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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：1584件 （601～620件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム香西園利用者６０名●身体介護（食事・入浴・排泄等の介助）●レクリエーション・雑務他＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方でも丁寧に指導させて頂きます。ご安心ください。＊勤務時間（４）１１：００〜２０：００（５）１２：００〜２１：００（６）１６：３０〜１０：００（休憩１３０分）もあります 給与 総支給額：191,000円 〜 201,000円
基本給： 155,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム 香西園 利用者６０名 ●身体介護（食事・入浴・排泄等の介助） ●レクリエーション・雑務 他 ＊免許・資格は有るが経験がない方、又ブランクのある方で も丁寧に指導させて頂きます。ご安心ください。 ＊勤務時間 （４）１１：００〜２０：００ （５）１２：００〜２１：００ （６）１６：３０〜１０：００（休憩１３０分）も あります 給与 総支給額：191,000円 〜 201,000円
基本給： 155,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市、高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホームなどを運営しえおり、直近では、サービス付き高齢者向け住宅を新築し、介護保険以外の分野で生活困窮者への支援を目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム“香西会テレサ”（定員２９名）利用者、１階１０名もしくは２階１９名の介護業務全般。・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助）・レクリエーションや散歩、買物の付き添いなど。・夜勤は、月に４〜５回です。・介護士は、現在２名です。＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：191,000円 〜 201,000円
基本給： 155,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム“香西会テレサ”（定員２９名）利用者、１階１０名もしくは２階１９名の介護業務全般。・身体介護（食事、入浴、排泄等の介助）・レクリエーションや散歩、買物の付き添いなど。・夜勤は、月に４〜５回です。・介護士は、現在２名です。＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：191,000円 〜 201,000円
基本給： 155,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。 - マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：191,000円 〜 201,000円
基本給： 155,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市、高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホームなどを運営しえおり、直近では、サービス付き高齢者向け住宅を新築し、介護保険以外の分野で生活困窮者への支援を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：191,000円 〜 201,000円
基本給： 155,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市、高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホームなどを運営しえおり、直近では、サービス付き高齢者向け住宅を新築し、介護保険以外の分野で生活困窮者への支援を目指しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設「雅秀苑」内の「デイケアセンター」での介護業務、送迎業務です＊＊急募＊＊ 給与 総支給額：185,350円 〜 200,250円
基本給： 185,350円 〜 200,250円応募要件 特になし 求人の特徴 「やさしく命を守る」をモットーに、老人が敬愛され、生き甲斐をもてる健全で安らかな生活を保証されるべきであるという考えに立脚し、老人福祉に貢献致したい。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設「雅秀苑」内の「デイケアセンター」 での介護業務、送迎業務です ＊＊ 急 募 ＊＊ 給与 総支給額：185,350円 〜 200,250円
基本給： 185,350円 〜 200,250円応募要件 未経験の方も大歓迎
ヘルパー２級（介護職員初任者研修）普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 老人保健施設、老人福祉施設、ケアハウス デイサービス、デイケアサービス、 ショートステイ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホームでの高齢者介護のお仕事です。食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助の他、看護業務の補助、掃除などを行います。さらに、散歩や買い物を援助したり、誕生会、花見などの行事やレクリエーションの実施。 給与 総支給額：200,250円 〜 200,250円
基本給： 200,250円 〜 200,250円応募要件 特になし 求人の特徴 ご老人の方々から、ひかりの園へ来て良かったと満足して頂けるようにお世話をしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○グループホームでの高齢者介護のお仕事です。 食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般に おける介助の他、看護業務の補助、掃除などを行います。 さらに、散歩や買い物を援助したり、誕生会、花見などの 行事やレクリエーションの実施。 給与 総支給額：200,250円 〜 200,250円
基本給： 200,250円 〜 200,250円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助の他、看護業務の補助、掃除などを行います。さらに、散歩や買い物を援助したり、誕生会、花見などの行事やレクリエーションの実施。 給与 総支給額：200,250円 〜 200,250円
基本給： 200,250円 〜 200,250円応募要件 特になし 求人の特徴 ご老人の方々から、ひかりの園へ来て良かったと満足して頂けるようにお世話をしています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。 食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般に おける介助の他、看護業務の補助、掃除などを行います。 さらに、散歩や買い物を援助したり、誕生会、花見などの 行事やレクリエーションの実施。 給与 総支給額：200,250円 〜 200,250円
基本給： 200,250円 〜 200,250円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設および併設グループホームにおける介護業務医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、組織全体で取組んでいます。介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。＊試用期間２ケ月（経験による）時給１０００円 ＊賞与は２年目から支給します 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。 - 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設および併設グループホームにおける 介護業務 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 200,000円応募要件 介護に興味・熱意のある方
（資格取得指導します）運転ができると尚可求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設における介護業務サポート医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、組織全体で取組んでいます。介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。経験がない方でも丁寧に教育します。＊転勤の範囲：此花区・西淀川区? ? ? ＊試用期間２ヶ月間（経験による）時給１０００円 ＊意欲を認定された方は、法人費用でヘルパー２級取得可 （詳細は規定による） ＊賞与は２年目から支給します 介護職員処遇改善交付金及び業績連動による 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と福祉の包括による良質で多様なサービスを全人的に提供する。職員が誇りと働きがいをもって永く働ける労働環境整備（人材育成・評価処遇制度・育児介護等の福利厚生等）を行っている。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設における介護業務サポート 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 経験がない方でも丁寧に教育します。 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務（ショートステイ含め１２０名定員）・食事、排泄、入浴の介助・夜間帯の見守り、巡視・レクリエーションの企画〜運営など☆無資格・未経験大歓迎！マンツーマンで介護技術をお教えします☆資格取得支援制度も充実しています・キャリアアップ可能な職場です。・夜勤のできる方歓迎 給与 総支給額：162,000円 〜 200,000円
基本給： 162,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 （ショートステイ含め１２０名定員） ・食事、排泄、入浴の介助 ・夜間帯の見守り、巡視 ・レクリエーションの企画〜運営など ☆無資格・未経験 大歓迎！ マンツーマンで介護技術をお教えします ☆資格取得支援制度も充実しています 給与 総支給額：162,000円 〜 200,000円
基本給： 162,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉事業（複合施設、居宅介護・有料老人ホーム・訪問看護・地域包括支援センター・グループホームを含む７５事業）、保育事業。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 リハビリ特化型のデイサービスの 利用者を主とした方々の介護 （食事・排泄・入浴の援助）を していただきます。 自立に向けて頑張る利用者の援助を行っていきます。 給与 総支給額：160,000円 〜 200,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉事業（複合施設、居宅介護・有料老人ホーム・訪問看護・地域包括支援センター・グループホームを含む７５事業）、保育事業。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける介護（食事・排泄・入浴他）特別養護老人ホーム瑞光苑内にあり、従来型のあたたかいデイサービスです。＊急募＊＊介護の経験等ある方は優遇します 給与 総支給額：157,252円 〜 200,000円
基本給： 157,252円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者に特化した福祉事業を取り組んで来ました。また子ども達の明るい将来を目指した養護と教育にも力を注いでいきます。 - 退職金
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- 大阪府の介護施設の掲載数について
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- 大阪府の介護施設5443件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
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