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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング

検索結果:1391(421~440件)

  1. 条件相談OK

    421

    ふたば

    兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1−1−101

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 『特別養護老人ホーム ふたば』において、 介護業務を担当していただきます。 入居者60名、ショートステイ10名の方が入居されて います。 ・食事、排泄、入浴の介助など *初めての方にもマンツーマンで指導します。 「介護」
    給与 総支給額:168,000円 〜 203,900円
    基本給: 166,500円 〜 202,400円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    実務者研修
    求人の特徴 すすむ高齢化社会の中で、福祉あふれるまちづくりに貢献し、地域の人たちと手をたずさえて、明るいまちづくりをすすめていきます。
      • 交通費支給
      • 退職金
  2. 条件相談OK

    422

    ふたば

    兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1−1−101

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 『特別養護老人ホーム ふたば』において、 介護業務を担当していただきます。 入居者60名、ショートステイ10名の方が入居されて います。 ・食事、排泄、入浴の介助など *初めての方にもマンツーマンで指導します。
    給与 総支給額:168,000円 〜 203,900円
    基本給: 166,500円 〜 202,400円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 特別養護老人ホーム 特養(80床)ショート(10床)デイサービス 居宅支援 他
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

    423

    神出シニアコミュニティ

    兵庫県神戸市西区神出町南字谷畑368−119

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ○特別養護老人ホームでのご入所者の介護業務全般 *身体介助・食事介助・入浴介助・トイレ介助 *その他、付随する業務あり※ご入所者数は100名 手厚い介護を目指しています ※夜勤(月5回程度)を含む、 就業時間(1)〜(4)の交替制勤務です ◆試用期間 4ヶ月あり(同条件)◆ 「介護」
    給与 総支給額:175,560円 〜 203,900円
    基本給: 156,560円 〜 167,900円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 介護を要する老人100人と短期生活介護施設として20人のショートステイの方のお世話をするほか、35人通所介護及び居宅介護支援事業所も併せて実施する。 ■事業所画像情報あり
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  4. 条件相談OK

    424

    神出シニアコミュニティ

    兵庫県神戸市西区神出町南字谷畑368−119

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ○特別養護老人ホームでのご入所者の介護業務全般 *身体介助・食事介助・入浴介助・トイレ介助 *その他、付随する業務あり ※ご入所者数は100名 手厚い介護を目指しています ※夜勤(月5回程度)を含む、 就業時間(1)〜(4)の交替制勤務です ◆試用期間 4ヶ月あり(同条件)◆
    給与 総支給額:175,560円 〜 203,900円
    基本給: 156,560円 〜 167,900円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 介護保険法による事業の指定を受けた老人介護福祉施設で、若い人、女性も多く明るい職場です*会社案内は西神所にあります(No.1−37) *高齢法雇用確保措置済
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  5. 条件相談OK

    425

    SOMPOケアラヴィーレ神戸垂水

    兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉285

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:203,300円 〜 203,300円
    基本給: 196,300円 〜 196,300円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  6. 条件相談OK

    426

    SOMPOケアラヴィーレ神戸伊川谷

    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1745-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:203,300円 〜 203,300円
    基本給: 196,300円 〜 196,300円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    427

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケアラヴィーレ六甲

    兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山町1-2-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 
    給与 総支給額:203,300円 〜 203,300円
    基本給: 196,300円 〜 196,300円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  8. 条件相談OK

    428

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケアラヴィーレ六甲

    兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山町1-2-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。
    給与 総支給額:203,300円 〜 203,300円
    基本給: 196,300円 〜 196,300円
    応募要件 介護経験3年以上
    介護福祉士
    求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    429

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケアラヴィーレ神戸垂水

    兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉285

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 
    給与 総支給額:203,300円 〜 203,300円
    基本給: 196,300円 〜 196,300円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  10. 条件相談OK

    430

    SOMPOケア株式会社

    SOMPOケアラヴィーレ神戸伊川谷

    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1745-1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 *入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 
    給与 総支給額:203,300円 〜 203,300円
    基本給: 196,300円 〜 196,300円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    介護福祉士
    求人の特徴 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ICT・デジタルの活用、産学連携に注力しています。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  11. 条件相談OK

    431

    社会福祉法人やながせ福祉会

    第二姫路・勝原ホーム

    兵庫県姫路市勝原区下太田201

    総合評価
    3.33

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ・定員29名のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 のお仕事です。 「介護」
    給与 総支給額:163,488円 〜 202,488円
    基本給: 157,200円 〜 194,700円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 身体または精神に障害があり日常生活において常に介護を必要とする老人をお預かりし身の回りの世話をし生きがいのある老後の生活をして頂くことを目的としている。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  12. 条件相談OK

    432

    社会福祉法人やながせ福祉会

    第二姫路・勝原ホーム

    兵庫県姫路市勝原区下太田201

    総合評価
    3.33

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 総支給額:163,488円 〜 202,488円
    基本給: 157,200円 〜 194,700円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  13. 条件相談OK

    433

    社会福祉法人やながせ福祉会

    特別養護老人ホーム姫路・勝原ホーム

    兵庫県姫路市勝原区下太田573

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ・定員50名の従来型の特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 「介護」
    給与 総支給額:163,488円 〜 202,488円
    基本給: 157,200円 〜 194,700円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 身体または精神に障害があり日常生活において常に介護を必要とする老人をお預かりし身の回りの世話をし生きがいのある老後の生活をして頂くことを目的としている。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  14. 条件相談OK

    434

    社会福祉法人やながせ福祉会

    特別養護老人ホーム姫路・勝原ホーム

    兵庫県姫路市勝原区下太田573

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容
    給与 総支給額:163,488円 〜 202,488円
    基本給: 157,200円 〜 194,700円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ねたきり老人等の介護及び身の回りのお世話。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  15. 条件相談OK

    435

    医療法人八十嶋病院

    介護老人保健施設風と緑

    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬317−2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 入所を担当し4交代勤務(早出・遅出・日勤・夜勤)のできる介護職員を募集いたします。 *在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各5名程度です。 *床走行型介護リフト2機、自動体交マット25台、低床センサー付きベッド3台、従来型センサーに加え最新型センサー3台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 *短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 *経験あれば尚良し
    給与 総支給額:177,000円 〜 202,000円
    基本給: 155,000円 〜 155,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  16. 条件相談OK

    436

    医療法人八十嶋病院

    介護老人保健施設風と緑

    兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬317−2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 入所を担当し(日勤・早出・遅出のいずれか)のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません! *在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各5名程度です。 *床走行型介護リフト2機、自動体交マット25台、低床センサー付きベッド3台、従来型センサーに加え最新型センサー3台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 *短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 *経験あれば尚良し
    給与 総支給額:177,000円 〜 202,000円
    基本給: 155,000円 〜 155,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 症状が安定し、入院治療の必要がないお年寄り等の方々に、看護、介護、リハビリテーション、身の回りのお世話など、介護保険制度によるサービスを提供します。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
      • 利用可能託児施設
  17. 条件相談OK

    437

    医療法人八十嶋病院

    介護老人保健施設風と緑

    兵庫県神戸市西区川谷町有瀬317-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 入所を担当し4交代勤務(早出・遅出・日勤・夜勤)のできる介護職員を募集いたします。 *在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各5名程度です。 *床走行型介護リフト2機、自動体交マット25台、低床センサー付きベッド3台、従来型センサーに加え最新型センサー3台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 *短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 *経験あれば尚良し 「介護」
    給与 総支給額:177,000円 〜 202,000円
    基本給: 155,000円 〜 155,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 平成13年1月22日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  18. 条件相談OK

    438

    医療法人八十嶋病院

    介護老人保健施設風と緑

    兵庫県神戸市西区川谷町有瀬317-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 入所を担当し(日勤・早出・遅出のいずれか)のできる介護職員を募集いたします。※夜勤はありません! *在宅復帰支援加算をとっています。入退所は月に各5名程度です。 *床走行型介護リフト2機、自動体交マット25台、低床センサー付きベッド3台、従来型センサーに加え最新型センサー3台、夜間は利用者の睡眠を妨げないよう長時間オムツを利用しています。特浴の他中間浴も備え職員の腰痛対策に力を入れています。 *短期集中認知療法や音楽療法でも成果を上げています。 *経験あれば尚良し 「介護」
    給与 総支給額:177,000円 〜 202,000円
    基本給: 155,000円 〜 155,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 平成13年1月22日にオープンした介護老人保健施設です。介護看護のコミュニケーション、人間関係良好。接遇、リハビリ等も活発に取り組んでいます。
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
  19. 条件相談OK

    439

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ○デイサービスでの介護業務全般 *介助業務・レクリエーション *送迎業務(AT車のミニバンを使用) *簡単なパソコン入力・事務作業 *その他、付随する業務あり ※1日のご利用者数は30名程度です ※入社時研修、OJT体制も整備しています ※平均介護度は低いです 【 日曜日は完全休日です 】
    給与 総支給額:190,000円 〜 200,000円
    基本給: 155,000円 〜 155,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 デイサービス・施設介護サービス業 【本社】神戸市中央区 株式会社アーチ (2801−616849−1)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  20. 条件相談OK

    440

    株式会社アーチ

    たかわの里

    兵庫県神戸市西区押部谷町高和1017

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 ○デイサービスでの介護業務全般 *介助業務・レクリエーション *送迎業務(AT車のミニバンを使用) *簡単なパソコン入力・事務作業 *その他、付随する業務あり※1日のご利用者数は30名程度です ※入社時研修、OJT体制も整備しています ※平均介護度は低いです 【 日曜日は完全休日です 】 「介護」
    給与 総支給額:190,000円 〜 200,000円
    基本給: 155,000円 〜 155,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 人と人との輪、心と身体のケアを大切におもいやりのある介護メニューを提供致します。 平成19年オープンのアットホームな雰囲気の職場です ■事業所画像情報あり
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金

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兵庫県の介護施設の掲載数について
  • 兵庫県の介護施設3553

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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