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検索結果：2958件 （201～220件）
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201
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護実務経験
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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202
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・有料老人ホーム及び在宅において、介護業務（起床、入 浴、就寝、排泄、食事、レクリエーション、報告書作成 ナースコール対応等）を行っていただきます。 ※在宅の場合は訪問介護員として業務を行います。 （利用定員最大４０名） ※ 急募 ※ 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 175,000円 〜 205,000円応募要件 （経験者優遇）
介護職員初任者研修修了以上（旧ヘルパー２級）求人の特徴 有料老人ホーム・高齢者専用賃貸住宅の運営及び介護事業 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ヘルパーステーションでの ・身体介護 ・生活介護を行っていただきます。 〈詳細〉 ・掃除、洗濯、調整 ｅｔｃ ・通院介助、入浴介助 ｅｔｃ 給与 時間給：1,330円 〜 2,275円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉事業（複合施設、居宅介護・有料老人ホーム・訪問看護・地域包括支援センター・グループホームを含む７５事業）、保育事業。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 リハビリ特化型のデイサービスの利用者を主とした方々の 介護（食事、排泄、入浴の援助）をしていただきます。 自立に向けて頑張る利用者の援助を行っていきます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 給与 総支給額：157,252円 〜 250,000円
基本給： 157,252円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者福祉事業（複合施設、居宅介護・有料老人ホーム・訪問看護・地域包括支援センター・グループホームを含む７５事業）、保育事業。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◆有料老人ホームにおける業務全般 ◆訪問介護その他業務 ・有料老人ホーム（入居者数３２人） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清拭 ・レクリエーションの計画・実行 ・外出の支援 ・生活援助（買い物・調理・掃除） ・夜間帯の見守り、巡視 ・夜勤あり（月４回程度） ・７人体制 ＊未経験者の方、大歓迎です。 ＊家庭的な雰囲気の職場です。 ＊資格取得支援制度があります。 給与 総支給額：227,000円 〜 245,000円
基本給： 185,000円 〜 195,000円応募要件 特になし 求人の特徴 主に高齢者、身体障害者に対する訪問介護サービスを提供している。介護保険適用者には、申請からプラン作成、サービス提供まで一元的なサービス提供をしている。新規・成長認定済１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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206
ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 デイサービスにおける入浴・食事 車イスからベッドへの移乗 トイレ介助・レクリエーションの企画等 利用者１日あたり３５名 車での送迎はありません。 ・処遇改善加算（３０，０００〜８０，０００円）×２回 昨年７月、１２月 実績 給与 総支給額：210,000円 〜 210,000円
基本給： 125,000円 〜 125,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護 - 交通費支給
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- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 高齢者住宅（３０室）への訪問介護及びナースコール対応 服薬管理、安否確認、食事介助、トイレ介助等の周辺業務 処遇改善加算 昨年７月１２月実績 アットホームな施設です 給与 時間給：1,150円 〜 1,150円 応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設・介護付有料老人ホームでの介護業務。 ・入居者様日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、リ ハビリ等） ・夜勤体制もフロア担当者以外にフリー夜勤や看護師２ 名が入りますので、お互いが助け合いながら業務を行 えます。 ＊配属先の相談や入職後の研修・指導等をしっかりと行 いますので無資格、未経験の方でも安心してスタート できます。資格取得支援制度（実務者研修）もありま す。 給与 総支給額：190,000円 〜 205,000円
基本給： 165,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険事業にかかる高齢者福祉施設の運営。クリニックの運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム内でのお仕事です。 ＊経験や資格については賞与にて反映します ＊処遇改善制度有 ＊賞与として支給（年２回 年間７０万〜） ＊年末年始勤務手当（１２／３０〜１／３） １回５，０００円 ＊事業所内研修月１回参加５，０００円 ※夜勤は希望制：夜勤手当 １回６，０００円 皆さんに応募していただきたくて給与ＵＰしました。 ご連絡お待ちしています。 給与 総支給額：210,000円 〜 210,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護・訪問看護・ケアプランセンターなど介護を総合的にプロデュースしている会社です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 平成２９年４月オープンの有料老人ホームでの ヘルパー業務です。 ホーム内での業務のため、移動時間はありません。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：205,000円 〜 220,000円
基本給： 180,000円 〜 180,000円応募要件 特になし 求人の特徴 近畿圏を中心に介護事業の経営と運営。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 有料老人ホーム内での夜勤介護業務 給与 日給：1,428円 〜 1,428円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設の運営 訪問介護・通所介護 福祉用具、貸与・販売 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム内での介護スタッフとして、 介助等のサービス（お食事の配膳・自立支援・入浴介助・ 着替え準備など）を行っていただきます。 未経験、久しぶりに働く方でも万全のサポート体制で 安心して働けます。 ＊勤務日数・曜日はご相談下さい。 給与 時間給：1,100円 〜 1,170円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく居宅サービス事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、福祉用具貸与 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム内での介護スタッフとして、 介助等のサービス（お食事の配膳・自立支援・入浴介助・ 着替え準備など）を行っていただきます。 未経験、久しぶりに働く方でも万全のサポート体制で 安心して働けます。 ＊勤務日数・曜日はご相談下さい。 給与 時間給：1,100円 〜 1,170円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく居宅サービス事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、福祉用具貸与 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「ルメート鶴見」での 業務です。（４０室） １）排泄・入浴・外出支援・レクレーション支援 ２）支援記録の作成 ３）入居定員４０名で早出・日勤・遅出・夜勤の 交替勤務です。シフトは要相談です。 給与 年俸：228,333円 〜 243,333円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホームの設置・運営・管理 介護保険法に基づく居宅サービス・介護予防・日常生活支援総合事業等を実施しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム内（３４室）での介護業務 ・夜勤巡視、安否確認 ・ご利用者様の状況に応じて排泄介助 ・起床介助 ・食堂への移動介助等 （※介護保険の訪問介護業務含みます） ≪急募≫ 給与 ：1,164円 〜 1,164円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：1,080円 〜 1,180円 応募要件 特になし 求人の特徴 クリニック、通所リハビリテーション アグナスデイサービスセンター アグナスケアプラザ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム内での介護スタッフとして、 介助等のサービス（お食事の配膳・自立支援・入浴介助・ 着替え準備など）を行っていただきます。 未経験、久しぶりに働く方でも万全のサポート体制で 安心して働けます。 ＊勤務日数・曜日はご相談下さい。 給与 時間給：1,100円 〜 1,140円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく居宅サービス事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、福祉用具貸与 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇地域密着型通所サービスにおける 高齢者の介護業務 ●パワーリハビリ、体操 等 （食事、入浴の提供はありません） ●当該当事業所における送迎業務 ハイエースを使用（普通自動車免許必須） 給与 総支給額：200,000円 〜 255,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／施設長 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務 住宅型有料老人ホームに入所されている利用者様に日常生活を支え、一緒に作っていくお仕事です。 経験者優遇 前職給与を考慮します（応相談） 給与 総支給額：240,000円 〜 325,000円
基本給： 148,000円 〜 200,000円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 医療と介護事業 - 交通費支給
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220
ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 住宅型有料老人ホーム内（３３室）での介護業務 ・身体介助（入浴、トイレ等） ・生活援助（清掃、洗濯等） 主に日常生活サポート中心のお仕事です。 給与 時間給：970円 〜 970円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者マンションの運営・管理及び介護事業 - 交通費支給
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- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
