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該当口コミ件数： 7 件

• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  給与制度・手当内容 介護福祉士の資格があると手当が貰えた。新卒でも初任給は20万を超えていた。入職1年目はボーナスがなかった。早番は1回につき600円の手当があった。夜勤は1回につき6000円(限度額30000円/月5回まで)の手当が支給された。

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• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 ・冷暖房の設備があまりよくない。 ・夏場の夜勤では、冷房がないため、クールネックリングの貸し出しがあった。 ・食事の時間になると、匂いが廊下全体にこもりやすい。 ・階数が多いため、エレベーターの待ち時間が長い。

  ケアのサービス内容 レクリエーションはバリエーションが少なく、職員、入居者様共に飽きている印象。基本的なケアは行なっていたが、人員不足のため、部屋を回りきれずに、ケアを後回しにしてしまうような部分もあった。

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• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

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  教育体制 初の仕事(日勤・早番・夜勤)は3回ずつ先輩職員がついてくれる。新人研修のほかに、各施設で行う研修がある。初任者研修を会社負担で受けることができる。シフトの関係で新入職員は1人ずつ集中して講座を受けるので、最後に受ける職員は年末あたりになることもある。

  スキルアップ・キャリア体制 動画の研修があるが、受ける時間がなかった。職員によっては、暇な時間に受講させてもらえたが、それ以外は残業扱いで受講することが多かった。

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• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  5.00

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  人間関係 優しい先輩が多かった。昔からの人よりも、若い職員の方が人によって態度を変える人が多い。仲の良い職員同士で飲みに行くこともあった。正職員、パート職員に関係なくコミュニケーションはよく取れていた。

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• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ 有給は取れるが理由が必要なのと、入社したての時は暗黙の了解で取りにくい雰囲気だった。研修などで早めに退勤する時も、半休として有給が勝手に使用されることがあった。悩みは相談できるが、あまり反映はされない印象。現場と管理側の温度差は大きく、仕事の忙しさと人手不足に不満を漏らす職員もいた。

  残業・有給 残業をしないように言われることが多かった。毎日の記録や催しの用意で残業する機会が多かった。有給は比較的取りやすい。勤務年数が長いほど、許容してもらいやすい印象があった。夜勤は職員3名で動くので、あまり余裕がなかった。1人が休憩に入ると、人手が足りない印象があった。

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• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  4.00

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  福利厚生 ・週2日の休みがあり、夜勤明けの次の日は必ず休みになっていた。 ・育児休暇を取っている職員もおり、職場復帰はしやすい職場だと思う。 ・年末年始は新人ほど勤務させられやすい雰囲気がある。

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• 大阪ゆうゆうの里の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年10月6日

  • 女性
  • 20代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  入社理由 職員や代表の方々の印象がよかったため。介護施設としては給与もよく、面接時には、施設見学や職員と話す機会も与えてもらったりと終始、親切丁寧な印象があったから。

  退職理由 病気のため。勤務時の問題や悩みについて他の職員に報告しても「仕方がない」と流されてしまうことが続き、解決しそうになかったため。

  入社後のギャップ 基本的にハードな業務ですが、優しい言葉をもらったり、お礼を言われたりすると、やりがいを感じます。ギャップとしては、ややお高い施設ということもあり、プライドが高い方が多い印象です。認知症が酷い方もいらっしゃるので、ある程度のことは受け流す余裕がある人だと向いていると思います。給与や待遇は良い方なので、マルチタスク・精神面に自信がある方にはおすすめしたいです。

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