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該当口コミ件数： 7 件

• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

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  給与制度・手当内容 業務手当で5000円、1カ月3000円皆勤賞としていただいていました。また、月に1000円イベント代が引かれていましたがコロナ禍で歓迎会や忘年会ができない時はQUOカードや図書カード1000円分が配られていました。

  昇給制度 デイケアだったため夜勤はありませんが年に一度、昇給がありました。また12月31日?1月1日勤務した方には1000円現金で渡されました。介護福祉士3000円＋されていました。

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• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 毎日仕事終わりに掃除を行いました。施設はどこもかしこも手すりがあり一周回れるような作りになっていると施設見学の際、お伺いしました。入り口には受付、がありすぐにケアマネさんたちに相談に行ける環境化にありました。

  ケアのサービス内容 リフト浴1日10人ほど一般浴1日18人ほど（曜日や月により変動あり） レクリエーションは毎月レクカレンダーとしてなにをやるか紙にて配布していました。やるレクが新しかったりすると段ボールや折り紙など使ってレクで使う道具を仕事終わりに作成したりもしてました。

  Good! 0

• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  教育体制 新人さんはとろみの付け方、移乗の仕方など数カ月に及び研修してくださる場がありました。また、月に一度先生やプロの職員さんによる勉強会が、行われていました。

  スキルアップ・キャリア体制 毎月勉強会が行われ事故が起きた時にどう対処するか、ヒヤリハットの書き方など過去に起きた事故をもとに考える場が設けられていました。任意でしたが参加すると様々な背景が見えていました。また介護福祉士の資格をとるための勉強会なども行われていました。

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• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  5.00

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  人間関係 優しい先輩の方がたくさんおり、ヘルプで入った日には助かった！などラインでメッセージをくれたり電話で話を聞いてくださった時にはすごく嬉しかったです。前職も介護という方も多くほかの施設のやり方を聞いてとりいれてみたりもしました。

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• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ 月に2回有給を自分で決めることができ、課長がそれをみてシフトを組む形でした。困ったことがあったらすぐ同僚たちが話を聞いてくれたりして仲は良かったので環境的にはすごく恵まれていました。

  残業・有給 送迎業務があるため1時間は毎日残業確定でした。送迎がない職員は掃除をしてなにもなければ30分残業で帰宅してる感じでした。イベント（夏祭りや運動会など）の前日はヨーヨーを膨らませたりイベント準備してる時が1番大変だったと記憶しています

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• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  福利厚生 三が日は基本おやすみで土曜は勤務があり日曜は基本お休みであとは平日か土曜に一度お休みをいただく感じでした。育児支援や保育所などはありませんでしたがフィリピン人など海外から勤めに来る方も多く、海外の方用の寮がありました。

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• 介護老人保健施設ぽっかぽか(通所リハビリテーション)の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  入社理由 祖母が元々老健のほうに入居していた時期があり施設の存在を知りました。デイケアのほうにも通っていた時期があるのですがサービスがよく送迎してくださるスタッフさんも優しそうだったので入職を決意しました。

  退職理由 人間関係の不一致だったと思います。新しく入ってきた職員によるパワハラが原因で体調を崩してしまいました。話を聞いてくださる同僚もおり病院に通いながら続けてましたが限界が来てしまい退職することになりました。

  入社後のギャップ 認知症のお年寄りにより突き飛ばされることなどありました。入浴介助では男性のお風呂も介助するとは思わずびっくりした印象です。排泄介助では慣れだとは思いますが最初は慣れず苦戦しました。

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