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検索結果：2958件 （81～100件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎◎介護老人保健施設における介護福祉士業務◎◎ 医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて、利用者のサポートを行っています。 利用者との距離が近く、やりがいのあるお仕事です。 しっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 給与 総支給額：226,850円 〜 290,350円
基本給： 160,000円 〜 223,500円応募要件 特になし 求人の特徴 医療業（病院経営） - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◇介護老人保健施設「雅秀苑」内の「デイケアセンター」 での介護業務、送迎業務です ＊＊ 急 募 ＊＊ 給与 総支給額：185,350円 〜 200,250円
基本給： 185,350円 〜 200,250円応募要件 未経験の方も大歓迎
ヘルパー２級（介護職員初任者研修）普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 老人保健施設、老人福祉施設、ケアハウス デイサービス、デイケアサービス、 ショートステイ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ≪ 豊泉家グループ ≫ 【特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘】 ◇特別養護老人ホームにご入居されている方々の 介助・介護（生活援助）業務 ・高齢者が生活をする上で必要な支援（食事・入浴・排泄・ 着替え・体位交換等）など身の回りのケアを行いながら、 生活を豊かにするためのサポートを行う仕事です。 給与 時間給：1,000円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者および障がい者への福祉・介護事業 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
- 利用可能託児施設
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入しています（就業時間欄参照）夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度あります（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老入ホーム（２カ所）・介護付ケアハウスの施設サービス、デイサービス、ホームヘルパー在宅サービス等、保育園（２カ所）を提供する福祉総合施設です。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特養・ケアハウス・グループホームでの介護業務 就業時間は変形労働時間制（１か月単位）を導入 しています（就業時間欄参照） 夜勤（１７時〜１０時）が月５〜６回程度ありま す（休日等欄参照） 給与 総支給額：178,416円 〜 187,384円
基本給： 151,200円 〜 158,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・グループホーム・ケアハウス・デイサービス・ホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・保育園（２カ所） - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護実務経験
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ◎特別養護老人ホーム（定員５０名、ＳＳ１０名）での 介護業務（食事・入浴・排泄等の身体介護や レクリエーションや会話など） ご自宅で生活が難しい方々の生活を支援する仕事です。 やりがいもあり、先輩スタッフが丁寧にサポートして いきますので、初めての方も安心してください。 【介護】 給与 時間給：975円 〜 1,000円 応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム、デイサービス 障害者デイサービス、ホームヘルプサービス。 新規・成長認定済１ - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：229,000円 〜 286,000円
基本給： 162,000円 〜 178,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 充実した研修制度があります。資格がない方も歓迎です。無料で働きながら資格が取得できる制度が法人内にあります。資格を取得後はお祝い金がもらえます。また、入職が確定の際にはお祝い金がもらえます。 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 〈洛和デイセンター西ノ京〉 送迎、入浴、トイレ介助、集団体操、 レクリエーション等に要する介助 給与 時間給：1,070円 〜 1,250円 応募要件 特になし 求人の特徴 洛和会ヘルスケアシステムグループの関連会社です。介護保険法・身体障害者福祉法他適用福祉用具の販売、レンタル、住宅改修サービス提供事業所。 - 交通費支給
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ■ご入居者様の生活全般の支援■ 〜あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事〜 ・当社運営の介護付有料老人ホームやサービス付き 高齢者向け住宅で過ごされているご入居者様の、 生活ステージ全般を「あなたらしさ」を持って サポートさせていただく仕事です。 ・介護業務全般。 （身体介助／生活介助／レクリエーションの企画運営） 給与 総支給額：182,000円 〜 216,000円
基本給： 165,000円 〜 190,000円応募要件 介護業務経験３年程度が望ましい
初任者研修以上求人の特徴 ・有料老人ホーム事業 ・サービス付高齢者住宅 ・不動産事業 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
- 入居可能住宅
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ２０２０年春頃に開設予定のグループホーム（１階）内で 勤務をしていただく介護職員さんを募集しています。 ９名の入居者様の食事、入浴排泄介助、家事援助、レクリエーション、外出の付き添い等 オープンまでの間、同建物内（２階・３階の）有料老人ホームにて研修を兼ねて勤務可能です 給与 総支給額：180,000円 〜 195,000円
基本給： 153,000円 〜 153,000円応募要件 介護経験ある方が望ましい
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）介護福祉士認知症実践者研修優遇求人の特徴 地域密着型複合施設（介護付有料老人ホーム）の運営 - 交通費支給
- マイカー通勤
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 【介護老人保健施設での夜勤業務】 ・排泄介助等、巡回 ・記録事務 ・緊急時対応 ◎夜勤専従のお仕事です。 ◎週２〜６日（１〜３回 希望可）でＯＫ 給与 時間給：1,040円 〜 1,165円 応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートスティ事業。 （雇用保険事業所番号：２８０２−１０８７３３−５） - 交通費支給
- 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 □利用者の生活作りを支援 日々の利用者の観察から、利用者の力を発見し、その持っている力に働きかけながら、日々の生活作りをサポート。あなたの目指したい介護を追及し、老健の強みである多職種協働で利用者一人ひとりに最適な介護を目指す仲間を求めています。 □スキルアップ 資格取得支援、外部研修や学会への参加もできます。介護福祉士取得後もレベルアップに取り組める体制を準備しています。 給与 総支給額：184,800円 〜 241,300円
基本給： 136,800円 〜 193,300円応募要件 経験者優遇
介護福祉士求人の特徴 ・介護老人保健施設（入所、通所、短期） ・クリニック ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス ・訪問看護ステーション ・小規模多機能型居宅介護 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ［主な担当業務］ ＊デイケア利用者への自立支援 ＊入浴・トイレ介護等の生活介護 ＊業務管理等をしていただける方の募集です。 ※運転のできない方も歓迎します。 給与 総支給額：239,000円 〜 312,000円
基本給： 172,000円 〜 210,000円応募要件 特になし 求人の特徴 高齢者が住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供していきます。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 〔デイケアセンターでの介護業務、送迎業務〕 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・リハビリテーション補助 ・レクリエーション企画 ・送迎 ・記録事務 ◎送迎業務では、ワゴンの運転があります。 ◎日勤のみのお仕事です。 ◎社内研修が充実しているので、安心してご応募ください。 給与 総支給額：190,000円 〜 190,000円
基本給： 165,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 介護保険制度における高齢者支援事業。通所リハビリテーション、入所サービス、ショートステイ、訪問リハビリテーション２事業。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ユニット型特養における送迎・付添業務兼介護業務 主にショートステイサービスにおける送迎・添乗業務及び利用者の外部受診対応をお願いいたします。送迎・受診業務がない時間は介護及び関連業務を担っていただきます。 給与 時間給：1,120円 〜 1,220円 応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 ＪＲ甲南山手、阪急岡本、阪神深江から送迎あり。 西区、長田区、兵庫区で高年齢者福祉施設を運営しています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 定員１５名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、 機能回復や維持に努めます。 ４〜６名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護 介助する仕事です。 ＊６０歳以上の方は嘱託選考（時給制・１年更新） 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 総支給額：155,000円 〜 162,000円
基本給： 150,000円 〜 157,000円応募要件 経験者歓迎未経験者もご応募ください
普通・中型自動車免許（ＡＴ限定可）ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修あれば優遇求人の特徴 認知症高齢者グループホーム、ショートステイ、デイサービス。 居宅介護支援。障害福祉サービス。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ユニット型特養での介護業務を行っていただきます。 ＊資格・経験無い方も歓迎 【時間給】 ・ヘルパー２級９００円＋処遇改善手当９０円＝ ９９０円 ・介護福祉士 ９５０円＋処遇改善手当９０円＝１０４０円 ・無資格 ８７０円＋処遇改善手当９０円＝ ９６０円 ※無資格の方は相談に応じます。 【事業所情報（画像情報）あり】 給与 時間給：176,840円 〜 188,355円 応募要件 特になし 求人の特徴 全室個室ユニット型特別養護老人ホーム・定員５０名の大規模デイサービス・送り迎え完備のショートステイ・気楽に介護の相談が出来るケアプランセンター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 介護の常識を覆したバリのリゾートを思わせる特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でのお仕事です。 ＊従来型より質の高いケアが期待できる「ユニット型」での介護業務全般をお願いします。基本１ユニット１０人程度です。スタッフは１〜２名。 ＊あかねは誰でも挑戦できる「ケアマイスター制度」導入。頑張りを評価し、レベルアッップするごとに支給額が増加！なかなか介護職は給与が厳しいと言われていますが、あかねは頑張りを評価する会社です。 ＊更に「えこひいき手当」があり、小学３年生までの子どもがいる女性スタッフに子供１人に付き５千円〜２万円支給！ 給与 総支給額：232,000円 〜 252,000円
基本給： 202,000円 〜 202,000円応募要件 ５年以上の実務経験者
介護福祉士普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）あれば尚良し求人の特徴 兵庫県内に１７の高齢者施設と保育所を運営し、施設介護事業・在宅介護事業など様々なサービスを提供しています。また天然温泉やカフェ運営、自社農園での無農薬野菜の栽培に力を入れています。 - 交通費支給
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- ワークライフバランスの口コミ内容について
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仕事とプライベートの時間を両立する中で自身の大事にするバランスと合っていてるか判断するために転職を検討する1つの情報としてご覧ください。
・風通しの良さ・シフトの融通さ
シフトの融通さ・悩みの相談しやすさ・現場と管理側との温度差など相談や現場を話し合う環境が整っているかなどに関する内容・残業・有給
希望休や有給の取りやすさ、レクリエーションによる残業が多いなど残業と有給に関する内容
各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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