奈良県生駒市の
介護職の求人
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介護職の転職口コミ "総合評価"のランキング
検索結果：9件 （1～9件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型デイサービスでの介護事業 ＜仕事内容＞ ・介護全般（入浴、排泄、歩行介助等） ・レクリエーション（全員で担当） ・送迎 ※小規模デイサービス（定員１０名程度）ですので、利用者 様と寄り添った介護を目指しています。 ※介護士３ｏｒ４名、看護師１名で活動しています。 高齢者住宅１Ｆのデイサービスなので施設と連携しながら 対応しています。 「介護」 給与 総支給額：216,000円 〜 216,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護サービス デイサービス 福祉・介護タクシー サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・デイサービスセンターでの介護業務全般（食事介助、 排泄介助、入浴介助、移乗移動介助、レクリエーション） ・自宅への送迎（軽・ワンボックス普通車にて、生駒市、 奈良市西部まで）または、送迎車への添乗。 ・ご利用者とのコミュニケーション ・定員１５名のデイサービスセンターです ・明るく優しく丁寧に。サービス精神旺盛な方、歓迎しま す。 ・定休日・・・日曜日 「介護」 給与 時間給：915円 〜 965円 応募要件 介護職経験あれば尚良し日常的な運転経験（ＡＴ車）あれば尚良し
ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上（普通自動車運転免許あれば尚良し）求人の特徴 個室・ユニット型特別養護老人ホームとして、平成２０年６月にＯＰＥＮしました。家庭的な雰囲気を大切にし、楽しく生活が送れるよう個別対応に努めケア・支援させて頂いてます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・入浴、排泄、食事、介助等、身体の援助。 ・デイサービスのレクリエーション。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊利用者２０名程の施設です。 （入浴担当、レク担当など個々の負担にならないようにロー テーションで対応） ＊介護スタッフ６名、看護師１〜２名、その他補助スタッフ １〜３名、会計８〜１０名で活動しています。 ＊送迎の運転はありません。 「介護」 給与 時間給：1,000円 〜 1,070円 応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護サービス デイサービス 福祉・介護タクシー サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 デイサービス内業務、介護業務補助。 ・レクや見守り他、看護師、介護福祉士、管理者の指示のも と、介護補助を行っていただきます。 ・利用者様の送迎（生駒市と周辺を普通車の社用車にて） ・契約などにかかる事務。（各種書類、契約書類等の作成） ＊ご利用者の定員は２０名です。 「介護」 給与 時間給：840円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 午前・午後二部制のデイサービスと９時から１６時までのデイサービスです。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ★リハビリ特化型デイサービスのお仕事です。 日勤のみの勤務となります。 ・リハビリ補助 ・簡単な利用者様の介助 ・送迎 ※半日型のデイサービスなので、食事や入浴の介助はありま せん。 ＊資格は問いません。 「介護」 給与 時間給：900円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 ・白庭病院（内科他）１５０床、東生駒病院（内科・リハビリ科）１２１床 介護老人保健施設・グランファミリア、有料老人ホームエリクシール、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人ホーム等利用者様が生活されている空間で、利用者様に生きがいを持って頂ける環境を目指し、他の職員と協力して利用者様の人生の一部を支援させて頂き、笑顔につなげる仕事です。介護に不安がある方、ブランクがある方も安心して仕事を続けることができます。 ・高齢者への介護援助サービス ・利用者の状態を把握した上での今後の介護計画作成 ・季節に応じた行事、レクリエーションの企画・実施 等 ※部署を超えた兼務は基本的にありません。 ★働き方改革関連認定企業 給与 総支給額：177,000円 〜 210,100円
基本給： 165,000円 〜 190,100円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法、老人福祉法に基づき高齢者福祉に寄与している。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ☆平成３１年１月オープン（入居開始は２月） 新しい施設で働きませんか？ （個室ユニット型／特養５０名・ショートステイ１０名） ＊先進の介護（見守り）サポートシステムで、安心のケアを 実現。離れていても、手元のスマホで居室内の入居者様の 行動を確認できるため、事故の重大化を防ぎます。 ＊ノーリフティングポリシーに基づく『人の手で抱えない介 護』に取り組む（多様な福祉機器の導入）ことで、職員の 身体的負担の軽減に取り組んでいます。 ★リーダー・サブリーダーとして活躍したい方、目指してい る方、新規オープンのチャンスを活かしてください！ 給与 総支給額：196,000円 〜 225,000円
基本給： 181,000円 〜 190,000円応募要件 介護職経験のある方は給与面で優遇します。
介護福祉士求人の特徴 個室・ユニット型特別養護老人ホームとして、平成２０年６月にＯＰＥＮしました。家庭的な雰囲気を大切にし、楽しく生活が送れるよう個別対応に努めケア・支援させて頂いてます。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・ユニット型特養での介護業務全般です。 食事、入浴、排泄等の身体介護や環境整備、レクリエー ションなど。 ＊定員５０名でフロア配属（２ユニット＝２０名）の為、 ご入居者ひとりひとりとゆっくり関わって頂けます。 ＊先輩スタッフによるサポート体制あり、不安なくお仕事 できます。 ＊未経験の方も親切・丁寧に指導いたします。 「介護」 給与 時間給：925円 〜 925円 応募要件 介護職経験者は優遇
ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修以上（無資格の方も応相談）求人の特徴 平成２５年４月にオープンした個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。家庭的な雰囲気を大切にしたご入居者様本位のケアに努めています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／その他 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「コージーガーデン生駒」内での訪問介護です。 ご入居者様の生活のサポートをして頂きます。 様々なキャリアアップのチャンスがあります。 給与 総支給額：220,000円 〜 285,000円
基本給： 130,000円 〜 150,000円応募要件 未経験可ワード・エクセル基本操作できれば尚良
介護福祉士または同等の資格求人の特徴 住宅型有料老人ホーム運営 居宅介護支援事業 訪問介護事業 通所介護事業 - 交通費支給
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- 奈良県生駒市の介護施設の掲載数について
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- 奈良県の介護施設1218件
- 奈良県生駒市の介護施設76件
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
介護サービスの種類で奈良県生駒市の介護施設の求人・口コミを探す
よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
