介護老人保健施設なごみの里の介護職員の転職口コミ一覧

大阪府枚方市長尾北町2−1845−1

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3.10
口コミ7件

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該当口コミ件数: 7

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    給与

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

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    給与制度・手当内容 月給は30万円で、資格手当は2万円でした。交通費は上限がありました。

    昇給制度 昇給制度はありました。年に一度の評価で、1万円から2万円程度の昇給がありました。

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設の環境は普通でした。設備は古くはありませんでしたが、新しくもありませんでした。施設は広くもなく狭くもなく、清潔でした。利用者に対するサービス内容も普通でした。食事やレクリエーションなど、利用者の満足度は普通だったと思います。

    ケアのサービス内容 ケアのサービス内容は普通でした。利用者のニーズに応じていましたが、特別な工夫はありませんでした。ケアの質も普通で、利用者の自立を支援していました。ケアの記録や報告も普通でした。

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

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    教育体制 教育体制は普通でした。入社時の研修はありましたが、その後は自己学習が中心でした。資格取得の支援はありませんでした。

    スキルアップ・キャリア体制 スキルアップ・キャリア体制は普通でした。現場での経験は積めましたが、専門的な知識や技術の向上はあまりできませんでした。キャリアアップの道はありましたが、競争が激しかったです。

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

    人間関係 人間関係は普通でした。上司は厳しいときもありましたが、悪くはありませんでした。同僚は仲が良かったです。利用者や家族との関係も普通でした。トラブルやストレスはたまにありました。

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 風通しは普通でした。上司や同僚とのコミュニケーションは問題ありませんでした。シフトの融通はあまり効きませんでした。休み希望は半分くらい通りました。

    残業・有給 残業は月に15時間程度でした。残業代は支払われました。有給は年に10日付与されましたが、取りにくかったです。

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

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    福利厚生 福利厚生は普通でした。社会保険は加入できましたが、退職金や年金はありませんでした。育児支援や保育所はありませんでした。社員寮はありましたが、普通でした。

  • 介護老人保健施設なごみの里の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2024年4月19日

    • 男性
    • 50代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:ケアマネージャー
    3.00

    入社理由 入社の決め手は、施設の立地と利用者の数でした。見学したときに、施設が駅から近くて、利用者が多いと聞いて、ここで働きたいと思いました。施設の評判はあまり知りませんでした。

    退職理由 退職理由は、定年のためでした。施設には感謝していますが、もう働くことはできませんでした。

    入社後のギャップ 入社後のギャップは、少しありました。入社前に聞いた施設の立地や利用者の数は、実際と違っていました。施設は駅から遠くて、利用者は少なかったです。施設の雰囲気や利用者の笑顔は、入社後も変わりませんでした。職員や利用者との関係も普通でした。仕事内容や待遇も、入社前に説明された通りでした。

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