社会福祉法人恵の園

特別養護老人ホームカナンの介護職員の転職口コミ一覧

群馬県渋川市渋川3653-1

総合評価
2.85
口コミ7件

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特別養護老人ホームカナンの転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    給与制度・手当内容 月収は23万から25万円頂いていた。残業時間や夜勤の回数によってはプラス1から2万円ほど増加した月もある。 ボーナスは夏に1.5、冬に2.5から3ヶ月分出ていたため、合計で50万円ほど出ていた。給与面では不満はなかった。

    昇給制度 シフトの融通は効く環境だったが、悩みの相談はしづらく、現場と管理側では環境の認識にかなりの違いがあった。業務内容も直接間接問わず多く、特に夜勤時の業務が多く、疲弊していた。

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 基本的なケアは滞りなく行っていたが、職員数が足りないため、1人にかけられるケアの時間が限られていた。結果職員のモチベーションも上がらず、時間内に業務を終わらすことに全力を尽くしていた。

    ケアのサービス内容 恩師からの推薦があったことと、立ち上げ直後の施設だったため多くのことを経験出来ると思い入社した。 待遇は聞いていた通りだったため可もなく不可もなくといった感じ。

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    教育体制 資格取得のため、業務として通わせて頂いたり、受講料を半額出して頂いたりとサポートは充実していた。施設内勉強会も開催され、職員が役回りで講師を行ったりもしていた。

    スキルアップ・キャリア体制 長く働いている職員が多く、その方に従わなければならない環境だった。上司や管理職よりも声が大きい職員が多く、板挟みになっている職員もいた。そのため、新しく入る職員は定着せず、人手不足が解消されなかった。

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    人間関係 休日は法定通りかつ夏季冬季の休暇があった。資格援助も上記の通りしっかりしていた。社員寮も希望すれば入ることが出来たが、周辺環境も含めてあまり利用している職員はいなかったと思う。

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    風通しの良さ・シフトの融通さ シフトに穴ができた際の残業はしっかりとついたが、記録のための残業や、お客さん特変時の残業等はつかなかった。有給申請は特に問題なく通った。

    残業・有給 施設内研修は充実しており、入社後は各種先輩方が1~2ヶ月間しっかりと付き添う環境ができていた。年数が経ってもその都度教えていただく環境が整っていた。

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    福利厚生 新しめの施設だったため清潔感があり、機能も充実していた。しかし施設が広く全室個室で、カメラ等も少ないため、かなり死角が多かった。

  • 特別養護老人ホームカナンの口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年11月19日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    入社理由 長年務めている方との人間関係に苦しくなり、また施設の広さゆえの死角により、お客様がいつどこでアクシデントを起こすか分からないといった不安が常にあり、働き続けるのがキツくなってしまった。

    退職理由 現在の職員環境は把握していないため、確実なことは言えないが、人間関係には留意した方が良い。 業務も多いため、ガツガツ働くのが苦手な方は避けた方が良い。 ただし、職員育成のためのサポートや給与面では不満はなかったため、その面に関しては新卒の方や経験者問わず心配はないと思う。

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