群馬県の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：271件 （81～100件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設での介護業務です。 ・在宅高齢者の介護及び生活支援 ・送迎車の運転 その他、職場の３Ｓ（整理、整頓、清掃）等の一般付帯業務 もお願いします。 ＊１３名前後の体制での就業となります。 給与 総支給額：163,900円 〜 206,700円
基本給： 147,400円 〜 190,200円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所者様の生活支援及び介護業務 ・常時介護が必要とされる高齢者の生活支援を行います。 具体的には食事・排泄・入浴の介助や口腔内ケア等です。 ・レクリエーションや、季節の折々の行事を担当して頂き ます。 その他、上記附帯業務をお願いします。 給与 総支給額：163,900円 〜 206,700円
基本給： 147,400円 〜 190,200円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス施設にて、利用者の日常生活のあらゆる場面で お手伝いをします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助 ・レクリエーションの立案、計画や指導等 ・その他付帯する業務 ＊トライアル雇用併用求人 給与 時間給：145,856円 〜 203,520円 応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスセンター 定員３６名 サービス付高齢者住宅 定員１８名 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスセンター業務（定員３０名） ・送迎（８人乗りのワゴン車を使います） ・入浴、排泄、食事などの介助 ・レクリエーション ・趣味の活動 ・傾聴など ＊介護ソフトへのパソコン入力作業もあります 給与 総支給額：173,000円 〜 203,000円
基本給： 163,000円 〜 188,000円応募要件 身体介護の経験介護ソフト入力可能なパソコン能力
介護福祉士又は介護職員初任者研修又はヘルパー２級又は実務者研修修了者のいずれか普通自動車免許（ＡＴ可）求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅（２０戸）です。通所介護（定員３０名）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を付帯する事業として持ち、総合的に住宅支援に取り組みます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付有料老人ホームでの生活援助（介護）業務です。 ・日常的ケア、食事介助、清潔ケア ・身の回りのケアなど その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊月に夜勤６回程度を含めた、シフト勤務になります。 ＊未経験の方でもご指導いたしますので、ご相談下さい。 ＊日勤のみ、夜勤のみの相談にも応じます。 給与 総支給額：203,000円 〜 203,000円
基本給： 155,000円 〜 155,000円応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービスセンター・有料老人ホーム、居宅介護支援事業所・配食サービス・訪問介護サービスセンター - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにて 要支援、要介護者の日常生活のお世話をします 送迎は桐生市内、旧赤堀、粕川、宮城方面です 「介護」 ＊定員は１０名の施設です ＊入社後は研修とマンツーマン指導があります 定期的に会議もおこない、しっかりサポートいたします 給与 総支給額：150,000円 〜 200,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模通所介護です。小規模ながらのオーダーメイドのサービスを提供しています。１０種類以上のプログラムの中から利用者様自身に選んで頂き、自己決定、自立に向けて支援しています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 本格的ゴルフを取り入れた「藤 虎の門デイサービス」での 介護職員募集です。 ・通常の入浴、食事の介助は有りません。 ・プレー中の見守りが主となり、身体の状況に応じて道具の セットやボール拾いなどが有ります。 ・必要に応じて送迎の場合も有ります。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊介護資格のない方でも丁寧に指導し、資格取得を目指す方 には、会社が全面的にバックアップします。 ※「藤 虎の門」Ｈ３０／１２月開設のデイサービスです。 給与 総支給額：150,000円 〜 200,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 （介護業務の経験有れば優遇）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（介護系の資格有れば優遇）求人の特徴 病床８０床、診療科は内科、循環器科、血液科、外科、消化器科、肛門科、産婦人科、小児科、皮膚科 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：165,000円 〜 200,000円
基本給： 165,000円 〜 200,000円応募要件 介護経験者優遇
介護福祉士あれば尚可求人の特徴 グループホーム「ぬくもりの家」での介護事業 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ○特別養護老人ホームききょうの里の入所者様の食事介助及び入浴介助等、介護業務全般をしていただきます。 ＊正職員の募集です。 ＊夜勤は月平均４回程度です。 ＊１年に３日間のリフレッシュ休暇（有給）あり。 ＊長期勤続表彰制度あり。 ≪トライアル併用求人≫ 給与 総支給額：157,700円 〜 200,000円
基本給： 157,700円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームききょうの里、老人デイサービス事業、ホームヘルプ事業、居宅介護支援事業の経営及び沼田市在宅介護支援センターの受託運営。 ≪ユースエール認定企業≫ - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 利用者さんの介護業務を担当します 食事・入浴・排せつの介助・見守り・身の回りのお世話など ＊特別養護老人ホーム２９床・ショートステイ１１床 ＊主任によるマンツーマンの指導があるので 経験のない方も安心です 「介護」 給与 総支給額：195,000円 〜 200,000円
基本給： 160,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型の特別養護老人ホームで施設内において利用者さんの介護をする。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「介護」 ○施設において ・トイレ、入浴、食事など生活の中で利用者ができない部分 をサポートします。 ・散歩、買い物などの外出の支援やレクリエーションなど利 用者のやりたい事の実現を支援する仕事です。 ○利用者の送迎 ○利用者宅への訪問介護 給与 総支給額：150,000円 〜 200,000円
基本給： 150,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症高齢者共同生活介護 小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を一緒に 作りあげていくスタッフの募集です。 【主な業務内容】 ・入居者様の居室にお伺いし、生活支援と身体介護を 行います。 ・生活支援９割、身体介護１割となります。 ＊「萩まち荘」入居者２７名（介護度が低い方多数） ＊未経験者、現場経験がない方でも大歓迎です。 給与 総支給額：173,800円 〜 199,100円
基本給： 158,800円 〜 179,100円応募要件 特になし 求人の特徴 サービス付き高齢者向け住宅「萩まち荘」を中心に介護事業を展開。地域に根差した、町の方が気軽に寄れる施設作りを行っております。入居者様は平穏で安心した生活をされています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：164,000円 〜 199,000円
基本給： 150,000円 〜 185,000円応募要件 業務経験ある方歓迎します。
介護関連資格のある方歓迎します。求人の特徴 特定施設入居者生活介護事業、認知症対応型共同生活介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業通所介護事業、短期入所生活介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 本格的ゴルフを取り入れた「藤 虎の門デイサービス」での 介護職員募集です。 ・通常の入浴、食事の介助は有りません。 ・プレー中の見守りが主となり、身体の状況に応じて道具の セットやボール拾いなどが有ります。 ・必要に応じて送迎の場合も有ります。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊介護資格のない方でも丁寧に指導し、資格取得を目指す方 には、会社が全面的にバックアップします。 ＊正社員登用制度有ります。 ※「藤 虎の門」Ｈ３０／１２月開設のデイサービスです。 給与 総支給額：148,000円 〜 198,000円
基本給： 148,000円 〜 198,000円応募要件 （介護業務の経験有れば優遇）
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（介護系の資格有れば優遇）求人の特徴 病床８０床、診療科は内科、循環器科、血液科、外科、消化器科、肛門科、産婦人科、小児科、皮膚科 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ●障害児・者施設「両毛整肢療護園」での介護業務。 ・食事、入浴、排せつ、清拭、着替え等の日常生活全般の 支援。 ＊ベット数６０床 「介護」 給与 総支給額：163,500円 〜 197,600円
基本給： 155,000円 〜 180,600円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉施設 医療型障害児入所施設「両毛整肢療護園」障害者支援施設「桐花園」 特別養護老人ホーム「双葉苑」 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：161,120円 〜 195,040円 応募要件 介護経験者優遇
介護関係の資格あれば優遇求人の特徴 介護保険対応のグループホーム事業及び通所介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：161,120円 〜 195,040円 応募要件 介護経験者優遇
介護関係の資格あれば優遇求人の特徴 介護保険対応のグループホーム事業及び通所介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：161,120円 〜 195,040円 応募要件 介護経験者優遇
介護関係の資格あれば優遇求人の特徴 介護保険による訪問通所サービスを行なう事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：161,120円 〜 195,040円 応募要件 介護経験者優遇
介護関係の資格あれば優遇求人の特徴 介護保険による訪問通所サービスを行なう事業所 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊５０床の介護付き老人ホームになります。 ・入所されている高齢者の食事、入浴、排せつ介助 ・病院への付添い、送迎 ・外出する行事への付添い、送迎 給与 時間給：146,475円 〜 193,725円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護付有料老人ホーム５０床、住宅型有料老人ホーム１１１床、 ショートステイ１２床、デイサービス６０名 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合ランキング
- 群馬県の介護施設の掲載数について
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- 群馬県の介護施設2623件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
群馬県の市区町村で介護施設を探す
介護サービスの種類で群馬県の介護施設を探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）