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介護職の転職口コミ "現場環境"の給与ランキング

検索結果:6614(1541~1560件)

  1. 条件相談OK

    1541

    社会福祉法人サンフェニックス

    介護老人保健施設ハートテラス中野弥生町

    東京都中野区弥生町6-7-16

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 *身体介助(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備) *レクリエーション *自立に必要な生活訓練の支援 *生活や介護内容についての記録・報告 *看護師やセラピスト、支援相談といった他職種との連携 <人員体制> 日勤体制:看護職1〜2名+介護職6〜7名 夜勤体制:看護職1名+介護職2名
    給与 総支給額:179,000円 〜 229,000円
    基本給: 170,000円 〜 220,000円
    応募要件 夜勤の出来る方・経験者尚可
    介護福祉士・初任者研修(ヘルパー2級)尚可
    求人の特徴 滝野川病院(内科・整形外科・耳鼻咽喉科・皮膚科・障害者病棟)、老人保健施設(通所リハビリテーション)、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、ホームヘルプサービス
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  2. 条件相談OK

    1542

    東京海上日動ベターライフサービス株式会社

    ヒルデモア駒沢公園

    東京都目黒区東が丘1-35-23

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア駒沢公園」での介護業務閑静な住宅街にある全14室のホームです。 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思を尊重し、これまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人(働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料)
    給与 総支給額:229,000円 〜 229,000円
    基本給: 229,000円 〜 229,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営サービス付高齢者向住宅の運営企業・法人向ソリューションサービスの提供
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  3. 条件相談OK

    1543

    東京海上日動ベターライフサービス株式会社

    ヒュッテ目黒

    東京都目黒区下目黒3-1-23

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホーム「ヒュッテ目黒」での介護業務。 全35室のアットホームな事業所です。 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思やこれまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人(働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料)
    給与 総支給額:229,000円 〜 229,000円
    基本給: 229,000円 〜 229,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営サービス付高齢者向住宅の運営企業・法人向ソリューションサービスの提供
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  4. 条件相談OK

    1544

    東京海上日動ベターライフサービス株式会社

    ヒルデモア世田谷岡本

    東京都世田谷区岡本2-17-8

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 介護付有料老人ホーム「ヒルデモア世田谷岡本」における介護業務。(全36室) 身体介護をはじめ、ご入居者一人ひとりの意思を尊重し、これまでの生活を大切にした暮らしのサポートをしていただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人(働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人※受講料は無料)
    給与 総支給額:229,000円 〜 229,000円
    基本給: 229,000円 〜 229,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」の運営介護付有料老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」の企画・販売・運営サービス付高齢者向住宅の運営企業・法人向ソリューションサービスの提供
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  5. 条件相談OK

    1545

    社会福祉法人和秀会

    岸和田特別養護老人ホーム

    大阪府岸和田市藤井町2丁目13番13号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/ケアマネジャー 中途採用

    業務内容 ・施設の高齢介護者のケアプラン作成、相談業務・認定調査受託業務・設置事業所(特養、ケアハウス、デイ)の行事お手伝い等***急募***
    給与 総支給額:228,500円 〜 228,500円
    基本給: 153,500円 〜 153,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじり祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。
      • マイカー通勤
      • 退職金
  6. 条件相談OK

    1546

    社会福祉法人和秀会

    岸和田特別養護老人ホーム

    大阪府岸和田市藤井町2丁目13番13号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/ケアマネジャー 中途採用

    業務内容 ・施設の高齢介護者のケアプラン作成、相談業務 ・認定調査受託業務 ・設置事業所(特養、ケアハウス、デイ)の行事お手伝い等 *** 急募 ***
    給与 総支給額:228,500円 〜 228,500円
    基本給: 153,500円 〜 153,500円
    応募要件 高齢福祉介護経験有の方望ましい
    介護支援専門員
    求人の特徴 特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護及び介護保険相談業務等 (2771100258)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  7. 条件相談OK

    1547

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき上新庄

    大阪府大阪市東淀川区豊新二丁目9番8号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大29名まで・1日の通い定員最大18名まで・1日の泊まり定員最大6名まで*試用期間3ヶ月(同条件) *就業時間(4)16:30〜9:30夜勤内休憩120分 (2)早出(3)遅出(4)夜勤  
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 退職金
  8. 条件相談OK

    1548

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき上新庄

    大阪府大阪市東淀川区豊新二丁目9番8号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  9. 条件相談OK

    1549

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき城東

    大阪府大阪市城東区放出西二丁目14番14号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大29名まで・1日の通い定員最大18名まで・1日の泊まり定員最大6名まで*試用期間3ヶ月(同条件) *健康増進企業です。就業時間内及び就業にかかる場所は全て禁煙です。
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 退職金
  10. 条件相談OK

    1550

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき城東

    大阪府大阪市城東区放出西二丁目14番14号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  11. 条件相談OK

    1551

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき住之江

    大阪府大阪市住之江区浜口西二丁目5番4号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 **急募**看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大29名まで・1日の通い定員最大18名まで・1日の泊まり定員最大9名まで*看護師常駐で安心して働けます!
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 退職金
  12. 条件相談OK

    1552

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき住之江

    大阪府大阪市住之江区浜口西二丁目5番4号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 **急募** 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 9名まで *看護師常駐で安心して働けます!
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  13. 条件相談OK

    1553

    社会福祉法人和秀会

    岸和田北特別養護老人ホーム

    大阪府岸和田市磯上町3丁目3番13号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/ケアマネジャー 中途採用

    業務内容 ・高齢介護者のケアプラン作成、相談業務・認定調査受託業務・介護予防受託業務・設置事業所(特養、ケアハウス、デイ)の行事お手伝い等***急募***
    給与 総支給額:228,500円 〜 228,500円
    基本給: 153,500円 〜 153,500円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 岸和田の中心部にある老人施設です。地域との交流も深く、だんじり祭りをはじめとする四季折々のイベントを通し、ご利用者様に喜びと我が家にいるような安心を提供できるように努めています。
      • マイカー通勤
      • 退職金
  14. 条件相談OK

    1554

    社会福祉法人和秀会

    岸和田北特別養護老人ホーム

    大阪府岸和田市磯上町3丁目3番13号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/ケアマネジャー 中途採用

    業務内容 ・高齢介護者のケアプラン作成、相談業務 ・認定調査受託業務 ・介護予防受託業務 ・設置事業所(特養、ケアハウス、デイ)の行事お手伝い等 *** 急募 ***
    給与 総支給額:228,500円 〜 228,500円
    基本給: 153,500円 〜 153,500円
    応募要件 高齢福祉介護経験有の方望ましい
    介護支援専門員
    求人の特徴 特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護及び介護保険相談業務等 (2771100258)
      • 交通費支給
      • マイカー通勤
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  15. 条件相談OK

    1555

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき八尾北本町

    大阪府八尾市北本町四丁目7番14号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大29名まで・1日の通い定員最大18名まで・1日の泊まり定員最大9名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 退職金
  16. 条件相談OK

    1556

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき八尾北本町

    大阪府八尾市北本町四丁目7番14号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 9名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  17. 条件相談OK

    1557

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき河内長野

    大阪府河内長野市汐の宮町12-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供利用者定員最大29名まで・1日の通い定員最大18名まで・1日の泊まり定員最大7名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 特になし
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 退職金
  18. 条件相談OK

    1558

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき河内長野

    大阪府河内長野市汐の宮町12-2

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 7名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  19. 条件相談OK

    1559

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき大東

    大阪府大東市新田本町4番26号

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 経験者優遇
    介護職員初任者研修以上普通自動車免許(AT可)
    求人の特徴 24時間365日対応の訪問看護、訪問リハビリ、ケアプラン、看護小規模多機能型居宅介護
      • 交通費支給
      • 退職金
      • 入居可能住宅
  20. 条件相談OK

    1560

    ナーシングヘルスケア株式会社

    かんたき尼崎

    兵庫県尼崎市次屋1丁目9−1

    ケアハンティング掲載求人

    正社員(人材紹介会社経由)/介護職・ヘルパー 中途採用

    業務内容 看護小規模多機能型居宅介護事業所 「通い」「泊り」「訪問」の介護・看護サービス提供 利用者定員 最大29名まで ・1日の通い定員 最大18名まで ・1日の泊まり定員 最大 6名まで *中高世代、活躍中! *65歳まで勤務延長、再雇用あり!
    給与 総支給額:213,500円 〜 228,500円
    基本給: 125,000円 〜 140,000円
    応募要件 介護施設経験のある方優遇
    ヘルパー2級又は介護職員初任者研修
    求人の特徴 ナーシングヘルスケアでは、ご家庭で療養されている方々のための訪問看護ステーションなど医療に関する事業を展開しています。
      • 交通費支給
      • 退職金

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現場環境の口コミ内容について
設備などハード面の条件から転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。

・設備・施設の広さ・清潔さ等の環境

施設の雰囲気・施設の広さや匂いなどの清潔さ・動線の広さや介助サポート機器などお年寄りへのケアに関する内容

・ケアのサービス内容

社員のモチベーション・レクリエーションなど各々の施設ならではの業務内容に関する内容

各介護サービスの特徴と働く上でのポイント

  • デイサービス
    デイサービスについて
    デイサービス(通所介護)は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
    通所サービスにいくつか種類がありますが
    ・デイサービス:生活サービスが中心
    ・デイケア:リハビリテーションが中心
    ・地域密着型通所介護:介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。
    働く上でのポイント
    デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
    利用者様は要介護1~5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります(※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます)。
  • 老人保健施設
    老人保健施設について
    老人保健施設(老健)は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
    心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や2人部屋もありますが、多床室(4人部屋)がほとんどになります。
    働く上でのポイント
    在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則3~6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります(※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります)。
  • グループホーム
    グループホームについて
    グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)は5~18名程度の認知症の高齢者ユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。5~18名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
    働く上でのポイント
    グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
  • サービス付き高齢者向け住宅
    サービス付き高齢者向け住宅について
    サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
    有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
    (特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります)
    働く上でのポイント
    サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
  • 特別養護老人ホーム
    特別養護老人ホームについて
    特別養護老人ホーム(特養)は原則自宅での介護が困難な要介護3以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です(社会福祉法人や地方自治体などが運営)。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
    (特別養護老人ホーム(特養)は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます)
    働く上でのポイント
    要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
    しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
    特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
    ・従来型:1室に2~4名までの多床室が多いです。
    ・ユニット型:各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。1ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
  • 有料老人ホーム
    有料老人ホームについて
    有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
    有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
    ・介護付有料老人ホーム:主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。(特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ)
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。(在宅サービス事業所は併設されている場合があります)
    ・健康型有料老人ホーム介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。
    働く上でのポイント
    ・介護付有料老人ホーム:業務内容は生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)や身体介護(排せつや入浴等)、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
    ・住宅型有料老人ホーム生活支援(食事解除、洗濯、清掃等)が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
    ・健康型有料老人ホーム生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
  • 小規模多機能型住居介護
    小規模多機能型住居介護について
    厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
    働く上でのポイント
    通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護(食事、入浴、排泄介助等)、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。

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