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検索結果：2958件 （2161～2180件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ［職業訓練修了者尚可（介護関係）］ 介護老人保健施設における介護業務 ＊定員１５２名／５フロア 給与 総支給額：176,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護関連訓練修了生可
介護福祉士、介護職員基礎研修、初任者研修（ヘルパー２級）以上いずれかの資格求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2162
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 梅田診療所の通所リハビリテーションセンター利用者様の 介護業務となります。 理学療法、作業療法、言語療法等、個々の状態に応じたリハビリテーションを計画、実施しております。 利用者様の送迎 給与 時間給：1,013円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 在宅医療・介護を中心とした法人で、診療所７施設のほか、訪問看護ステーション２施設、老健、グループホーム２施設、地域包括支援センター等を有し、豊かなケアを目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
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2163
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにご入所されている方の日常生活のケア 介護職員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為 に、様々な企画の提案もお願いいたします。 給与 総支給額：191,000円 〜 335,000円
基本給： 170,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 第一種・二種社会福祉事業（特別養護老人ホームや障害者支援施設、グループホーム）と公益事業（介護老人保健施設）の運営 - 交通費支給
- 退職金
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2164
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設における、入所者の介護業務全般 給与 総支給額：174,480円 〜 240,960円
基本給： 145,400円 〜 200,800円応募要件 介護老人保健施設等勤務経験者
＊介護福祉士又は初任者研修修了求人の特徴 介護老人保健施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設にて、ゲストに対し介護業務を行います。 給与 総支給額：176,000円 〜 230,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護業務経験あれば尚可
介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー２級）以上、介護福祉士等あれば尚可求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2166
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・利用者の状態の観察、管理 ・介護記録の実施 ・日常生活の全般的な支援 ・精神活動支援のための余暇活動の提供 ・介護計画の立案、実施、評価 ・個別ニーズの把握 ・各種会議、委員会への参画 ・施設内学習会の参加 ・家族への状態及び経過の説明 ・入所、退所時の担当 等 給与 総支給額：174,000円 〜 316,000円
基本給： 174,000円 〜 316,000円応募要件 ・新卒可・施設経験者優遇
介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）実務者研修（ホームヘルパー１級）介護福祉士のいずれか必須求人の特徴 病院 - 交通費支給
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- 利用可能託児施設
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設で要介護高齢者の介助をして頂きます。 ・入浴、トイレ、食事、更衣の介助 ・身の回りの清掃、環境整備 ＊増員募集 ＊夜勤は２日分の勤務扱いとなります。 給与 総支給額：217,506円 〜 250,918円
基本給： 173,588円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東北・関東を中心に、３つの病院、１６の介護老人保健施設などを展開している。平成２９年４月東京都板橋区に新たにリハビリテーション病院を開設。 - 交通費支給
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2168
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○介護老人保健施設における通所リハビリテーションでの介護全般 ○ご利用者のことを最優先で考えるケアを実践します。 ○ドライバーと一緒に行う送迎の添乗、入浴介助、トイレ誘導、食事介助の他、レクリエーション・行事運営等。 ○その他、医療、看護、リハビリ等の職種と連携を図り、専門性を深めて頂きます。 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 入所・ショートステイ合計１８０床。通所リハビリテーション定員６５名を運営する介護老人保健施設 - 交通費支給
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2169
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人保健施設にて、食事・入浴・排泄・衣類の着脱等 の日常生活援助や心のケアを行います。 ・また、医師・看護師・セラピスト・支援相談員等、様々な 職種の職員と協力して、在宅復帰へ向けての自立支援を 行っています。 ＊各フロアの利用者数４０〜５０名＊介護職員数は、４２名 です。 ＊夜勤は月４〜６回程度 （夜勤の休憩時間は１８０分） ＊年間休日数１１０日は、リフレッシュ休暇６日を含む。 ＊１日の勤務時間は実働７時間です。余暇を大切にしてます 給与 総支給額：170,000円 〜 200,000円
基本給： 128,500円 〜 128,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、デイケア、クリニック、施術所、訪問診療、居宅介護支援等、高齢者の在宅生活と在宅復帰に向けた支援を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
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2170
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 在宅強化型介護老人保健施設（定員１００名）の利用者さんの介護業務全般 （食事介助、移動、入浴介助、排泄介助、レクリエーション の介護・介助等） ＊夜勤は、習熟度に応じて担っていただきます。 ＊夜勤は月４回程度 ＊資格取得支援制度あり（研修受講料等全額施設負担） 給与 総支給額：183,000円 〜 223,000円
基本給： 175,000円 〜 215,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設 高齢者の方を対象に医師の管理のもと一定期間、施設で看護・介護・リハビリを行い、利用者の自立を支援し、家庭復帰を目指しています。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2171
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設内、通所リハビリテーション業務 ＊入浴、トイレ、更衣の介助、レクリエーション ＊身の回りの清掃、環境整備 ＊送迎（ドライバー）、送迎補助 平成３０年６月１日 新規開設の施設 給与 総支給額：197,708円 〜 223,000円
基本給： 169,708円 〜 190,000円応募要件 特になし 求人の特徴 東北・関東を中心に、４つの病院、１６の介護老人保健施設などを展開している。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2172
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人保健施設にて、食事・入浴・排泄・衣類の着脱等 の日常生活援助や心のケアを行います。 また、医師・看護師・セラピスト・支援相談員等、様々な 職種の職員と協力して、在宅復帰へ向けての自立支援を 行っています。 ・各フロアの利用者数は、１階４０名、２階５６名、３階 ５０名です。 ・介護職員数は、４４名です。 『１日の勤務は、実働７時間。余暇を大切にしております』 ＊初年度有給休暇は１２日 ＊年間休日数１１０日は、リフレッシュ休暇６日を含む。 給与 総支給額：170,000円 〜 200,000円
基本給： 128,500円 〜 128,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、デイケア、クリニック、施術所、訪問診療、居宅介護支援等、高齢者の在宅生活と在宅復帰に向けた支援を行っています。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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2173
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設にて利用者様の生活のサポートをお願いいたします。 小さいお子様のいる方でも働けるように託児所費用の一部負担する制度もございます。 未経験、無資格でも安心して働けます。 夜勤は月４〜５回（夜勤手当は６回分固定で支給致します） 給与 総支給額：230,000円 〜 260,000円
基本給： 178,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 施設介護職員（請負） - 交通費支給
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2174
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人保健施設にて、食事・入浴・排泄・衣類の着脱等 の日常生活援助や心のケアを行います。 ・また、医師・看護師・セラピスト・支援相談員等、様々な 職種の職員と協力して、在宅復帰へ向けての自立支援を 行っています。 ・利用者数５１名 ・勤務はシフト制。夜勤は月４〜６回程度。 ・夜勤の休憩は１８０分 ＊年間休日数はリフレッシュ休暇６日を含みます。 ＊実働７時間。余暇を大事にしています。 給与 総支給額：170,000円 〜 200,000円
基本給： 128,500円 〜 128,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、デイケア、クリニック、施術所、訪問診療、居宅介護支援等、高齢者の在宅生活と在宅復帰に向けた支援を行っています。 - 交通費支給
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2175
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・介護老人保健施設にて食事、入浴、排泄、衣類の着脱等 日常生活援助や心のケアを行います。また、医師、看護 師、セラピスト、支援相談員と協力して、在宅復帰に向 けての自立支援を行っています。 ・１日の勤務時間は実働７時間です。 余暇を大切にしています。 ・年間休日１１０日は、リフレッシュ休暇６日を含みます。 ・ユニット型介護老人保健施設 一般棟８０床、 認知症用２０床、１０名１０ユニットです。 給与 総支給額：170,000円 〜 200,000円
基本給： 128,500円 〜 128,500円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問看護、デイケア、クリニック、施術所、訪問診療、居宅介護支援等、高齢者の在宅生活と在宅復帰に向けた支援を行っています。 - 交通費支給
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2176
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○介護老人保健施設「三鷹ロイヤルの丘」のご利用者様に、 「居心地の良い空間」、「安らぎのある平穏な日々」を 提供するため、ご利用者様の様子や状態に合わせ、 自立に向けた援助を行うお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食事介助 ・トイレ介助 ・移乗のサポート ・レクリエーション 等 ＊入居者１２０人の方々をスタッフ約１４０人がシフト制で お世話しています。 給与 総支給額：161,100円 〜 184,300円
基本給： 131,900円 〜 145,100円応募要件 介護職経験３年以上
介護関係の資格あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）求人の特徴 ご利用者様が安心 生きがいを持って暮らして頂けるよう看護介護職としてサポートするお仕事です。「心のこもったケア・居心地の良い空間作り・安らぎある平穏な日々」の実現を目指しています。 - 交通費支給
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2177
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 小規模居宅介護支援事業所における入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
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2178
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ［職業訓練修了者尚可（介護関係）］ グループホーム（１ユニット９名）における介護のお仕事です。 認知症のご高齢者の方々の生活の場として、長年にわたってケアをしていきます。 生活・身体介助（※食事の調理を含む）を行います。 少人数のゲスト、スタッフと家庭的な関係を築いていくことが求められます。 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 就業時間（３）の勤務については要実務経験
介護福祉士求人の特徴 介護老人保健施設 訪問看護ステーション、へルパーステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、内科診療所 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2179
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 グループホームにおける入所者様に対する介護業務全般を担当していただきます。 ●東京都介護職員就業促進事業対象求人（働きながら介護職員初任者研修もしくは実務者研修の取得を目指す求人※受講料は無料） 給与 時間給：1,100円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・訪問介護・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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2180
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホーム（１８室）での介護業務になります。 無資格の方、ブランクのある方、ご相談ください。 先輩社員がしっかりサポートいたします。 【仕事内容】 ・フロアー介助 ・入浴、食事、排泄、レクレーション ・お散歩の付き添い対応 ・買い出し業務 ・バイタルチェック ・リハビリ補助 ＊夜勤回数月４〜６回 給与 総支給額：207,000円 〜 276,000円
基本給： 181,000円 〜 250,000円応募要件 介護業務１年以上（夜勤含む）グループホームでの実務経験あれば尚可
ヘルパー２級以上尚可求人の特徴 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービス等の福祉サービス事業 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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