特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の介護職員の転職口コミ一覧

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特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の転職口コミすべて

該当口コミ件数： 14 件

• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  給与

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

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  給与制度・手当内容 年に1回の昇給があるため頑張れば頑張る程お給料がUPしました。 頑張りを目に見えた形で認めてもらえるのは本当に嬉しかったです。 私はパートだったためボーナスはありませんでしたが、正社員の先輩スタッフはボーナス月になると毎回楽しみにしていたので結構な額を貰っていたんだと思います。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設の雰囲気は明るく清潔で、どの科の介護職員も笑顔が多い印象でした。 施設全体で行うレクリエーション(花火大会や運動会等)は年に3～4回程なので職員の負担も少なかったです。 各科では月に1回のペースで出前やお出かけといったレクリエーションを行っていました。 入所している利用者はもちろん職員も楽しめるレクリエーションが多いので、利用者と一緒に楽しめ、仕事中とはいえ気晴らしができて良かったです。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

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  教育体制 毎月1回必ず勉強会がありましたが、「夜7時～2時間程かけてやるものなのかな？」と思ってしまう内容で、プリント配布でも十分な勉強会ばかりでした。 全く勉強にならないというものではありませんでしたが、各委員会の委員長がローテーションで行う勉強会だったため年の半分位は似た内容でした。 研修に関しては主任やリーダー、副リーダーや管理職系の人のみが対象だったため、それ以外の職員は特に研修はなかったです。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

  人間関係 「あの人苦手」「あの人とだと仕事がやりずらい」といった不満を漏らす人も何人か居ますが、私が配属されていた科は全体的にみんな仲良しで、仕事中の手空き時間に他愛もない話をしたり、食事中や入浴介助中に利用者さんを交えて他愛もない話をしたりしていました。 ギクシャクとした人間関係は一切なく、和気あいあいとした職場でした。 ですがしいて言うのであれば事務所の職員と介護職員は正直仲良くはなかったです。 やはり現場と事務では考え等も違うため上辺だけの関係といった感じでした。 配属されている科に関係なく介護職員同

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ 月に1回希望休をまとめて出せるのですが、月に2回好きな日に希望休が出せ、その希望休は9割型確定になるため休みは本当に取りやすかったです。 また、私が配属されていた科の主任が気が利く人だったのか4連勤以上になることは基本的になく必ず全職員が週2日は休みという素晴らしいシフトでした。 和気あいあいとした職場だったため悩みの大きさに関係なくどの職員にも相談しやすかったです。 私が配属されていた科は毎回ほぼ定時に上がれていたので、かなりホワイトな職場でした

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

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  福利厚生 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・産前と産後休暇・育児休暇・社員食堂・施設内保育所・資格支援などがありました。 私はフルタイムのパート勤務でしたが、保険関係に入れてもらえたのは有難かったです。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2021年9月21日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

  入社理由 入社前後のギャップはこれと言ってなく、毎月2回の会議と毎月1回の勉強会があるということを入社後に知った位でした。 そのため入社してから大きなギャップを感じることはなかったです。 これから入社をする方へのアドバイスとしては、いずみ熊谷は笑顔を忘れず元気があれば楽しく働ける介護施設です。 特別養護老人ホームをメインとした介護施設なので重度の認知症の利用者さんも多く入所していますが、ほとんどの介護職員が優しいので何かあった時はすごく頼れる存在です。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  給与

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

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  給与制度・手当内容 特別養護老人ホームでの勤務なので早番・遅番・夜勤の3交代制でした。 ですが私はパートだったので早番と遅番の2交代制での勤務です。 早番は7時～仕事が開始になるのですが、早番勤務の日は早朝手当てとして毎回500円の手当てがつきました。 2年程勤務しましたが賞与のアップや昇給率はなにも変わらなかったです。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設の広さや雰囲気は比較的良いように感じました。 3階建てで1階がデイサービスと事務所・キッチンや食堂、保育園で、2階が特別養護老人ホーム(ユニット型)、3階が特別養護老人ホーム(従来型)になっていて、各階にトイレと浴室があったので働きやすい作りでした。 社員のモチベーションもまあまあ良い方だったので利用者様とのコミュニケーションも良好でしたし、定期的にレクリエーションも行えていました。 ですがレクリエーションをするには企画書の提出があるため、予算がかかり過ぎてしまうものや施設長が納得できない企画書

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

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  教育体制 研修は勤続年数が長い人を対象に行っていたようです。 勉強会は毎月1回必ず行われていました。 勉強会は夜勤者以外全員参加で、実技を行ったり各部署ごとにテーマについての話し合いなどを行いました。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

  人間関係 今までにいくつかの介護施設で勤務してきましたが、いずみ熊谷の人間関係は凄く良好でした。 私が配属されていた特別養護老人ホーム(ユニット型)のスタッフだけが仲が良かったのかもしれませんが、ピリピリした雰囲気はこれといってなく比較的アットホームな感じでした。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ シフトは月に1回希望休を提出する感じでした。 有給は月に何度でも利用できますが、公休での希望休は月に1人3日までで、内土日休みにできるのは1日だけでした。 土日休みが月に1日しか取れないのはすこし辛かったですが、全体的に4連勤以上ににならないシフトの組み方がされていたので働きやすかったです。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

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  福利厚生 社宅や託児所、資格援助はありませんでしたが、インフルエンザが流行する時期位になると施設で働いている人全員を対象に無償でインフルエンザの注射を打ちました。 私は子なしなので詳しいことは分からないですが育児休業をとっているスタッフは結構居たので育児休業の取得が難しい会社には思わなかったです。

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• 特別養護老人ホームいずみ熊谷(ユニット型/従来型)の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2020年8月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

  入社理由 入社前後のギャップは特にありませんでした。 今までにいくつもの介護施設で勤務してきましたが、24時間365日営業の特別養護老人ホームで毎日ほぼ残業なしで帰れるのは凄く魅力的でした。 いずみ熊谷に入社する方へのアドバイスとしては利用者様と良い意味で近い距離間でコミュニケーションをとりたい方には凄く合っている介護施設なので、理想的な仕事をすることができると思います。 やる気と笑顔さえあれば仕事にもスタッフにも馴染める場所です。

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