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検索結果：6614件 （1961～1980件）
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1961
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1962
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1963
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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1964
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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1965
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンターご利用者の介護業務全般 ＊入浴介助・生活介助 ＊レクリエーションの準備・実施 ＊ご利用者宅への送迎 ※送迎は介護業務・送迎添乗等に慣れてから担当します ※全車ＡＴ車です（ハイエースクラスあり） ≪１日のご利用者数は約３０名です≫ ※正社員への登用制度あります ◆試用期間 ３ヶ月あり（同条件）◆ 「介護」 給与 総支給額：166,240円 〜 214,800円
基本給： 156,240円 〜 184,800円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法に位置づけられた「住民の協議体」として、住民参画によるボランティア・市民活動と、介護保険事業や障害者自立支援事業で、住民の在宅生活支援を展開しています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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1966
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの入所者介護 ＊利用者定員 ひかり苑９８名、天佳苑１００名 ＊資格取得後や業務に慣れてきたら夜勤をお願いします。 入社後は、一人立ちできるまで指導員がマンツーマンで指導する教育体制が整っています。 有資格で未経験の方や、資格は未取得だが介護のお仕事に携わりたいという方でも、安心してご応募ください。 入所者の皆さんと家族のように接してくださる方歓迎！ ※資格をお持ちでない方は入社後取得していただきます。 給与 時間給：189,080円 〜 214,760円 応募要件 特になし 求人の特徴 老人福祉法に基づく特別養護老人ホーム 身体上及ぴ精神上著しく障害があるため、常時介護を受ける事が困難な老人を入所、養護を行う施設 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1967
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護を必要とされる方（入所者）への介護サービス ・入浴介助 ・シーツ、服の交換 ・食事の世話 ・排泄の世話 ・レクレーション ＊１００名の入所者の方を昼間は１７〜１８名、 夜間は５名で介護しています。 給与 総支給額：170,000円 〜 214,680円
基本給： 148,000円 〜 192,680円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設・診療所・訪問リハビリ - 交通費支給
- マイカー通勤
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- 入居可能住宅
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1968
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・令和２年４月に新規開設する特別養護老人ホーム（１２０床、従来型多床室）のオープニングスタッフとして、ご入居者様の暮らしに寄り添う介護・介助をお任せします。 ・立ち上げメンバーの募集のため、経験以上にやる気や人柄を重視した採用です。 ・新卒・未経験の方でも安心して仕事ができるよう、採用時の資格取得支援やマンツーマンの個別業務指導と研修体制です。 「介護」 給与 総支給額：186,000円 〜 214,600円
基本給： 166,000円 〜 194,600円応募要件 （福祉経験者に対し基本給優遇あり）
（資格手当により優遇）求人の特徴 保育園の経営／埼玉県１１園（さいたま市７園、川口市２園、上尾市２園）、東京都２園、神奈川県２園 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1969
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 常時介護を必要とする入所者の方の介護業務をお任せします（食事、入浴、排泄等の介助、機能訓練、健康管理、レクリエーション等）。 ＊ブランクのある方も、丁寧な指導と質問しやすい職場の 雰囲気作りを心掛けていますので、安心して業務に従事 して下さい。 ＊スタッフ一同力を合わせ、質の高い介護を目指して一緒に 頑張りましょう。 ※夜勤はありません。 給与 総支給額：204,900円 〜 214,500円
基本給： 160,400円 〜 170,000円応募要件 経験者
介護福祉士求人の特徴 介護老人福祉施設８２室・短期入所施設１８室・グループホーム・ ２ユニット１８室、以上全室個室ユニッ卜型施設。他にデイサービス・居宅介護支援事業千葉市あんしんケアセンター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1970
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「鋸南苑」での介護業務のお仕事です ・鋸南苑へ入居されている方々の生活支援全般を行います （食事の介助・入浴の介助・排泄の誘導及び介助 等） ○入居者は８０名です ○夜勤は月に４回程度です ※「事業所画像情報あり（求人情報提供端末で閲覧可）」 給与 総支給額：171,600円 〜 214,500円
基本給： 156,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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1971
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1972
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設ひまわり（老人保健施設・通所リハ・デイケア）での介護のお仕事です。 ＊雇用期間は、１年毎の更新になります。 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛 給与 総支給額：166,598円 〜 214,480円
基本給： 156,598円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1973
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム「すいせんホーム」「翁寿園」における 介護業務全般（食事・入浴・排泄介助等） ＊夜勤できる方 ＊正社員への登用実積あり！ ＊パート勤務での相談可 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部 宛 給与 総支給額：166,597円 〜 214,480円
基本給： 156,597円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1974
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,597円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1975
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 養護老人ホームさくら苑にて、老人介護全般に携わっていただきます。（利用者様の食事、入浴、排せつなどの支援、および介護） 〒６５６−０４５６ 兵庫県南あわじ市神代地頭方９４３−４ 社会福祉法人 淡路島福祉会 本部事務局宛 給与 総支給額：166,598円 〜 214,480円
基本給： 156,598円 〜 204,480円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 社会福祉法人として特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、短期入所施設、老人保健施設、障害者施設等を 運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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1976
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 時間給：166,598円 〜 214,480円 応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉事業（老人介護及び障害者支援 等） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1977
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能型居宅介護との複合施設です。 定員１８名、１階と２階の９名ずつのお客様の快適な生活をサポート ・介護業務全般（食事・入浴・排泄介助など） ・状態に応じた自立支援、社会参加への支援 ・レクリエーションの企画、実施 給与 総支給額：180,650円 〜 214,450円
基本給： 161,850円 〜 161,850円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホームを中心とした、介護施設の運営、介護事業コンサルティング、介護事業運営アウトソーシング - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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1978
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所されている高齢者の日常生活の介護業務・食事・入浴・排泄・レクリエーション等＊＊＊急募＊＊＊＊夜勤ができない方は相談可 給与 総支給額：189,500円 〜 214,100円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 当園は認知症専門棟をもった老人ホームです。自然にめぐまれた環境の中で、生きがいのある生活が出来る様に職員一同、一体となって福祉事業に取り組んでいます。 - マイカー通勤
- 退職金
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1979
総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所されている高齢者の日常生活の介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・レクリエーション等 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：189,500円 〜 214,100円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として、（１）特別養護老人ホーム（２）短期入所（３）デイサービス（４）居宅介護支援事業所（６）診療所が有ります。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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1980
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護付き有料老人ホーム「エバーライフ加島」での介護業務を担当していただきます。・食事介助・入浴介助・排泄介助・利用者や家族の方からの相談対応。「介護」 給与 総支給額：176,000円 〜 214,000円
基本給： 132,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でもある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています - 交通費支給
- 退職金
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総合ランキング
- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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