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検索結果：2958件 （81～100件）
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 「岸和田特別養護老人ホーム」での要介護者の介護 ＊食事、入浴、排泄等の介助・介護業務全般 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：227,000円 〜 297,000円
基本給： 180,000円 〜 250,000円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホーム・通所介護・訪問介護及び介護保険相談業務等 （２７７１１００２５８） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 入所されている高齢者の日常生活の介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・レクリエーション等 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 給与 総支給額：189,500円 〜 214,100円
基本給： 150,000円 〜 170,000円応募要件 特になし 求人の特徴 社会福祉法人として、（１）特別養護老人ホーム（２）短期入所（３）デイサービス（４）居宅介護支援事業所（６）診療所が有ります。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊介護老人保健施設老健ふじさか内で介護のお仕事をお願いします。＊入所者が日常生活を送る上で自分ではできない部分の援助や介護を行い、在宅復帰を目指す入所者を支えます。＊ハローワークの求人検索パソコンから、事業所画像情報をご覧いただけます。 給与 総支給額：187,000円 〜 208,000円
基本給： 150,000円 〜 165,000円応募要件 特になし 求人の特徴 医療・介護の連携を取りながら、地域に根ざした医療の提供に邁進しております。老健ふじさかについては職場見学も行っております。お気軽にご連絡ください。電話：０７２−８９７−０１１１ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 あなたの心づかいが、患者さまやスタッフの気持ちを 癒します。みんなが喜ぶ気持ちの良い環境づくりの お手伝いをお願いします。 仕事内容：患者さまの日常生活のお手伝い（看護助手） （食事の配膳・移動補助・清拭・入浴介助・ ベッドシーツの交換・清掃など） ※未経験の方は、２日間の職場体験ができます。ご希望の 方は、応募の際に「職場体験希望」とお伝えください。 ※看護師を目指す方に奨学金制度あり（法人規定有） 給与 総支給額：147,000円 〜 162,000円
基本給： 125,000円 〜 140,000円応募要件 特になし 求人の特徴 病院（２２４床） 内科・循環器内科・消化器内科・人工透析内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・リハビリテーション科・放射線科（保険所届出診療科） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームにおける入所者の介護（食事・入浴・ 排泄・移動等介助），生活支援 ＊入所定員６０名 ＊勤務は４交替制で早出・夜勤があります。 ＊休日はシフト制 給与 総支給額：199,500円 〜 231,000円
基本給： 163,000円 〜 193,000円応募要件 介護実務経験
介護福祉士求人の特徴 特別養護老人ホーム・短期入所事業・通所介護事業等において施設利用者の日常生活介護又通所者の一日の生活援助を行う。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊特別養護老人ホームか軽費老人ホーム（ケアハウス）、 デイサービスでの利用者様の日常生活の介護業務。 （食事・入浴・排泄などの介助やレクリエーション） ＊他にヘルパーステイション・居宅介護支援事業の運営を 行っています。 給与 総支給額：186,200円 〜 259,800円
基本給： 166,200円 〜 229,800円応募要件 特になし 求人の特徴 特別養護老人ホームアンジュ ケアハウスロイヤルアンジュ アンジュヘルパーステーション アンジュディサービスセンター - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・ 小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって、 安心の拠点となることを目指します。 ＊介護の経験・資格の有無にかかわらず安心して働ける 環境を作ります。 【トライアル雇用併用求人】 給与 総支給額：181,300円 〜 213,500円
基本給： 171,300円 〜 203,500円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 社会福祉法人緑水会は平成４年設立。芦屋市の公募に応え平成２６年４月に「芦屋アラベラの家」を開設しました。“おもてなしの心”で地域の高齢者にとって安心の拠点となることを目指します。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホーム(またはその他関連施設)での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：203,000円 〜 253,000円
基本給： 156,000円 〜 206,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 資格取得支援・研修があるので、未経験からでも安心してお仕事スタートできます☆ - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ○特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・寄り添い ・食事介助、入浴介助 ・排せつ介助など ＊いちご狩り、遠足、動物とのふれあいなど、職員も一緒に 楽しみながら寄り添い、支援に努めて、ここで生活したい と思える居場所作りを目指しています。 ＊研修制度など利用してキャリアアップ、スキルアップが望 めます。働きながら知識を身につけて資格取得を目指せま す。 【介護就職セミナー＆相談面接会】 給与 総支給額：165,020円 〜 210,170円
基本給： 154,020円 〜 199,170円応募要件 特になし 求人の特徴 伊丹市にある特別養護老人ホームあそか苑をはじめ、宝塚市や尼崎市で２０以上の福祉サービスを行っています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 グループホームにおける介護業務 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 介護実務の中核を担っていただきます。 給与 総支給額：184,000円 〜 190,000円
基本給： 180,000円 〜 186,000円応募要件 介護職
ヘルパー２級求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 小規模多機能施設および併設グループホームにおける 介護業務 医療と連携して科学的根拠に基づくケアを実践するため、 組織全体で取組んでいます。 介護職にプライドをもっている方が成長できる職場です。 給与 総支給額：174,000円 〜 200,000円
基本給： 174,000円 〜 200,000円応募要件 介護に興味・熱意のある方
（資格取得指導します）運転ができると尚可求人の特徴 医業（診療所） 介護保険法に基づく居宅介護施設の運営（グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者が快適に生活して頂けるよう支援する介護のお仕事です。入浴・排泄・食事などの身体介助、起床、就寝時の介助レクリエーション及び外出時等の支援、その他日常生活上の支援業務。※幹部候補 給与 総支給額：240,000円 〜 320,000円
基本給： 190,000円 〜 270,000円応募要件 特になし 求人の特徴 平成１８年４月オープンの高齢者福祉の総合施設です。明るくぬくもりある施設・清潔で安全な施設・地域に開かれた信頼される施設を目指し、職員一同明るく頑張っております。 - 退職金
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 食事、排泄、入浴業務のみならず、充実した生活を送って頂くために、アクティビティや趣味活動のサポートも行っていただきます。 ＊入社時やスキルアップのための各種研修を自社研修センターにて行っております。 給与 総支給額：203,300円 〜 203,300円
基本給： 196,300円 〜 196,300円応募要件 介護経験３年以上
介護福祉士求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの運営、居宅サービス事業 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ＜介護業務全般＞ ・介護付有料老人ホームです。 ・医療機関が運営しますので、医療面でも安心です。 ・駅近くで便利です。３３人定員の小さなホームです。 給与 総支給額：200,000円 〜 230,000円
基本給： 170,000円 〜 200,000円応募要件 ＊経験者優遇
＊介護福祉士または初任者研修以上が望ましい求人の特徴 整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、外科、内科の診療所 - 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務（利用者様への身体介護及び生活支援業務） 給与 総支給額：261,000円 〜 291,000円
基本給： 210,000円 〜 240,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
介護福祉士求人の特徴 ~職員からのmessage~職員が多い職場ではないので、職員間のチームワークを大切にしています。＝研修制度について＝介護スキル研修、内定者研修、新入社員研修、経営学研修など、各部署で必要となる専門知識から人格向上などのヒューマンスキルまで、幅広い研修を行います。一人一人の適材適所に合わせて着実にキャリアアップできる体制が整っています。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 老人保健施設での介護業務全般及びその他付随業務 給与 総支給額：223,000円 〜 273,000円
基本給： 160,000円 〜 200,000円応募要件 介護施設経験のある方優遇
ヘルパー２級又は介護職員初任者研修求人の特徴 勉強好きな方に最適！
同じ建物内に、2つの施設形態が同居してます！
研修もあるため、スキルアップに最適！- 交通費支給
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ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ◎◎介護老人保健施設における介護福祉士業務◎◎ 医師・看護師・リハビリスタッフなど多くの専門職が力を合わせて、利用者のサポートを行っています。 利用者との距離が近く、やりがいのあるお仕事です。 しっかりフォローしますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。 給与 総支給額：226,850円 〜 290,350円
基本給： 160,000円 〜 223,500円応募要件 特になし 求人の特徴 医療業（病院経営） - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
パート（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー パート
業務内容 ○住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ高槻富田」 （４８戸）でのお仕事です。 介護業務に従事していただきます。 ・身体介護（入浴、排泄、食事、買い物など） ・生活援助（洗濯、掃除など） ・レクリエーション、イベントの実施 給与 時間給：1,050円 〜 1,200円 応募要件 未経験者可（介護実務経験者優遇）
＊『備考欄参照』求人の特徴 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の運営 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・デイサービス 福祉用具貸与・販売 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職・ヘルパー 中途採用
業務内容 ・デイケア利用者の介護業務（定員３５名） ・送迎又は添乗業務含む （エリアは寝屋川市周辺、送迎車はハイエースやワンボック ス車等） ・利用者の状況に応じて、食事、排泄の世話 等を 行います ＊経験不問求人です。 ＊正社員求人です。ご応募お待ちしております。 給与 総支給額：172,320円 〜 177,320円
基本給： 144,320円 〜 144,320円応募要件 特になし 求人の特徴 介護老人保健施設において、入所・短期入所・通所リハビリテーションのサービスを提供し、個々のサービス計画書に基づき、利用者様が一日でも早く家庭復帰できるようにお手伝い致します。 - 交通費支給
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総合評価ケアハンティング掲載求人
正社員（人材紹介会社経由）／介護職（主任） 中途採用
業務内容 ◎特別養護老人ホーム香西会スバルは３ユニット２９名の 施設です。 ●介護業務 ●勤務表作成 ●他 主任業務 を行っていただきます。 ●１ユニット１０名を担当していただきます。 ＊各ユニットごとに主任を配置しています。 現場業務を主任の上司と共に進める仕事です。 主任としての業務はお教えします。 ＊各ユニットごとに夜勤職員を１名ずつ配置しています。 給与 総支給額：228,000円 〜 228,000円
基本給： 172,000円 〜 172,000円応募要件 特になし 求人の特徴 寝屋川市、高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホームなどを運営しえおり、直近では、サービス付き高齢者向け住宅を新築し、介護保険以外の分野で生活困窮者への支援を目指しています。 - 交通費支給
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各介護サービスの特徴と働く上でのポイント
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デイサービス
- デイサービスについて
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デイサービス（通所介護）は利用者さんの自宅から施設までの送迎を行い、入居ではなく施設に通いながらリハビリテーションや介護サービスを受けることで、高齢者のQOL（クオリティ オブ ライフ）の向上を目指す介護施設になります。利用者さんが可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るよう、また、家族の介護の身体的・精神的負担軽減や自宅にこもりきりの利用者の社会的孤立感の解消を目的ともしている介護サービスを行っています。
通所サービスにいくつか種類がありますが
・デイサービス：生活サービスが中心
・デイケア：リハビリテーションが中心
・地域密着型通所介護：介護事業の中で定員が18人以下の小規模なデイサービスで行う介護のことを指します。 - 働く上でのポイント
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デイサービスの大きな特徴として送迎があります。施設によって、運転が必要な場合があるので免許がない方ご注意下さい。その他の業務として主に食事、入浴、機能訓練(リハビリではなく、日常生活の練習など)、レクリエーション等があります。
利用者様は要介護1～5の判定を受けた方、医療行為がない方、自宅から施設まで送迎範囲内の方が対象になります（※予防通所介護の指定を受けているデイサービスだけは要支援1・要支援2の方も利用出来ます）。
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老人保健施設
- 老人保健施設について
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老人保健施設（老健）は看護、医学的管理の下で医療や介護を行うことで、在宅復帰を目指すこと目的とした施設になります。
心身の機能の維持回復のため、作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーションも行っています。施設の特徴として、個室や２人部屋もありますが、多床室（4人部屋）がほとんどになります。 - 働く上でのポイント
- 在宅復帰を目指すという考えがありますので、他の介護サービスと違い看護師や理学療法士や作業療法士と共に仕事をすることが出来ますので、色んな面で勉強になることも多くなります。しかし、レクリエーションやイベント事は少ない場合があります。入所期間が原則３～6か月ですので、特別養護老人ホームなどよりも入居者の入れ替わりがあります（※ただし、機能回復が十分でなく在宅生活が出来ない、家族や生活の状況から期間が守られていないケースも多々あります）。
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グループホーム
- グループホームについて
- グループホーム（認知症対応型共同生活介護施設）は５～１８名程度の認知症の高齢者がユニットで共同で暮らす住宅・家庭的な雰囲気のなかで共同生活を送る施設です。５～１８名程度の利用者さんが過ごすので、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅のようにホテルの様な場所ではなく、古民家や一軒屋を利用した所も数多くあります。
- 働く上でのポイント
- グループホームは認知症でも自立してある程度生活出来る方が入居していますので寝たきりや看取りが必要な方が入居することは出来ません。業務内容の面では、共同で生活をするため、利用者さんに何ができるかを見極めて介護することが特徴となります。家庭的な雰囲気もあるので個別ケアなどでコミュニケーションを取りつつ利用者さんとの信頼関係を築きやすいです。
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サービス付き高齢者向け住宅
- サービス付き高齢者向け住宅について
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サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）は安否確認や生活相談のサービスが受けることが出来るバリアフリー環境が完備された高齢者のための賃貸住宅です。有料老人ホームと違い、希望や必要に応じて外部のサービスを利用することが出来ます。看護師や介護士が常駐し要介護度が高い利用者さんにも対応可能なサ高住と介護度の低い利用者さんを対象としているサ高住があります。
有料老人ホームとの違いについて良く質問されますが、サ高住は賃貸住宅となります。
（特定施設入居者生活介護に認定された施設は介護付き有料老人ホーム同等の介護サービスを提供することが出来る施設となります） - 働く上でのポイント
- サービス付き高齢者向け住宅によって異なりますが、比較的利用者さんの介護度が低い方が多いので介助などの身体的負担は少ない傾向があります。一部の有料老人ホームのように接遇やマナーに力を入れている施設がありますので、特別養護老人ホームでの経験がある方にはギャップを感じることもあります。
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特別養護老人ホーム
- 特別養護老人ホームについて
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特別養護老人ホーム（特養）は原則自宅での介護が困難な要介護３以上の重度の利用者さん(「寝たきり」や「認知症」などによって自宅での生活が困難)を対象とした公的な介護施設です（社会福祉法人や地方自治体などが運営）。近年は看取り介護を行う施設も増え、「終の棲家」とも呼ばれ、基本的に終身利用を前提とした施設です。
（特別養護老人ホーム（特養）は老人福祉法上の呼称で、介護保険制度では介護老人福祉施設といいます） - 働く上でのポイント
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要介護度の高い利用者さんが入居されていることや看取り介護を行うことがあります。他の施設サービスと異なり、長く寄り添うケアを行うので利用者さんと深く関わることもできるため、やりがいやスキルアップにも繋がります。
しかし、起床から就寝まで身体介護を中心に業務の負担が大きくなります。そのため、体力がないと厳しい面があります。
特別養護老人ホームは従来型とユニット型があります。
・従来型：1室に2～4名までの多床室が多いです。
・ユニット型：各自個室となり居室と共用のリビングスペースが配置されています。１ユニットあたり多くても10名程度です。近年はユニット型施設が中心となってきています。
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有料老人ホーム
- 有料老人ホームについて
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有料老人ホームは高齢者に心身の健康に必要なサービスを充実した施設となります。法人によって施設の雰囲気も異なります。
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類あります。
・介護付有料老人ホーム：主に介護を必要とする利用者さんへ生活支援を行う施設となります。（特定施設入居者生活介護の指定を受けた施設のみ）
・住宅型有料老人ホーム：生活支援のついた高齢者向けの施設になります。「介護付」と異なり、身体介護等が必要になった場合は外部の訪問介護などの在宅サービス事業所と契約する必要があり、利用者さんの必要に応じて⾃由に利用する形となります。（在宅サービス事業所は併設されている場合があります）
・健康型有料老人ホーム：介護の必要がなく、自立した生活を送ることが出来る利用者さんのための施設となります。健康型の施設は介護の設備が要介護の方にとって不十分な場合も多く、介護が必要になった利用者さんは退去することもあります。数もそこまで多いわけではありません。 - 働く上でのポイント
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・介護付有料老人ホーム：業務内容は生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）や身体介護（排せつや入浴等）、機能訓練、レクリエーションなどのイベントなどです。
・住宅型有料老人ホーム：生活支援（食事解除、洗濯、清掃等）が多く、レクリエーションに力を入れている場合があります。また、身体介護等の外部サービスを利用するため、利用者さんとの関わり方に制限や業務内容が複雑に感じるかもしれません。
・健康型有料老人ホーム：生活支援やレクリエーションの業務が多くなります。身体的負担は他の介護サービスに比べると少ないですが、身体介護などを学びたい、スキルアップを目指す方には不向きです。
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小規模多機能型住居介護
- 小規模多機能型住居介護について
- 厚生労働省によると、利用者さんが可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、利用者さんの選択に応じて、施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅への「訪問」を組合せ、家庭的な環境と地域住民との交流の下で日常生活上の支援や機能訓練を行います。ライフスタイルにあったサービスを提供しており、1事業所あたり定員は29名以下で家庭的な雰囲気が特徴となります。
- 働く上でのポイント
- 通い・宿泊・訪問の3つのサービスが中心となるため、業務内容は送迎、身体介護（食事、入浴、排泄介助等）、レクリエーションといったデイサービスに近い業務内容となります。
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よくある質問
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