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該当口コミ件数： 7 件

• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  給与

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  1.00

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  給与制度・手当内容 2025年7月頃からやっと資格手当5000円/月貰えるようになった。今までは、介護経験ありなし、資格ありなし関係なく一律給与は同じでした。今も資格手当がなければ介護未経験と給与が同じで不満だった。

  昇給制度 勤続年数１年ごとに３０００円の昇給。新しい店舗が増えるごとに当然処遇改善が減ります。 処遇改善の上限のある施設。定員MAXなら処遇改善が上がり、新店舗が増えれば処遇改善が下がります。人事考課は適正に評価されていないと思う。

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• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  2.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 定員２５名なので程よい広さです。介護保険がつかえるマッサージ付きの高齢者のスポーツジムという感覚に近いです。予防介護の利用者様が多いので活気のある施設です。運動器具など毎回消毒しています。

  ケアのサービス内容 定員２５名入浴介助や食事介助のない短時間型の通所介護です。 ベットでのマッサージ、足癒、バイク、ウォーキングマシン、マシンでの運動、平行棒内での運動、肋木でのストレッチや階段昇降運動があります。 準備運動や口腔体操もあります。一日型の通所に比べて身体的に楽ですが認知症や精神疾患などの利用者様が多くなってきたので精神的に大変かもしれません。

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• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  2.00

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  教育体制 今年から一か月おきに職種別の研修があります。私が入社当初は、教育係が１名つき教えてくれました。 今は、店舗職員全員で教えたり、教育係がつくときもあります。testtesttesttesttesttesttesttesttesttesttesttesttesttest

  スキルアップ・キャリア体制 昨年からスキルアップとして介護福祉士の資格取得制度がはじまりました。私自身、すでに持って入社したので介護福祉士受験の勉強法などのアドバイスを行っています。 また、資格取得制度ができたことで現場でも積極的に実務者研修で学んだことを取り入れながら業務にあたっている職員が多くなってきたので店舗全体のスキルアップに繋がってきていると思う。

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• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  3.00

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  人間関係 配属店舗にもよりますが、今のメンバーは、チームワークも良く、利用者様と職員の距離感も程よくアットホームで笑いで溢れています。 私が入社した頃は、新人イビリや職員の機嫌によって職場に雰囲気が悪いときもありました。ただ、店舗間の異動が多い会社です。

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• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  2.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ 管理者が２０代後半からが多く、職場全体的に２０・３０代の職員が多いので４０代後半になると中々職場に溶け込めない雰囲気もあります。 職場に慣れて溶け込んでしまえば楽しい職場です。また、現場と管理（本部）との温度差がある。本部の管理は現場を余り知らない為、現場にそぐわない指示を出してくるときもある。 仕事とプライベートのバランスはとりやすい職場です。

  残業・有給 ３０時間分の固定残業代がでています。モニタリングや評価など書類作成業務も多くあります。 有給に関しては、配属店舗にもよりますが休みがちな職員がいると希望の有給が取り難いです。 店舗内でなるべく有給を被らないようにして休んでいるので。

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• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  2.00

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  福利厚生 年末年始に計画有給５日GWやお盆休みが数日あります。表彰式や忘年会・社内旅行・運動会などの行事があります。育児支援などは、育休などしかないです。男性も育休をとっています。

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• デイサービスきたえるーむ宇都宮旭の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2026年1月7日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
  • 役職:一般社員

  1.00

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  入社後のギャップ ２０・３０代が多いのでプライドを捨てて同じ目線に立ってコミニュケーションが取れる人。やるきだけではできる仕事ではないので、介護初心者には苦労するかも知れません。 ある程度介護の知識は必要です。パソコン入力のできる方じゃないと難しい。

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