特別養護老人ホームつくばの杜の介護職員の転職口コミ一覧

特別養護老人ホームつくばの杜の転職口コミを探す

特別養護老人ホームつくばの杜のカテゴリ別 口コミ絞り込み検索

特別養護老人ホームつくばの杜の転職口コミすべて

該当口コミ件数： 7 件

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  会員登録する

  会員登録すると口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）の閲覧が可能になります！

  給与制度・手当内容 基本給は茨城県の相場と比較して高めに設定されており、22万円からスタートできました。夜勤手当は1回16,000円で月2-3回程度でした。資格手当は介護福祉士で20,000円、実務者研修修了で10,000円が支給されます。賞与は年2回で計4ヶ月分と安定していました。昇給は年1回で、評価制度に基づき5,000円～15,000円の範囲で実施されていました。

  昇給制度 昇給制度は明確な評価基準に基づいており、年1回の人事考課で上司との面談があります。資格取得による手当増額や役職手当の支給など、キャリアアップに応じた待遇改善がありました。特に介護福祉士取得後は基本給が15,000円増額され、モチベーション向上につながりました。

  Good! 0

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は2015年に改修工事を実施し、清潔で明るい環境が保たれていました。各フロアにナースコールやエアコンが完備され、介護リフトや電動ベッドなど介護機器も充実していました。共用スペースは広々として開放感があり、季節の装飾で温かみのある空間づくりがされていました。

  ケアのサービス内容 利用者様一人一人の状態に合わせた個別ケアを重視し、定期的なカンファレンスで支援内容を見直していました。季節行事や外出支援も積極的に実施され、利用者様の生活の質向上に努めていました。医療面では24時間体制で看護師が常駐し、協力医療機関との連携も密に図られていました。

  Good! 0

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  5.00

  会員登録する

  会員登録すると口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）の閲覧が可能になります！

  教育体制 新人教育は経験豊富な先輩職員によるOJTが中心で、3ヶ月間のプリセプター制度が確立されていました。毎月の内部研修に加え、外部研修への参加機会も多く、費用は施設負担でした。介護技術向上のための勉強会も定期的に開催され、実践的なスキルを学べる環境が整っていました。

  スキルアップ・キャリア体制 資格取得支援制度が充実しており、介護福祉士や介護支援専門員の受験対策講座の費用補助がありました。合格後は手当増額や昇給につながるため、職員のスキルアップへの意欲が高く維持されていました。施設内での勉強会も月1回開催され、知識・技術の向上に努めていました。

  Good! 0

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  人間関係 職場の雰囲気は穏やかで、年齢や経験年数に関係なく意見を出し合える環境でした。先輩職員は技術指導に熱心で、新人の質問にも丁寧に応対してくれました。定期的な親睦会があり、部署を超えた交流も活発でした。離職率も低く、長期勤続者が多いことが特徴でした。

  Good! 0

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  5.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ シフトは希望を最大限考慮してもらえ、急な予定変更にも柔軟に対応してくれました。有給休暇は取得しやすい環境で、計画的な連続休暇取得も可能でした。施設長との面談が定期的にあり、業務上の課題や改善点について率直に相談できる関係性が構築されていました。

  残業・有給 残業は月平均15時間程度で、特定の職員に偏ることなく平準化されていました。有給休暇は年間取得率80%以上を目標に管理されており、半日単位での取得も可能でした。急な私用での休暇申請にも、可能な限り対応してもらえる体制が整っていました。

  Good! 0

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  会員登録する

  会員登録すると口コミ7項目すべて（＋給与、成長環境、福利厚生）の閲覧が可能になります！

  福利厚生 福利厚生は充実しており、独身寮（月2万円）や職員駐車場（無料）が完備されていました。健康診断は年2回無料で実施され、インフルエンザ予防接種も全額施設負担でした。職員食堂では1食300円で栄養バランスの良い食事が提供され、夜勤時は無料で利用できました。

  Good! 0

• 特別養護老人ホームつくばの杜の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年4月1日

  • 男性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

  入社理由 施設の立地が自宅から近く、通勤の利便性が良かったことが入社の決め手でした。また、見学時の職場の雰囲気が良好で、職員間のコミュニケーションが活発だったことも魅力に感じました。給与水準も地域相場より高めで、将来的なキャリアアップの道筋も明確に示されていました。

  退職理由 配偶者の転勤に伴う引っ越しが理由で退職しました。できれば継続して勤務したかったのですが、転居先が遠方だったため断念せざるを得ませんでした。退職時は丁寧な引き継ぎ期間を設けていただき、後任者への業務移管もスムーズに行うことができました。

  入社後のギャップ 入社前の説明通りの職場環境で、特に大きなギャップは感じませんでした。むしろ、想像以上に職員間の連携が良く、チームワークの良さを実感しました。新人教育も体系的で、不安なく業務に取り組めたことは良かった点です。今後入社される方へは、積極的なコミュニケーションを心がけることをお勧めします。

  Good! 0