株式会社三恵

やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の介護職員の転職口コミ一覧

大阪府大阪市北区中津4丁目5番3号

総合評価
3.16
口コミ7件

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該当口コミ件数: 7

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    給与

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    4.00

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    給与制度・手当内容 入社当初は給与面で不安がありましたが、残業代や賞与を含めると年収220万円と聞き、それなりに納得できる金額だと思いました。ただし、同年代の他業種と比べると決して高くはありません。

    昇給制度 昇給制度については不明な点が多く、評価基準が不透明に感じられます。年次に応じた一律の昇給ではなく、個人の実績を適切に評価する仕組みが必要不可欠だと考えています。

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    3.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設の設備は比較的新しく、清潔で使いやすい環境が整っていると感じています。ただし、動線の改善や介護機器の増設など、利用者の方々により良いサービスを提供するための工夫の余地はあると考えています。

    ケアのサービス内容 レクリエーションの種類が乏しいなど、利用者の方々のニーズに十分応えきれていない面もあります。職員一人ひとりが利用者本位の姿勢を持ち、質の高いケアを提供できるよう、更なる意識改革が必要不可欠です。

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    4.00

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    教育体制 新人研修は行われているものの、その後の継続的な教育が不足している印象があります。介護の質を高めるためにも、定期的な研修の実施や資格取得支援制度の拡充が求められると考えています。

    スキルアップ・キャリア体制 キャリアアップの機会は決して十分とは言えません。介護福祉士の資格取得を支援する制度はありますが、管理職への道筋が不明確です。モチベーション維持のためにも、キャリアパスをより明確化する必要があるでしょう。

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    3.00

    人間関係 人間関係については大きな問題はありませんが、年齢層が偏っているため、世代間のギャップを感じることもあります。施設全体で風通しを良くし、お互いを理解し合える関係作りが重要だと考えています。

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    4.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ シフトの融通が利かず、プライベートとの両立が難しいことが課題でした。しかし最近は状況が改善され、少しずつ働きやすくなってきたように感じています。管理職の方々も従業員の意見を聞く機会が増えたことで、風通しが良くなったと実感しています。

    残業・有給 有給の取得は比較的容易な方だと思います。ただし、人手不足のためか残業が多く、メリハリのない生活リズムに悩まされることもあります。施設の理解を得ながら、働き方の見直しを進めていく必要があるでしょう。

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    2.00

    会員登録すると口コミ7項目すべて(+給与、成長環境、福利厚生)の閲覧が可能になります!

    福利厚生 福利厚生面では、託児所の設置や資格取得支援など、働きやすい環境作りに一層の努力が必要だと感じています。特に子育て世代への配慮が求められると考えております。

  • やさしい手シニアリビングやさしえ北梅田の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2024年6月18日

    • 女性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(パート)
    4.00

    入社理由 入社の決め手は、自宅から通勤が便利な立地と、施設の評判がよかったことです。しかし入社後は、期待と異なる面も多く感じられ、ギャップを感じることもありました。

    退職理由 現時点では退職を考えていませんが、将来的にはキャリアアップの機会が得られるかどうかが、退職を検討する大きな要因になると思われます。施設側の取り組みにも期待したいと考えております。

    入社後のギャップ 介護の仕事は大変なことが多いものの、利用者の方々の笑顔を見ることができる喜びもあります。働く上での不安や課題はありますが、前向きに取り組んでいきたいと考えています。

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