財団法人 日本老人福祉財団

佐倉ゆうゆうの里の介護職員の転職口コミ一覧

千葉県佐倉市鏑木町270

総合評価
3.19
口コミ7件

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該当口コミ件数: 7

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    給与制度・手当内容 月給は22万円ほどでした。夜勤手当や処遇改善手当などもあり、賞与は年2回、計3ヶ月分ほど支給されていました。残業代は少なかったですが、総合的には妥当な給与水準だったと思います。

    昇給制度 毎年の昇給は数千円程度。人事評価制度はありましたが、実際に昇給額に大きな差は出ていなかったように感じます。もう少し明確な評価基準があっても良いかもしれません。

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 比較的新しい施設で、バリアフリー設計。個室の居室は広く、プライバシーに配慮された造りでした。各階に談話スペースやレクリエーションルームがあり、入居者が思い思いに過ごせる共用部の充実ぶりが印象的でした。

    ケアのサービス内容 季節のイベントやレクリエーションを数多く企画。入居者の趣味に合わせたプログラムもあり、張り合いを持って参加されている様子が印象的でした。地域との交流も盛んで、地元の幼稚園との定期的な交流会などが好評でした。

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    教育体制 新人教育はOJT中心。先輩職員が丁寧に指導してくれる体制が整っていました。施設内外の研修も定期的に実施。介護技術だけでなく、接遇やコミュニケーションの研修もあり、スキルアップの機会が多くありました。

    スキルアップ・キャリア体制 キャリアアップの仕組みがしっかりしていました。目標管理制度で、自身の目指すキャリアを上司と相談しながら設定。資格取得支援制度もあり、受講料の補助や勤務シフトの調整など、バックアップ体制が手厚かったです。

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

    人間関係 アットホームな雰囲気の職場で、職員同士の仲が良かったです。上司も気さくで話しやすく、些細な相談でも真摯に対応してくれました。職員の定着率が高いのも、風通しの良い人間関係が理由の一つだと思います。

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

    風通しの良さ・シフトの融通さ 有給休暇は取得しやすい雰囲気でした。職員間のコミュニケーションは良好で、お互いフォローし合える関係性が築けていたと思います。ワークライフバランスを大切にする施設だったので、プライベートな時間もしっかり確保できました。

    残業・有給 基本的に残業は少なめ。どうしても必要な場合は事前申請制でした。有給休暇の取得率は高く、リフレッシュ休暇なども整備されていました。子育て中の職員への配慮もあり、急な休みにも対応してもらえました。

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

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    福利厚生 社会保険完備に加え、職員の健康診断も毎年実施。インフルエンザの予防接種費用補助もありました。職員旅行や親睦会など、福利厚生イベントも充実。職員の家族も参加できるイベントがあり、家族ぐるみで交流できる機会がありました。

  • 佐倉ゆうゆうの里の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年3月15日

    • 女性
    • 30代
    • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
    • 役職:介護職(正社員)
    3.00

    入社理由 実習で訪れた際の施設の雰囲気の良さが決め手でした。明るく家庭的な雰囲気で、職員と入居者の信頼関係が築けている印象を受けました。通勤のしやすさや、教育体制の充実さなども魅力に感じて入職を決めました。

    入社後のギャップ 介護の仕事の大変さは想像以上でしたが、先輩職員のサポートもあり、徐々に慣れていくことができました。もっと体力仕事というイメージがありましたが、コミュニケーション力の重要性を実感。思いやりの心を持つことが何より大切だと学びました。

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