フェリス八幡(ユニット型)の介護職員の転職口コミ一覧

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該当口コミ件数： 7 件

• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  給与制度・手当内容 夜勤手当は1回6000円で月5回程度、資格手当（介護福祉士）は1万円、処遇改善手当も別途支給され総支給は30万円前後でした。

  昇給制度 毎年人事考課の評価に応じて基本給が3000～5000円昇給。夜勤手当や処遇改善加算も年1回見直しがあり、金額が少しずつ上がりました。

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• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 2011年開設の比較的新しい建物で、廊下が広く天井も高いため圧迫感がない。リフト付き浴槽や見守り支援システムが導入されており、介助負担が軽減されています。

  ケアのサービス内容 ユニットケアを活かした個別レクリエーションが豊富で、園芸や地域交流イベントを積極的に開催。スタッフの提案が通りやすく、利用者の満足度向上につながっています。

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• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  教育体制 入職後はプリセプター制度でマンツーマン指導。OJTに加え月1回の研修や外部セミナー参加費補助もあり、介護技術や認知症ケアの研修を受けられました。

  スキルアップ・キャリア体制 介護福祉士・認定特定行為研修の受講費用を半額補助。eラーニングや資格試験対策講座もあり、スキルアップをバックアップする体制が整っています。

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• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  人間関係 ベテランから新人まで年齢層が幅広く、報告・連絡・相談がしやすい風通しの良い職場。休憩時間にお菓子を持ち寄って雑談するなど穏やかな雰囲気でした。

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• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ 希望休は月3日まで通りやすく、子どもの行事や通院なども相談しやすい雰囲気。夜勤回数も家庭状況に応じて調整してもらえました。

  残業・有給 残業は送迎対応やレクリエーション準備で月10時間程度。希望休はほぼ希望通り、有給も連休で年5日以上取得できました。夜勤は2名体制で、準夜勤と深夜勤のロング夜勤が月5回ほど。

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• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  福利厚生 年間休日112日でシフト希望調整がしやすい。育児短時間勤務や社宅利用制度、資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実していました。

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• フェリス八幡(ユニット型)の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年9月7日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  入社理由 自宅から自転車で通勤できる距離で、見学時に明るく声掛けの多い現場の雰囲気に惹かれたため。処遇改善加算による給与水準も高く、キャリアアップ制度が整っていたのも決め手でした。

  入社後のギャップ 夜勤体制は見学時の説明通り2名配置だが、急な休みで1名になることもあり負担は大きかった。ただし管理者がフォローに入りチームで対応できる点は良かった。学びの機会を活かせる人には向く一方、受け身の人は苦労するかもしれません。

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