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検索結果：2958件 （741～760件）
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ・有料老人ホーム「サンライフ三友」（定員２０名）内の介 護業務（食事・入浴・排泄等のケア、居室清掃・買い物・ レクレーション・通院の付き添い等）。 ・明るく、楽しく、家庭的な雰囲気のもと、個別ケアを目指 します。 給与 時間給：910円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 有料老人ホーム（サンライフ三友）の運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◆介護 おもに食事・排泄・入浴等の援助を行って頂きます。 ※勤務時間、勤務曜日の相談：可 給与 時間給：950円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険・老人福祉法に基づく介護サービスの提供及び、有料老人ホームの経営・運営、（介護予防）特定施設入居者生活介護事業の運営 ★画像情報あり★ - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：910円 〜 950円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険法に基づく、特定施設入居者生活介護、通所介護など。 【会社案内あり】 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームに入所されている方々の日常生活をサポートする仕事です。 身体介護、トイレ介助、入浴介助、食事介助など、その人に合った介護サービスを提供して行くことが求められる仕事です。 検索コード・介護 給与 総支給額：156,400円 〜 171,600円
基本給： 128,400円 〜 135,600円応募要件 特になし 求人の特徴 あいらの杜宇治五ヶ荘は武田病院グループによる「医療」から「介護・看護」まで入居者さまへのトータルサポートが可能な仕組みとなっています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 住宅型有料老人ホーム「シニアライフ精華」にてお住まいの入居者様のお世話をしていただきます。 施設規模４３床 ☆増員のための急募となります。 給与 総支給額：171,000円 〜 181,000円
基本給： 166,000円 〜 166,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護施設の運営管理及びそのコンサルタント業 有料老人ホームの運営管理及びそのコンサルタント業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 給与 総支給額：153,318円 〜 200,000円
基本給： 153,318円 〜 200,000円応募要件 特になし 求人の特徴 訪問介護事業、通所介護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「ケアリビングくみやま」における介護職として、以下の業務を担当していただきます。 ■利用者送迎 ■お食事介助 ■お風呂介助 ■レクレーション介助 等々 検索コード・介護 給与 総支給額：174,800円 〜 200,000円
基本給： 144,800円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病床数６１床（一般）、外来は１１診療科標傍し一日平均患者数１８０名、又往診・訪問看護・訪問リハ等、高齢者の在宅医療や町民基本健診・企業健診・校医・町医と事業は広範囲です。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通い、訪問、宿泊を組み合わせたサービスを提供し、ご利用者様の日常生活の支援を行います。 未経験から始めたスタッフも多数在籍。 スタッフ同士がとても仲良く、笑顔いっぱいの職場です。 ★（１）早出（２）日勤（３）遅出（４）夜勤の交代勤務 ★土・日・祝、勤務可能な方歓迎 ★実務者研修受講できます 検索コード・介護 給与 時間給：1,010円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 製造業（電子関連検査、組立）介護事業（グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス・居宅介護支援）宇治市、城陽市、奈良市に１２事業所運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■認知症のある高齢者が暮らすグループホームです。 ■家庭的な雰囲気の中で食事や入浴など日常生活上の 支援や機能訓練などのサービスを提供します。 ※利用者は１８名（９名×２ユニット）です。 ※穏やかに楽しく過ごしてもらうことを目的に取り組 んでいます。 検索コード・介護 給与 総支給額：164,900円 〜 188,700円
基本給： 155,800円 〜 178,900円応募要件 特になし 求人の特徴 保育所、障害福祉施設、障害福祉サービス事業、介護保険事業などの社会福祉事業を総合的に実施しています。事業所は、京都市、宇治市、京丹後市に有ります。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■神社の参道の隣にある周囲のロケーションに溶け込んだ２ 階建の老人ホームです。 ■定員は２９名で、９〜１０名の方ごとにグループ（ユニッ ト）をつくり、それぞれのグループで共同生活をしていた だいています。 ■主な業務は介護ですが、ゆったりとした空間なので家族と コミュニケーションをとったり、参道を散歩したりと、グ ループの一員として生活支援をすることが出来ます。 ■全室個室で、トイレ・洗面付の備えの中での支援となりま す。 検索コード・介護 給与 総支給額：170,046円 〜 204,952円
基本給： 158,046円 〜 192,952円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者施設における、入居者への生活支援サービスの提供（ユニット型特養のため、１０名程の方に対して個別性のあるサービス提供となります）当該事業所は全３ユニットです。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 通い、訪問、お泊りを組み合わせたサービスで、趣味活動の支援・ドライブ・外出や月１度の行事、季節行事（お花見・夏祭り・遠足等）でスタッフも一緒にわくわくできる毎日を過ごしています！ 訪問では、安否確認、買い物同行、病院送迎等があります。 ★訪問・送迎業務あり（軽自動車）送迎できる方歓迎 ★ブログ随時更新中！“まごころ城陽”で検索！ ★実務者研修受講できます（お給料発生します。受講料全額 会社負担）（昨年の受講者から介護福祉士に５名合格） 検索コード・介護 給与 時間給：1,010円 〜 1,030円 応募要件 特になし 求人の特徴 製造業（電子関連検査、組立）介護事業（グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス・居宅介護支援）宇治市、城陽市、奈良市に１２事業所運営 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 給与 時間給：1,000円 〜 1,820円 応募要件 （同種経験者優遇）
介護福祉士もしくはヘルパー２級自動車免許（ＡＴ限定可）求人の特徴 【あやべ協立診療所】外来、在宅、通所介護、居宅介護支援業務 【在宅ケアステーションげんき】訪問看護・介護 【複合型サービスきょうりつ】看護小規模多機能型介護 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○デイサービスセンター「四つ葉のクローバー」内における 業務です。 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助。 ・送迎（軽四〜ワンボックス。本人の状況により相談）。 ・清掃、環境整備、食器洗浄など。 ・通所介護２２名、認知症対応型１２名。 ・１２名のスタッフでローテーション勤務により対応しま す。 ≪ 急 募 ≫ 「介護」 給与 総支給額：179,500円 〜 229,200円
基本給： 166,000円 〜 215,700円応募要件 特になし 求人の特徴 グループホーム、デイサービス（一般・認知症対応型）、訪問看護、地域支援事業、介護予防啓発普及活動、介護付有料老人ホーム。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 地域密着型デイサービスセンターです。（定員１１名） 利用者様の生活の自立を支援するため、サロンの様な くつろいで趣味活動を楽しめる施設を目指します。 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助をお願いします。 ・集団レクリエーションはほとんど行いません。利用者一人 ひとりがくつろいで過ごせる環境づくりが中心です。 ・送迎業務は専従者がいるので必要ありません。 ・昼食は自前で提供します。調理もできる方を希望します。 ・将棋や囲碁、マージャン等ができる方は歓迎します。 ・訪問介護をしていただく場合もあります。 ＜＜ 急募 ＞＞ 「介護」 給与 時間給：1,000円 〜 1,200円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度等による訪問介護及び介護支援事業、居宅介護支援、デイサービス、介護タクシー等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・ゆったりとした家庭的な雰囲気の中でご利用者を支援する 定員１０名の地域密着型通所介護での仕事です。 ・ご利用者の食事、入浴、排泄などの日常的な介護、レクリ エーションの提供、送迎業務を行っていただきます。 相談業務（ご利用者の連絡、調整）のサポート業務もあり ます。 「介護」 給与 総支給額：203,000円 〜 231,500円
基本給： 180,000円 〜 204,500円応募要件 経験者優遇（年数問わず）
介護福祉士又は社会福祉主事求人の特徴 介護保険制度に基づく通所介護（デイサービス）事業及び居宅介護支援事業を行っています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◇デイサービスセンターでの介護業務 全般 ・レクレーション活動 ・日常生活全般の介助 （入浴、食事、排泄、移動）等 ・リハビリ回復期の介護業務 ※利用定員３５名 ＊未経験の方は丁寧に指導いたします。 安心してご応募ください。 「介護」 給与 時間給：850円 〜 900円 応募要件 特になし 求人の特徴 橿原市及び近畿各地（大阪・兵庫・和歌山）に特別養護老人ホームを開設しており、それぞれのニーズに合ったサービスを模索し、提供しています。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇民家を改修したデイサービス施設にて、ご利用者様に 対する身の回りの世話 （身体介護、送迎業務、家事一般など） ◇管理者、生活相談員と協力して施設内の運営を円滑に行う ◇定員１０名の古民家の小規模デイサービス ◇「宿泊サービス」が発生した場合に、夜勤勤務に就いてい ただきます。 「介護」 給与 総支給額：172,000円 〜 210,000円
基本給： 142,000円 〜 160,000円応募要件 介護経験あれば望ましい
介護福祉士、ヘルパー２級あれば尚可普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚可（送迎の為）求人の特徴 茶話本舗、小規模通所介護サービス、介護事業、ＦＣ加盟店 定員１０名までの小規模デイサービスセンターでの日中、夜間を通した介護事業。心身のケア、レクリエーション等の介護業務全般。 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊１ユニット（１０床）程度での夜勤業務です ・巡視 ・体位変換、寝前薬配布、オムツ交換 等 「介護」 給与 日給：1,329円 〜 1,329円 応募要件 介護職の夜勤経験
ヘルパー２級（初任者研修修了者）以上求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートスティ・居宅介護 支援事業所・デイサービス・吉野町や桜井市の総合事業 等 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 地域密着型デイサービスでの介護事業 ＜仕事内容＞ ・介護全般（入浴、排泄、歩行介助等） ・レクリエーション（全員で担当） ・送迎 ※小規模デイサービス（定員１０名程度）ですので、利用者 様と寄り添った介護を目指しています。 ※介護士３ｏｒ４名、看護師１名で活動しています。 高齢者住宅１Ｆのデイサービスなので施設と連携しながら 対応しています。 「介護」 給与 総支給額：216,000円 〜 216,000円
基本給： 170,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 居宅介護サービス デイサービス 福祉・介護タクシー サービス付高齢者向け住宅 - 交通費支給
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- 成長環境の口コミ内容について
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キャリアップや介護士としての成長するために、この施設が自身と合っているか転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
・教育体制
指導方法・プリセプター制度など現場の教育や業務のしやすさ・覚えやすさに関する内容・スキルアップ・キャリア体制
研修・勉強会・資格取得制度など職員の皆さんがスキルアップや成長に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
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