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検索結果：6614件 （1521～1540件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護業務（特別養護老人ホーム） ＊定員１２０床（１００床＋ショートステイ２０床） ＊食事介助及び衣類着脱および排泄介助及び入浴介助 ＊その他業務にかかる全般 本格的な高齢化社会に向けて、長年身につけた経験やスキルを無駄にすることなく役立てていただくための ６０歳以上限定のキャリア豊富な方を対象とした求人募集です。 給与 総支給額：165,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 220,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニット型特別養護老人ホーム （２０床）・ショートステ（２０床）・デイサービス（４０人）を行い、地域住民に入所サービスと居宅サービスを併せて提供します。 - 交通費支給
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1522
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者の介護 ［職業訓練修了者可（介護関係）］ 介護老人保健施設における介護業務 定員：１００名／４フロア 給与 総支給額：176,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ［職業訓練修了者尚可（介護関係）］ 介護老人保健施設における介護業務 ＊定員１５２名／５フロア 給与 総支給額：176,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護関連訓練修了生可
介護福祉士、介護職員基礎研修、初任者研修（ヘルパー２級）以上いずれかの資格求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて、ゲストに対し介護業務を行います。 給与 総支給額：176,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上、介護福祉士等あれば尚可求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊グループホームでの介護業務 食事の介助、トイレの誘導 入浴の介助、排泄の介助などです。 ＊簡単な食事も作ります。（朝・昼） ＊行事等各種イベントの企画・立案・実施 給与 総支給額：210,000円 〜 230,000円
基本給： 210,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニマットグループの介護事業部門としてデイサービス・ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅など様々なサービスを全国２９３拠点で展開しています。 - 交通費支給
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1526
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊有料老人ホームでの介護業務 ＊食事の介助、トイレへの誘導 入浴の介助、排泄の介助などです。 給与 総支給額：210,000円 〜 230,000円
基本給： 210,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニマットグループの介護事業部門としてデイサービス・ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅など様々なサービスを全国２９３拠点で展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊デイサービスでの介護業務 ＊食事の介助、トイレへの誘導 入浴の介助、排泄の介助などです。 ＊リクエーション等各種イベントの企画・立案・実施 給与 総支給額：210,000円 〜 230,000円
基本給： 210,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ユニマットグループの介護事業部門としてデイサービス・ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、高齢者住宅など様々なサービスを全国２９３拠点で展開しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイサービスセンターにおける介護業務 ・介護及び介護予防プログラム作成 ・リハビリストとしての業務（研修あり） 運動器機能向上、口腔ケア 排泄ケア、フット・ハンドリフレ 通所者定員２６名 ※手当等含めると上限２６５，０００円位になります。 給与 総支給額：170,000円 〜 230,000円
基本給： 145,000円 〜 160,000円応募要件 特になし 求人の特徴 通所介護及び介護予防通所介護、整骨院 - 交通費支給
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1529
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０名規模のデイサービスにて介護全般をしていただきます 高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般等のお仕事 ○入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃等 ○その他付随する業務 ★未経験の方にも親切に指導します★ 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 200,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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1530
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 １５名規模のデイサービスにて介護全般をして いただきます。 ・高齢者の身の回りのお世話、身体介護、家事全般のお仕 事、入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助、清掃 等その他付随する業務 ・利用者宅への送迎 社用車：軽自動車 範囲 ：熱海・湯河原・真鶴方面 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 200,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 小規模多機能介護事業（介護保険指定居宅介護サービス事業） 通所介護、訪問介護、ケアマネージメント、高齢者住宅、 配食サービス - 交通費支給
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1531
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 認知症対応型グループホーム「いなかの青空」 高齢者の日常生活援助 一緒に散歩やお買物、ドライブなど、 その人らしい個人個人の生活を支援します。 給与 総支給額：190,000円 〜 230,000円
基本給： 190,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型グループホームを運営しております。 - 交通費支給
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1532
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム入居者様の介護 料理、清掃 レクレーション 各記録物の整理 給与 総支給額：190,000円 〜 230,000円
基本給： 183,260円 〜 221,840円応募要件 特になし 求人の特徴 認知症対応型共同生活介護事業。 （グループホーム） １ユニット入居者数（９名） - 交通費支給
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1533
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保険施設はーとぴあにおける介護福祉士業務担当業務は、ローテーションで変わります。将来的には管理業務を担って頂きます。＊夜勤できる方＊パナソニック健康保険組合のホームページに、はーとぴあブログ”快護”で、スタッフの日常を紹介しています。＊また、採用情報も併せてご覧ください。 給与 総支給額：205,500円 〜 229,900円
基本給： 205,500円 〜 229,900円応募要件 特になし 求人の特徴 パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付のほか、疾病の予防と健康の増進を図るため、各部門の事業を通じて、被保険者・被扶養者の健康を向上させると共に、地域社会にも貢献しています。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保険施設はーとぴあにおける介護福祉士業務 担当業務は、ローテーションで変わります。 将来的には管理業務を担って頂きます。＊夜勤できる方 ＊パナソニック健康保険組合のホームページに、はーとぴあ ブログ”快護”で、スタッフの日常を紹介しています。 ＊また、採用情報も併せてご覧ください。 給与 総支給額：205,500円 〜 229,900円
基本給： 205,500円 〜 229,900円応募要件 特になし 求人の特徴 ・健康管理センター ・健康開発センター ・各事業所健康管理室 ・産業衛生科学センター ・松下記念病院 ・松下介護老人保健施設はーとぴあ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスでの介護のお仕事です。 レクやイベントなどで楽しいお時間を過ごすお手伝いをすると同時に、機能訓練を通して生活に必要な身体機能の維持・向上を図る施設です。 人の役に立ちたい、お世話好きな方大歓迎！ ・送迎介助、添乗 ・入浴、食事、トイレ介助など介護業務全般 ・体操、機能訓練の補助 ・お客様への接遇 ※研修制度あり。実務未経験の方も丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 総支給額：181,250円 〜 229,250円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
あれば尚可介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「私の好きなこと」で誰かを幸せにできるって、この上ない やりがいです。 安定の一部上場でずっと必要とされる技術を身に付け、一緒 に成長しませんか。 デイサービスは日中お客様にお越しいただき、日常生活の 介助や機能訓練を提供する介護サービスです。 ケアクルー（介護職）は送迎（添乗）も含めデイサービス内 での入浴・お食事・トイレなどのお手伝いと安心・安全な 見守りを行います。 またレクリエーションやイベントの企画・実施も担当します 給与 総支給額：181,250円 〜 229,250円
基本給： 162,000円 〜 210,000円応募要件 介護施設での経験があれば尚可
あれば尚可初任者研修（旧ヘルパー２級）以上普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 在宅介護事業（デイサービス・訪問介護・訪問入浴・グループホーム・居宅介護支援等）、有料老人ホーム事業（調剤薬局含）、人材開発事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 - 交通費支給
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1537
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンター「四つ葉のクローバー」内における 業務です。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助。 ・送迎（軽四〜ワンボックス。本人の状況により相談）。 ・清掃、環境整備、食器洗浄など。 ・通所介護２２名、認知症対応型１２名。 ・１２名のスタッフでローテーション勤務により対応しま す。 ≪ 急 募 ≫ 「介護」 給与 総支給額：179,500円 〜 229,200円
基本給： 166,000円 〜 215,700円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、デイサービス（一般・認知症対応型）、訪問看護、地域支援事業、介護予防啓発普及活動、介護付有料老人ホーム。 - 交通費支給
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1538
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 まだまだがんばれる、がんばりたい人を応援する介護職が中心となる運動指導を中心とした施設です。 明るく活気があり、職員同志の人間関連も良好な施設です。 （業務内容） ・各種マシーン（筋力トレーニングマシーン、持久力トレー ニングマシーン、レッドコード）を使った運動業務。 【事業所情報参照】 （未経験の方には分かりやすく説明指導致します） ・食事、入浴、排せつ介助、送迎業務 ≪ 急 募 ≫ 給与 総支給額：179,500円 〜 229,200円
基本給： 166,000円 〜 215,700円応募要件 実務経験要
普通自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 グループホーム、デイサービス（一般・認知症対応型）、訪問看護、地域支援事業、介護予防啓発普及活動、介護付有料老人ホーム。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 食事作り、見守り、介助、洗たく、掃除等を含めた、 ご入居者様の身の回りのお世話をお願い致します 給与 総支給額：210,000円 〜 229,000円
基本給： 168,500円 〜 187,500円応募要件 介護福祉施設における経験
介護福祉士求人の特徴 介護福祉施設・有料老人ホーム等の開発及び運営 - 交通費支給
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1540
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 開設４年目の「ユニット型全個室」タイプの施設です。 設備の充実した当施設で一緒に働いてみませんか？ ＊ご利用されている方々（特別養護老人ホーム８０床／８ユ ニット、ショートステイ１０床／１ユニット）に介護スタ ッフ７０名でサービスを提供しています。 ※画像情報あり（検索システムで見られます） ●４つのシフトの内、早番や遅番等ひとつのシフトのみの方 も積極的に採用しています。お気軽にご相談下さい。 給与 総支給額：218,000円 〜 229,000円
基本給： 180,000円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・ショートステイサービス・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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