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介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"の給与ランキング
検索結果：188件 （1～20件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイケアにおける利用者の介助業務全般。 ・主にリハビリ補助。 ・移動、トイレの介助、見守り。 ・送迎業務（主に奈良市内です。） ＊入浴・食事介助はありません。 ＊未経験に方も丁寧に指導いたします。 リハビリこうあん：定員３０名 半日のデイケアで平均の利用者数は２０名 「介護」 給与 年俸：217,500円 〜 435,000円 応募要件 不問
普通自動車一種免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 リハビリテーション科・脳神経外科・内科・神経内科の一般診療。及び訪問診療・訪問リハ・通所リハビリ等の訪問活動や介護事業も併設している。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇特別養護老人ホーム、ショートステイでのお仕事です ・身体介助（入浴介助、食事介助、排せつ、着替え等） ・生活介助（レクレーション、散歩の付き添い等） ＊制服は貸与します ＊業務については研修あります 給与 総支給額：172,900円 〜 324,500円
基本給： 169,900円 〜 312,500円応募要件 介護業務の経験２年以上
ヘルパー２級・初任者研修・介護福祉士のいずれか求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートスティ・居宅介護 支援事業所・デイサービス・吉野町や桜井市の総合事業 等 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊ならコープが母体の施設です＊ ◆あすならホーム西の京にて夜勤業務を担当して頂きます。 ［主な仕事内容］ ・夜間の見回り、見守り、排泄介助等、高齢者介護業務を お願いします。 ・月１３回程度の夜勤です。 ◆無資格・未経験の方も多数活躍中！ まずは日勤帯の業務に入り慣れて頂きます。 ★働き方改革関連認定企業（くるみん認定） 「介護」 給与 総支給額：253,000円 〜 299,000円
基本給： 171,000円 〜 201,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ケアプランセンター／デイサービス／小規模多機型ケア - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇施設内において入居者、及びショートステイ来所者への介 護業務全般。 ＊夜勤は担当フロア５名体制で行います。 ＊２４時間体制で看護師がいます。 ＊研修制度あり 「介護」 給与 総支給額：156,000円 〜 290,000円
基本給： 153,000円 〜 280,000円応募要件 特になし 求人の特徴 ・介護老人保健施設（８０床） ・短期入所療養介護（ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 ・通所リハビリテーション（定員４０名） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「コージーガーデン生駒」内での訪問介護です。 ご入居者様の生活のサポートをして頂きます。 様々なキャリアアップのチャンスがあります。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 未経験可ワード・エクセル基本操作できれば尚良
介護福祉士または同等の資格求人の特徴 住宅型有料老人ホーム運営 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 普通の民家を利用したグループホームです。１軒の家に６名の利用者が入居し、まるで家族のように自宅に近い環境で生活して頂いています。１軒を１ユニットとして、計４軒、２４名定員で運営しています。 ＊認知症高齢者の生活全般を支えます。身体介護業務以外に 外出の同行や、環境整備（掃除、洗濯）などの業務もあり ます。 ※調理業務はありません。送迎業務もありません。 ☆大きな介護施設と違い、利用者一人ひとりとゆっくりと向 き合える魅力のある職場です。 「介護」 給与 総支給額：200,000円 〜 280,000円
基本給： 170,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法による認知症対応型共同生活介護の居宅サービス事業。（グループホーム） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 南仏プロヴァンスの高級リゾートホテルをイメージした、住宅型有料老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ・入居者様の移動のサポートや各種のご要望事項に対応して いただきます。 ＊入居者様に上質で心地良い時間を過ごして頂けるように、 お一人お一人の思いをくみ取り、その生活に寄り添った介 助のできるホスピタリティのある方を希望します。 給与 総支給額：188,000円 〜 280,000円
基本給： 180,000円 〜 260,000円応募要件 経験者優遇
介護職員初任者研修・ホームヘルパー２級以上求人の特徴 住宅型有料老人ホーム（パルムドール学園前、パルムドール学園南）の管理運営。利用者様への生活サービスの提供。要介護の利用者様が円滑な医療・介護サービスを受けられるようサポートを行う。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 高齢者住宅夜勤での介護スタッフです 未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えて貰える環境です！ 安心してご応募ください！ 家庭の事情等考慮し職員同士助け合っています 都祁Ａｎｎｅｘオープンの為、大募集！ 【仕事内容】 ・夕食後のバイタルチェック、就寝前の更衣 ・夜間の安否確認・おむつ交換 ・朝の更衣介助・朝食介助など。 給与 総支給額：210,000円 〜 280,000円
基本給： 175,000円 〜 185,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険・高齢者住宅・小規模保育・鍼灸接骨院を奈良と大阪で展開しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎施設入所部門の介護職業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助等。 ・施設の行事の準備、実施。（運動会、職員演芸会など） ・パソコンへのカルテの記録作業（専用ソフトへの入力） （定員７５床 ショートステイ含む） 「介護」 給与 総支給額：237,485円 〜 271,700円
基本給： 164,685円 〜 180,500円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月からの介護保険開始に伴い、居宅介護支援セン夕一を設置、訪問介護・訪問入浴・通所デイ・居宅介護支援事業・配食サ−ビス等を展開、地域の高齢福祉サービスに貢献しています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜特養老人施設において、ご利用者の日常生活の介護全般＞ ・食事・入浴・着替え・排泄等の生活介助 ・行事・レクリエーション等の計画・援助 ＊資格取得については、報奨金制度または資格手当があるの で働きながら資格取得をする環境も整っています（取得後 支給） ＊研修制度も充実し、初めての方にも親切に指導しています ので安心して応募してください 「介護」 給与 総支給額：200,000円 〜 270,000円
基本給： 160,000円 〜 230,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・軽費老人ホーム・デイサービスセンター・訪問介護・配食サービス・居宅介護支援事業及びショートスティ、 グループホーム事業、スポーツジム「ミラクル」の運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養での介護全般、レクの企画・運営が主な業務です。従来型では７０床ですが、これを２つに分け、職員も２つに分け動線を小さくすることで入居者と密に関われ、職員の介護負担の軽減にもつなげています。従来型特養でいかに個別ケアができるかを念頭にして日々取り組んでいます。学びの多い部署です。ユニット型は１ユニット１０床で３２ユニットあり、合計３０床あります。ユニットケアに力を入れており起床や食事時間なども入居者に合わせて提供するようにしています。フロアーが横並びであり、職員がお互いに助け合える環境にあり安心して働けます。 「介護」 給与 総支給額：196,800円 〜 266,200円
基本給： 148,000円 〜 202,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特養・ケアハウス・グループホーム・ショートステイ・デイ・訪問・居宅・配食・養成講座・包括（２）・保育所・子育て支援センター等を運営している。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模有料老人ホーム（居室数２０床）で、入居者様の各居室を訪問し、介護サービス（身体介護、環境整備等）を提供していただきます。 上質な空間、ワンランク上のサービスをリーズナブルに提供することがハッピーガーデンの使命です。 ＊簡単なパソコン入力もして頂きます。 ＊夜勤は希望を考慮します。宿直と２名体制です。 ＊懇親会に会社から交際費が支出されるなど、利用者様だけでなく、スタッフにも配慮が盛り込まれた職場です。 ★人を笑顔にすることが好きな方を募集します。 ★管理職等を目指す意欲の高い方も歓迎します。 給与 総支給額：180,000円 〜 260,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 実務経験５年以上パソコンの基本操作（事務業務経験者優遇）
介護福祉士・普通自動車一種免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 高齢者・児童の福祉医療サービス事業（通所介護、有料老人ホーム、訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎施設入所部門の介護職業務全般 ・食事、入浴、トイレ介助等。 ・施設の行事の準備、実施。（運動会、職員演芸会など） ・パソコンへのカルテの記録作業（専用ソフトへの入力） （定員７５名 ショートステイ含む） 「介護」 給与 総支給額：232,485円 〜 259,700円
基本給： 159,685円 〜 180,500円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１２年４月からの介護保険開始に伴い、居宅介護支援セン夕一を設置、訪問介護・訪問入浴・通所デイ・居宅介護支援事業・配食サ−ビス等を展開、地域の高齢福祉サービスに貢献しています - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇入院・入所されている方の生活介護業務 ・日常生活動作の援助（おむつの交換・風呂介助・ 食事介助・トイレ介助・シーツ交換） ・リハビリテーション活動の援助、レクレーション活動。 ・各種イベントの援助 ☆職務経験、社会経験のない方にも丁寧に指導いたします！ 未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆研修や介護教育制度等充実しているため、勤務しながら キャリアアップ出来ます。勤務経験加算あり 「介護」 給与 総支給額：223,210円 〜 259,270円
基本給： 163,210円 〜 183,770円応募要件 職務経験のない方には丁寧に指導いたします。
介護福祉士求人の特徴 医療業 施設（秋津鴻池病院５４４床・介護老人保健施設 鴻池荘１６２床・鴻池荘サテライト蜻蛉２９床・御所訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・秋津ホームヘルパーステーション） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇通所リハビリテーションにて、高齢者の方の食事、入浴、 排せつ介助、レクリエーション、リハビリテーションを 行っていただきます。 ■法人内に研修センターを完備！！ 新人研修はもちろん、接遇マナー、介護技術研修、医療 知識研修など年間５００以上の研修講座を開講しており 受けたい研修をいくつでも受講できます。 ■資格取得も全面バックアップ！ 介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター等の資格 取得のための対策講座も行っています。 「介護」 給与 総支給額：216,500円 〜 257,300円
基本給： 162,000円 〜 190,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム 診療所、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、企業主導型保育所を運営しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般 。・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ※平成３０年４月オープンの新施設勤務の募集になります。 ＜＜急募＞＞ 「介護」 給与 総支給額：191,000円 〜 252,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 介護経験１年以上
介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー２級以上求人の特徴 奈良市内に特化しデイサービスを５か所、有料老人ホーム４棟、居宅介護支援事業所１か所、訪問介護事業所２か所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービス施設または有料老人ホーム内での日勤介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄、移動等の介護他。 ・１日２５名程の利用者様をスタッフ５名程度で担当します。 ※事業拡大につき、スタッフ増員。 ＜＜急募＞＞ 「介護」 給与 総支給額：191,000円 〜 252,000円
基本給： 150,000円 〜 150,000円応募要件 介護経験１年以上
介護職員初任者研修修了者以上求人の特徴 奈良市内に特化しデイサービスを５か所、有料老人ホーム４棟、居宅介護支援事業所１か所、訪問介護事業所２か所を運営しています。今後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・高齢者デイサービス又は高齢者住宅夜勤での介護スタッフ です。 ・未経験や経験の浅い方でも丁寧に教えて貰える環境です！ 安心してご応募ください！ 【日勤】 ・レクレーションや食事・入浴・着替え・排泄・移動の介 助、利用者様の送迎（※社用車使用） 【夜勤】 ・夕食後のバイタルチェック、夜勤の安否確認、おむつ交 換、食事・着替え・移動の介助 給与 総支給額：200,000円 〜 250,000円
基本給： 170,000円 〜 215,000円応募要件 経験のある方歓迎
初任者研修以上求人の特徴 介護保険・高齢者住宅・小規模保育・鍼灸接骨院を奈良と大阪で展開しております。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇デイサービスにおける介護業務 ・入浴介助・トイレ介助・食事の配膳・見守り ・レクリエーション、その他季節毎のイベントの準備及び 実施 ・利用者の送迎（普通車・軽自動車） 〔送迎エリア〕御所・葛城・橿原・五條・大和高田 ◎比較的、要介護度の低い利用者の方が中心で、要介護認定 を受けていない方対象のサービスへの従事もあります。 ◎入浴介助・レクリエーションは持ち回り制なので、毎日で はありません。 「介護」 給与 総支給額：170,000円 〜 250,000円
基本給： 170,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 土木建築業（注文建築、寺社仏閣、教会等）、建物の管理及び メンテナンス、土木建築工事の設計、施工並びに監理業務、 介護保険法による通所介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模有料老人ホーム（居室数２０床）で、入居者様の各居室を訪問し、介護サービス（身体介護、環境整備等）を提供していただきます。 ＊入居者様に気持ちよく生活して頂くことがハッピーガーデ ンの使命です。一人一人に合わせたきめ細かい介護、医療 連携、ライフサポートが必要です。 ＊未経験でも周囲の先輩たちに積極的に質問して一生懸命仕 事を覚えようとする方は全力で支えます。 ＊資格をお持ちでない方は取得を目指して頂きます。 （介護職員初任者研修資格取得支援制度あり） ★人を笑顔にすることが好きな方を募集します。 給与 総支給額：150,000円 〜 250,000円
基本給： 145,000円 〜 150,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者・児童の福祉医療サービス事業（通所介護、有料老人ホーム、訪問看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス） - 交通費支給
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総合ランキング
- 奈良県の介護施設の掲載数について
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- 奈良県の介護施設1217件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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