社会福祉法人さくら瑞穂会

特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の介護職員の転職口コミ一覧

埼玉県志木市中宗岡3丁目2344-1

総合評価
2.89
口コミ7件

特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の転職口コミを探す

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特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    給与制度・手当内容 月20万円貰っていました。 資格によって給料に変化があります。 実務者研修修了ですと月々+3000円 介護福祉士ですと月々+1万円

    昇給制度 毎年500円程でした。あまり昇給は期待できないかと思います。上司になればかなり高いとは聞きましたが、それでも残業や働きに見合っていません。

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設自体はキレイでしたが、階によっては汚物臭が漂っている階もありました。 徘徊時に排泄を廊下でする方がいるなど。

    ケアのサービス内容 夜中の4時半から利用者を夜まで起こしておく等、大変身体に負担が掛かる事をしていた人も多くいました。レクリエーションなど、参加したくない人も強制的に出されている方もおり、残念に感じました。

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    教育体制 研修はかなり多くありました。 パワーポイントを使用し、毎週毎月ですが各階や事務方から2名以上、研修を受ける者を集め、他施設から講師がきたりしていました。

    スキルアップ・キャリア体制 褥瘡防止や歯科について、認知症について、栄養指導など様々な勉強会がありました。特に褥瘡予防については力を入れていた気がします。

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    人間関係 トップに立つ方は挨拶をしても無視をする事が多々あり、働きづらかった事を覚えています。提案をしても、これは出来ない、なぜここまでしか出来ない、実力が足りないと日々言われた事も多くありました。

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    風通しの良さ・シフトの融通さ 管理者は職員に対し無視をする方も多くいましたが社員同士は仲良く、そちらは風通しが良かったです。 シフトは各階の上司が決めており、上司によっては休みの融通をきいて下さる方もいました。

    残業・有給 希望休は他の人と被ると中々取れませんでした。 残業は、各委員会や係りによってはかなりの残業でした。製作物など。 行事の前日や当日など、かなりの時間を残業していました。

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    福利厚生 資格補助はありますが託児所はありません。遅番がいなくて早番から遅番まで働くなど、拘束時間がかなり長い方もいましたので、主婦には不向きかと思います。

  • 特別養護老人ホーム志木瑞穂の森(ユニット型)の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年6月30日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    入社理由 入社の決めてはお給料でしたが、そちらのお給料が働きに見合っておらずトップの方もかなり陰湿だった為、ここでは心身共に潰れると思い退職致しました。

    退職理由 面接時は優しかったトップですが、日に日に明るみになる陰湿なイビりがありました。人の悪口を聞こえる様に言ったり、怒鳴ったり等がありました。

    入社後のギャップ ユニット型とうたっていますが、実際は従来型に近く利用者も辛そうにされている、寂しがっている方が多くいたかと感じました。

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