株式会社さわやか倶楽部

さわやかそう花の里の介護職員の転職口コミ一覧

埼玉県草加市原町3丁目315-1、316-1

総合評価
2.96
口コミ7件

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さわやかそう花の里の転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    給与制度・手当内容 資格手当はもらっているけど金額設定が低い。月の平均給与は手取りで20万ちょい。ボーナスに関しては基本給なので何の足しにもならない。

    昇給制度 月に一回の昇給はあるが仕事の頑張りを評価してくれるわけではなく、勤務状況やレポートの提出率、職員会議の参加率で決められるそうです。だが実際にレポートを出さなくても、職員会議に出なくてもみんな昇給しているため納得していない。昇給も1000円程度

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 初めての施設勤務なのでよくわかりませんが、職員にとってはとても働きにくい動線だと思う。むしろなぜこんな作りにしてしまったのか謎。浴室は広くていいと思うがそんなに広くても入る人が少ないし手すりの無いから危険。食堂が狭いので入居者様の車椅子通しが当たってもめごとになることもしばしば。

    ケアのサービス内容 レクリエーションについては毎日だと疲れてしまうと入居者様から言われたため週2で行っている。ほぼ一人の職員がレクの内容を決めて準備をしているが職員の連携が取れておらず苦労している様子。

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    教育体制 全くと言って新人研修は出来ていない。トレーナーを付けたとしても初日から一人で排泄や移乗をやらせて入居者様の情報もろくに教わらず。

    スキルアップ・キャリア体制 去年から社内研修に力を入れており、もともとある2つの社内研修+3つの社内研修が始まった。どれも基礎的な知識が改めて得られる。

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    人間関係 職員同士でプライベートな話ばかりで報連相が全くできていない。申し送りで伝えたことも全く伝わらない。ここまで報連相の徹底が出来ていないのは逆にすごいと思う。

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    風通しの良さ・シフトの融通さ シフトに関しては凄く融通が利く方だと思う。希望休は2日間いただけるが、職員同士で休みを変更したりできるし、急用で休む時も気兼ねなく伝えられる

    残業・有給 現場の人は人数がいないと有休をとるのは難しい。年に5回取得しなければいけないが、人が潤っている時に強制的にとらざるをえない。

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    2.00

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    福利厚生 休日は多い方だと思う。年間117日ある。リフレッシュ休暇や有休もとりやすい。福利厚生については皆無。何もありません。

  • さわやかそう花の里の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年10月10日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 5年以上10年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    1.00

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    入社理由 事務の仕事で探している時にオープニングスタッフとして募集していたことがきっかけ。介護業界は初めてだったが、やることがいっぱいあり暇を持て余すことがないという事から自分にピッタリと思い応募した。

    入社後のギャップ 様々な介護施設があるのでこれ!という決め手がないとどこに勤務したらいいか悩むこともあると思う。面接のときなんて職員の本音を聞けるわけではないですし。1週間お試しで勤務できるといいですよね。

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