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検索結果：2958件 （81～100件）
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 平成２７年１０月にオープンした施設です。 入居されている利用者様の介護に従事して頂きます。 主に日常生活のお世話 入浴介助・食事介助 レクリエーション などのお手伝いです。 ※未経験でも丁寧に指導します。 給与 総支給額：215,000円 〜 251,800円
基本給： 150,000円 〜 181,800円応募要件 特になし 求人の特徴 介護付き有料老人ホーム - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：233,000円 〜 330,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
実務者研修求人の特徴 最高年収400万円以上！高年収の求人です！ -
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：205,000円 〜 255,000円
基本給： 165,000円 〜 215,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 福利厚生抜群！託児所もあります☆
働くお母さんを応援する職場です！みんなで力を合わせてという雰囲気が素敵です☆- 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：195,000円 〜 275,000円
基本給： 142,000円 〜 185,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 高収入求人！残業ほぼなし！ - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設老健ふじさか内で介護のお仕事をお願いします。＊入所者が日常生活を送る上で自分ではできない部分の援助や介護を行い、在宅復帰を目指す入所者を支えます。＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：187,000円 〜 208,000円
基本給： 150,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護の連携を取りながら、地域に根ざした医療の提供に邁進しております。老健ふじさかについては職場見学も行っております。お気軽にご連絡ください。電話：０７２−８９７−０１１１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊入所・利用者の入浴業務・食事業務・排泄業務など日常生活の介護および相談、レクリエーションや散歩の付き添い援助業務を行っていただきます。＊施設内の清掃、洗濯業務など★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。下段の「事業所情報表示」ボタンでご覧ください。★＊６０歳以上の方も応募可 給与 総支給額：207,350円 〜 207,350円
基本給： 188,500円 〜 188,500円応募要件 特になし 求人の特徴 女性スタッフを中心に、笑顔と元気を基本とし、地域に密着した 「ゆとり」ある利用者本位のケアに取り組んでいます。求職の方は、取り柄が「明るさ！」「元気！」それだけで充分です。 - マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ＊施設内において、食事や入浴の介助、オムツ交換 及び訪問や運転できる方は送迎業務をしていただきます。 ＊夜勤勤務を希望される方は、月に２〜３回あります。 ◇就労日数、時間相談します。 ◇短時間勤務可能です。 ◇扶養内での勤務可能です。 給与 時間給：970円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 地域密着型特別養護老人ホーム（コーリン）で、小規模多機能（そらまめ）併設した施設です。（平成２３年４月開設） - 交通費支給
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- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 介護実務の中核を担っていただきます。 給与 総支給額：184,000円 〜 190,000円
基本給： 180,000円 〜 186,000円応募要件 介護職
ヘルパー２級求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設および併設グループホームにおける 介護業務 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 200,000円応募要件 介護に興味・熱意のある方
（資格取得指導します）運転ができると尚可求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ■特別養護老人ホームの入居者、ショートステイ利用者への 介護業務に従事していただきます。 ◆◇求人検索パソコン左下の「事業所情報表示」ボタン をクリックすると、会社の画像情報を見ることが できます。◇◆ ≪≪ 急 募 ≫≫ 給与 時間給：1,130円 〜 1,380円 応募要件 特になし 求人の特徴 昭和２９年に保育所開所以来、子どもの家・コミュニティーＣ・障がい者の作品展示販売・特養・デイサービスＣ等地域社会に密着した事業を行っている。 - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者が快適に生活して頂けるよう支援する介護のお仕事です。入浴・排泄・食事などの身体介助、起床、就寝時の介助レクリエーション及び外出時等の支援、その他日常生活上の支援業務。※幹部候補 給与 総支給額：240,000円 〜 320,000円
基本給： 190,000円 〜 270,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１８年４月オープンの高齢者福祉の総合施設です。明るくぬくもりある施設・清潔で安全な施設・地域に開かれた信頼される施設を目指し、職員一同明るく頑張っております。 - 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護老人保健施設入所での、身体介護・食事補助・入浴介助・排泄援助。・介護計画をスタッフと協力して作成する。 ＊必要な資格・免許について： ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修以上 ※日本語能力レベルＮ１〜Ｎ３程度の方（日常的な場面で使 われる日本語をある程度理解できる） 給与 総支給額：228,000円 〜 253,067円
基本給： 142,500円 〜 152,300円応募要件 介護老人保健施設での経験あれば尚良し。
仕事の内容参照求人の特徴 病院・リハビリ病院・老人保健施設・訪問看護ステーション・訪問介護・福祉用具貸与・居宅介護支援・グループホーム・通所介護・通所リハ・地域包括支援センター・健康増進施設 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎◎介護老人保健施設における介護福祉士業務◎◎ 医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて、利用者のサポートを行っています。 利用者との距離が近く、やりがいのあるお仕事です。 しっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 給与 総支給額：226,850円 〜 290,350円
基本給： 160,000円 〜 223,500円応募要件 特になし 求人の特徴 医療業（病院経営） - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ※老健で、主に入浴介助のお仕事して頂きます ・４３床の、こじんまりしていて、 とてもアットホームです ・特殊浴もありますので、安心して下さい ・平均介護度２程度。 給与 時間給：1,300円 〜 1,350円 応募要件 特になし 求人の特徴 クリニック併設型の介護老人保健施設で介護保険法令にそって、介護老人保健施設入所サービス・短期入所療養介護・通所リハビリテーションを行っている。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 施設での入所者の介護業務全般をお願いします。 ＊食事、入浴、排泄介助 ＊レクリエーションなどの支援業務等 ※慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートします ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：232,200円 〜 278,800円
基本給： 141,200円 〜 168,800円応募要件 特になし 求人の特徴 （良秀会グループ）泉北藤井病院・藤井病院・高石藤井病院・津久野藤井クリニック・介護老人保健施設華・岸和田・高石在宅総合センター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ≪ 豊泉家グループ ≫ 【特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘】 ◇特別養護老人ホームにご入居されている方々の 介助・介護（生活援助）業務 ・高齢者が生活をする上で必要な支援（食事・入浴・排泄・ 着替え・体位交換等）など身の回りのケアを行いながら、 生活を豊かにするためのサポートを行う仕事です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者および障がい者への福祉・介護事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎要介護４・５の入居者様への介護業務を行って頂きます。 ３つのグループに約１０名ずつ分かれて生活されていま す。介助ロボット（マッスルスーツ）や３つの特殊浴槽を 用意しており、移乗介助や入浴介助も安全に行いやすくし ています。 ＊子育て世代の方も働きやすいよう、 学校行事等での休みもシフト調整できます。 又、子の看護休暇もあります（未就学児）。 ＊経験のあるスタッフにいつでも相談できる環境ですので、 安心して働いていただけます。 給与 総支給額：181,700円 〜 226,800円
基本給： 181,700円 〜 226,800円応募要件 経験者（年数不問）
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修以上求人の特徴 特別養護老人ホーム及びデイサービスセンターの運営。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームの入居者様が「その人らしい生活の継続」できるように支援する仕事です。入居者様の心身の改善 ・維持、食事、入浴、排せつなど、本人の生活リズムに合わせた支援を行います。 【研修プログラム】未経験の方や経験が少ない方も安心していただけるように、まず入職して３ヶ月間はケアマニュアル に沿ってリーダー（教育担当）が技術・知識を伝えていきます。また定期的に面談を行い、個人に合わせた研修プログラムを実施します。※施設およびグループ会社に実務者研修の講師がいます。分からないことがあれば、サポートする体制をとっています。 給与 総支給額：204,340円 〜 231,690円
基本給： 152,500円 〜 157,500円応募要件 特になし 求人の特徴 グループ全体で寝屋川市および門真市に特養とケアハウス、有料老人ホーム、訪問介護事業所を１ヶ所ずつ、デイサービスを４ヶ所、保育園を２ヶ所運営している社会福祉法人です。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 特別養護老人ホームの高齢者等（１００床）に対して 入浴、排泄、食事、衣服の着脱、身だしなみなど 日常生活上の介護や社会活動参加のための支援を 行います。 給与 時間給：964円 〜 1,000円 応募要件 ＊経験者優遇
ヘルパー２級以上又は介護職員初任者研修求人の特徴 介護・看護・レクリエーション・リハビリなどの生活支援サービスの提供 - 交通費支給
- マイカー通勤
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム香西会スバルは３ユニット２９名の 施設です。 ●介護業務 ●勤務表作成 ●他 主任業務 を行っていただきます。 ●１ユニット１０名を担当していただきます。 ＊各ユニットごとに主任を配置しています。 現場業務を主任の上司と共に進める仕事です。 主任としての業務はお教えします。 ＊各ユニットごとに夜勤職員を１名ずつ配置しています。 給与 総支給額：228,000円 〜 228,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市、高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホームなどを運営しえおり、直近では、サービス付き高齢者向け住宅を新築し、介護保険以外の分野で生活困窮者への支援を目指しています。 - 交通費支給
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- 人間関係の口コミ内容について
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自身が職場の雰囲気と合っているかなど転職を検討するための1つの情報としてご覧ください。
「優しい先輩が沢山いた」「昔からの人が多い」「アットホームな感じで仕事終わりに飲みに行ったりしてました！」「いつもギスギスしてます」「新人イビリがあった」「入れ替わりが激しい」など
入職しないとわからない現場の雰囲気や職員同士の人間関係に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
ケアハンティングについて
- ケアハンティングとはどんなサイトか教えて下さい。
- 会員登録のメリットを教えて下さい。
転職先をお探し中の方へ
- 気になる施設に求人がありません。どうしたらいいですか？
- 求人を後で見返したい場合どうすればいいですか？
- 求人の応募後、人材紹介会社から連絡はありますか？
- おすすめの求人はありますか？
- 面接や履歴書の書き方の相談は出来ますか？
- 自分に合った求人の選び方を教えて下さい。
- 未経験でも働くことは出来ますか？
- 転職活動の時間がありません。どうしたらいいですか
その他ご質問がありましたら、お気軽にお問い合わせよりご連絡下さい。
（※営業のメール等の問い合わせの場合、ご返信出来かねる場合があります）
