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介護職の求人
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検索結果：306件 （81～100件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム入居者の生活を介護・援助していただきます。 ケアプランに基づき食事介助、個浴での入浴介助、トイレ誘導やおむつ交換といった基本介護から、日々のレクリエーション等を行います。外出の付添や季節のイベントの企画・運営にも携わります。 ※施設は３フロアで構成され、入居者は１０８名です （１Ｆ２３名、２Ｆ４９名、３Ｆ３６名） 検索コード・介護 給与 総支給額：200,567円 〜 200,567円
基本給： 170,567円 〜 170,567円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム入居者の日常生活の介護・看護・援助等 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊フロア業務（デイサービス利用者様の一般介護） ※食事、入浴介助はなし ＊書類作成 ※右京区にある短時間のデイサービス（通所介護施設） 本格的な機能訓練と温かみのある接客、多彩なレクリエー ションが特徴です ※未経験の方も親切にお教え致します 検索コード・介護 給与 総支給額：170,000円 〜 200,000円
基本給： 160,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 機能訓練に特化したデイサービスと柔道整復およびスポーツ外傷 ストレッチボールによるバランス調整などに力を入れています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：153,318円 〜 200,000円
基本給： 153,318円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護事業、通所介護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「ケアリビングくみやま」における介護職として、以下の業務を担当していただきます。 ■利用者送迎 ■お食事介助 ■お風呂介助 ■レクレーション介助 等々 検索コード・介護 給与 総支給額：174,800円 〜 200,000円
基本給： 144,800円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病床数６１床（一般）、外来は１１診療科標傍し一日平均患者数１８０名、又往診・訪問看護・訪問リハ等、高齢者の在宅医療や町民基本健診・企業健診・校医・町医と事業は広範囲です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：167,734円 〜 199,467円 応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護 認知症対応型グループホーム 雇用保険 ２６０６−１００１０７−７ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：182,500円 〜 198,600円
基本給： 182,500円 〜 198,600円応募要件 介護経験者優遇
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 地域密着型介護老人福祉施設（特養）、地域密着型認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、訪問介護・居宅介護支援事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける介護業務 ＊入所者の介護業務全般 ※定員６２名の施設で、日中は６名、夜間は３名の職員で対 応しています ※夜勤は月６〜７回程度あり ※公用車による送迎あり （叡電「岩倉」、市営地下鉄「国際会館」） 検索コード・介護 給与 総支給額：187,000円 〜 196,000円
基本給： 160,000円 〜 169,000円応募要件 特になし 求人の特徴 老人介護福祉施設・短期入所生活介護事業所・通所介護事業所・居宅介護支援事業所 平成１３年３月開設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設を利用される高齢者に対する心身の介護 ＊ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊施設内の見守り・記録書類の作成 初めての方、就労経験が浅い方も丁寧にお教えいたします。 将来的には日中・夜間の勤務をシフトにより行って頂きますが、入職直後は、先ず日中を主に勤務して頂き、施設全体業務を習得して頂きます。 給与 総支給額：190,000円 〜 196,000円
基本給： 152,000円 〜 157,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・総合病院（伏見桃山総合病院）・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所 - 交通費支給
- 退職金
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊９〜１０名の入居者様に対する食事・入浴・排泄等の生活 援助を行っていただきます。 ＊夜勤は４ユニットに対して３名体制です。 夜勤は月５回程度です。 検索コード・介護 給与 総支給額：187,000円 〜 196,000円
基本給： 160,000円 〜 169,000円応募要件 特になし 求人の特徴 １．地域密着型・ユニット型サテライト介護老人福祉施設（小規模 特養） ２．併設型・コニット型短期入所生活介護事業（ショートステイ） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ 高齢者の介護全般 食事や入浴、着替え、排せつの介助、体位変換など高齢者の生活を支援する仕事です。他にも、施設の環境を清潔に保つために清掃、ベッドメイキングなども大切な仕事です。 また、地域の方の協力を得ながら、施設内で年数回季節行事のイベントなども行いますので企画や運営にも参加していただき、楽しいひと時を一緒に過ごしましょう。 ※ 夜勤あり ※ ＜＜＜ 急募 ＞＞＞ 給与 総支給額：158,700円 〜 195,500円
基本給： 158,700円 〜 195,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：158,700円 〜 195,500円
基本給： 158,700円 〜 195,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ 高齢者の介護全般 食事や入浴、着替え、排せつの介助、体位変換など高齢者の生活を支援する仕事です。他にも、施設の環境を清潔に保つために清掃、ベッドメイキングなども大切な仕事です。 また、地域の方の協力を得ながら、施設内で年数回季節行事のイベントなども行いますので企画や運営にも参加していただき、楽しいひと時を一緒に過ごしましょう。 ※ 夜勤あり ※ ＊＊ 急募 ＊＊ 給与 総支給額：158,700円 〜 195,500円
基本給： 158,700円 〜 195,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○ 高齢者の介護全般のお仕事です。 食事や入浴、着替え、排せつの介助、体位交換など高齢者の生活を支援する仕事です。他にも、施設の環境を清潔に保つために清掃、ベッドメイキングなども大切な仕事です。 ※ 日勤のみも相談可能 ※ ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：158,700円 〜 195,500円
基本給： 158,700円 〜 195,500円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス・ショートステイ・特別養護老人ホーム での業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・各種レクリエーションや行事への参加 ・特養、ショートステイはユニット型、全室個室 給与 総支給額：165,400円 〜 195,400円
基本給： 144,400円 〜 161,400円応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉・介護事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０２０年春頃に開設予定のグループホーム（１階）内で 勤務をしていただく介護職員さんを募集しています。 ９名の入居者様の食事、入浴排泄介助、家事援助、レクリエーション、外出の付き添い等 オープンまでの間、同建物内（２階・３階の）有料老人ホームにて研修を兼ねて勤務可能です 給与 総支給額：180,000円 〜 195,000円
基本給： 153,000円 〜 153,000円応募要件 介護経験ある方が望ましい
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護福祉士認知症実践者研修優遇求人の特徴 地域密着型複合施設（介護付有料老人ホーム）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 デイサービスにて、利用者様へのサービス提供を行うとともに、職員の指導・育成をお願いします。具体的には… ＊介護業務全般＊研修、ミーティングの開催 ＊職員の指導、育成＊計画書の作成補佐 など 決められたスケジュールで過ごすだけの１日ではなく、介護予防のフィットネスプログラムや個別性を重視した趣味活動など、充実した１日をすごしていただく自慢のデイサービスです。 【キャリアアップも応援】新しい挑戦をしたい方、管理職を目指せされている方にオススメです。 給与 総支給額：180,000円 〜 195,000円
基本給： 126,500円 〜 126,500円応募要件 介護経験１年以上（サービス種別、管理業務経験は問いません）
初任者研修またはホームヘルパー２級以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 指定居宅介護支援事業所、在宅サービス（訪問・通所介護）介護サービス全般の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：190,000円 〜 195,000円
基本給： 142,000円 〜 142,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※異動先が西京区内（山田、松尾）限定の正社員 ※在宅サービス（デイ・小規模等）、相談部門（ケアマネ） なども実施、将来活躍の場があります。 ※未経験者には丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。 検索コード・介護 給与 総支給額：165,500円 〜 193,500円
基本給： 162,500円 〜 180,000円応募要件 介護サービス事業所での経験があれば望ましい
介護職員初任者研修修了以上があれば望ましい普通自動車免許（ＡＴ可）があれば望ましい求人の特徴 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、地域包括支援センター、居宅介護支援事業、などの事業。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「デイサービス」で「介護業務」を担当していただきます。 ＊土・祝勤務可能な方歓迎します。 ＊定員３４名（利用者平均３０名） ・食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎介助等 ・利用者様や家族の方からの相談対応 給与 時間給：179,670円 〜 191,648円 応募要件 特になし 求人の特徴 デイサービス（通所介護） ［デイサービス以外に社会福祉法人と株式会社がグループにあり、奈良県内外で約１，５００名の職員規模の法人で医療・福祉・在宅サービスを提供しています。］ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設ハーモニーこがにおける介護業務 １．利用者の個別性が認められるユニットづくり ２．利用者のその人らしさを知る ３．活動性の向上と意思決定支援の定着 ４．基本的ケアの徹底・継続 これら４つの目標に加え、実践・事例から学びを獲得し、学びや経験から実践へのフィードバックを積み上げ、生活支援を行っています。その人らしい生活支援ができるよう、ともに働く方を募っています。 検索コード・介護 給与 総支給額：161,000円 〜 190,700円
基本給： 153,000円 〜 173,700円応募要件 特になし 求人の特徴 京都市伏見区にて介護老人保健施設（短期入所事業、通所リハビリ事業含む）、地域密着型特定施設を、宇治市で通所介護事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営しています。 - 交通費支給
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- 京都府の介護施設の掲載数について
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- 京都府の介護施設1776件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
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