MKコンシスト株式会社

デイサービス リーディング岸町の介護職員の転職口コミ一覧

埼玉県川越市岸町2-35-1

総合評価
3.23
口コミ7件 上位1%

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デイサービス リーディング岸町の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    給与

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    3.00

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    給与制度・手当内容 年末に全職員にお年玉5000円、年度末に看護師だけ特別にボーナスが支給される。 その他、介護関連の資格を取得すると時給がアップする仕組みあり。

    昇給制度 昇給は、時給毎年10円アップ。 介護職の人は、最低賃金が上がるたびに時給がアップしているが、看護師は変わらない。

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    4.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は全体的に明るく、まあまあ綺麗。しかしお湯が出ないので利用者様の手洗いの際に申し訳ないと謝ることが多い。 浴室はリフトがあるが、一般家庭の設備なので少し狭い。

    ケアのサービス内容 毎週一回づつ、必ず食事やおやつのレクと近場へ外出レクを行っている。 社員さんが毎回綿密に計画を立てて安全に行っている。

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    3.00

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    教育体制 指導は基本的にその日勤務している人が担当する。 勤務初日には、2時間ほど企業理念研修があり、社長が担当する。

    スキルアップ・キャリア体制 スキルアップ体制は基本的には個人で動き個人で資格取得を目指す形になるが、上司への相談はしやすい環境にある。

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    5.00

    人間関係 看護師、介護職員が協力して業務を行う雰囲気で、話しやすく、相談もしやすい。社員とパート隔たりなくチームワークがいい。

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    5.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ シフトは完全に希望制。子供の行事がある時は休みやすい。短時間勤務も可能。 週何回まで勤務可能かの希望も聞いてくれる。 子供の体調不良の時も柔軟に対応してもらえる。

    残業・有給 希望休が出せるので、休みは取りやすい。 有給も希望通り取ることができる。 残業はほとんどない。人手が足りない時や緊急事態の時にはある。

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    3.00

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    福利厚生 社宅、託児所はない。 急な子供の学級閉鎖や預け先がない場合は連れてきてもいいことになっている。 資格援助については不明。

  • デイサービス リーディング岸町の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2024年6月1日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
    • 役職:看護師(パート)
    4.00

    入社理由 自宅から近い。 面接の時の職員の対応がよく、企業理念がしっかりとしており働きやすそうだなと思った。 給与もまずまずだった。

    退職理由 在職中だが、退職する時は扶養の範囲外での勤務を希望する時になる。 9時から13時しか看護師は勤務が出来ないので。

    入社後のギャップ 入社前は、看護師は基本二人体制と聞いていたが、介護職員が多かったり、勤務できる看護師が他にいない時は一人体制になること。

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