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特別養護老人ホームポプラ上新庄の転職口コミすべて
該当口コミ件数： 7 件
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
給与回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
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給与制度・手当内容 基本給は時給制で、資格手当や夜勤手当などがつくので、まずまずの水準だと思います。ボーナスも年2回支給されるので助かっています。
昇給制度 昇給は年1回の査定で決まります。金額は一律ではなく個人評価によって変わるそうです。まあ大した金額ではありませんが。
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
現場環境回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は比較的新しく、居室や共用スペースともに広々としていて清潔感があります。介護リフトなどの設備も整っているので、介護する側も介護を受ける側も快適に過ごせる環境だと思います。
ケアのサービス内容 入居者一人ひとりに合わせたケアプランが立てられ、レクリエーションなども充実しています。職員のモチベーションも高く、きめ細かいサービスが提供できているのではないかと思います。
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
成長環境回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
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教育体制 新人研修は数週間行われますが、その後の研修は年に1、2回程度しかありません。スキルアップの機会が少ないのが残念です。
スキルアップ・キャリア体制 正直、スキルアップやキャリアアップの制度は整備されていないように感じます。資格取得の支援制度もあまりないです。
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
人間関係回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
人間関係 同僚や上司との人間関係は概して良好です。お互いに助け合う雰囲気があり、協力してケアにあたれる環境だと思います。
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
ワークライフバランス回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
風通しの良さ・シフトの融通さ シフトは1ヶ月ごとに組まれますが、プライベートの都合で変更したい場合は、できる限り対応してくれます。施設長を始め管理職の方々も気さくで、職員の意見を聞いてくれる風通しの良い職場だと感じています。
残業・有給 残業は比較的少ない方だと思います。ただし、入居者の方の行事やレクリエーションの際には残業になることもあります。有給は職員それぞれの事情に合わせて、なるべく消化するよう促されています。プライベートの予定があれば、上司に相談すれば有給を取りやすい環境です。
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
福利厚生回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
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福利厚生 育児支援制度が比較的充実していて、子供の病気の際の休暇を取りやすかったり、施設内に一時預かり保育室があったりと働きやすい環境が整っています。
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特別養護老人ホームポプラ上新庄の口コミ・評判
入社後のギャップ回答日 2024年6月19日
- 男性
- 50代
- 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
- 役職:介護職（契約社員）
入社理由 自宅から通勤が便利で、シフト制なので家事との両立がしやすいことが決め手でした。給与水準は高くありませんでしたが、福利厚生が充実していたのも魅力的でした。
退職理由 現在も在職中ですので、退職理由はありません。しかし、将来的には親の介護が必要になる可能性があり、そうなった場合は退職を検討する必要があるかもしれません。また、給与が思ったより低めだったので、もっと待遇の良い職場があれば転職を考えるかもしれません。
入社後のギャップ 入社前の期待通り、シフトの融通が利くので家事と両立できています。ただ、給与が思ったより低かったのが若干のギャップでしょうか。
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