000円 〜 270,400円応募要件 介護福祉事業での経験
介護職員初任者研修または実務者研修修了者介護福祉士優遇求人の特徴 高齢者福祉事業を行っている法人。特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、はつらつセンター等の管理運営を行っている。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームをご利用いただくお客様の身体介護等 給与 総支給額：193,000円 〜 285,400円
基本給： 178,000円 〜 270,400円応募要件 介護福祉事業での経験
介護職員初任者研修または実務者研修修了者介護福祉士優遇求人の特徴 高齢者福祉事業を行っている法人。特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、訪問介護事業所、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、はつらつセンター等の管理運営を行っている。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「岸和田北特別養護老人ホーム」での要介護者の介護＊食事・入浴・排泄等の介助、介護業務全般。デイサービスは夜勤なし。＊＊＊急募＊＊＊就業時間（４）２２：００〜７：００ 給与 総支給額：215,000円 〜 285,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじり祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「岸和田北特別養護老人ホーム」での要介護者の介護 ＊食事・入浴・排泄等の介助、介護業務全般。 デイサービスは夜勤なし。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：215,000円 〜 285,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護及び介護保険相談業務等 （２７７１１００２５８） - 交通費支給
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- 退職金
- 入居可能住宅
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359
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 平成２７年１１月オープンの、サービス付高齢者住宅コージーガーデン東寝屋川です。まごころでつつむ介護をモットーに関西圏で展開しています。様々なキャリアアップのチャンスがあります。管理職や幹部を目指される方には、未経験の方でもしっかりとお教えします。＊サービス提供責任者としての事務のみでも可。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 まごころでつつむ介護をモットーに、２０代３０代が活躍する会社です。地域の介護を支える中心拠点となるよう取り組みます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 平成２７年１１月オープンの、サービス付高齢者住宅コージーガーデン東寝屋川です。 まごころでつつむ介護をモットーに関西圏で展開して います。 様々なキャリアアップのチャンスがあります。 管理職や幹部を目指される方には、未経験の方でもしっかり とお教えします。 ＊サービス提供責任者としての事務のみでも可。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 ワード・エクセル（入力・文書作成）必須サ高住・住宅型経験あれば尚良
介護福祉士又は実務者研修修了求人の特徴 住宅型有料老人ホーム運営 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
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- 入社後のギャップの口コミ内容について
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転職前から入職前後のことを知り、転職後の不安をなくすための1つの情報としてご覧ください。
・入社理由
評判がよかった・友人の紹介・ご自宅から近い・通勤しやすい・給与がよかった・待遇がいいため・紹介会社からおすすめなど入社の決め手となった内容・退職理由
転勤・引っ越し・ケガ・病気・結婚・妊娠・親の介護・人間関係の不一致・待遇面での不満・スキルアップのためなど転職・退職する決め手となった内容・入社後のギャップ
働くまで知らなかったこと・これから入社する方へのアドバイスなど入職するまでに気づかなかったことやこれからその施設で働く人に伝えたい内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
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