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デイサービスあいである中野鷺宮の介護職員の転職口コミ一覧

東京都中野区鷺宮6-28-23

総合評価
2.94
口コミ7件

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デイサービスあいである中野鷺宮の転職口コミすべて

該当口コミ件数： 7 件

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    1.00
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    昇給制度 昇給・昇格は年1回、人事評価による。管理職への昇給は不定期 手当住宅手当：１万円 扶養手当：１万円 評価制度通年の実績上長評価

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    2.00
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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設の広さは定員ギリギリ、ワンフロアだったため見守りはしやすい、トイレが死角で見守りがしにくい。設備浴室にリフト浴あり

    ケアのサービス内容 毎月 食事イベント（寿司、うなぎなど） ボランティアによる催し物（楽器の演奏会、大道芸など） 外出イベント（お花見、買い物）

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    3.00
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    教育体制 管理職は毎月本部で研修あるが、実務にはあまり結びついてない。 介護職の教育は管理職が実施する流れだが、ほとんど実施されていない。

    スキルアップ・キャリア体制 新人教育はベテラン職員が実施。勉強会は月1回職員会議で実施。 管理職の研修は月1回本部にて実施。資格取得制度はなし。

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    3.00
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    人間関係 人の入れ替わりが激しい。介護福祉士を持っているお局様がいる。ローカルルールが多く、やり方が人それぞれ違うため度々トラブルになる。介護職、看護師、送迎ドライバー、年代が30代～70代と幅広くコミニュケーションを取ることが難しい。

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    2.00
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    風通しの良さ・シフトの融通さ シフトの融通は悪い、施設の人員状況による。悩みの相談窓口はあるがあまり機能していない。管理職は毎月上長との面談あるが、介護職はない。

    残業・有給 ・残業 介護職は月10時間以内、管理職は少ない人で20時間程度、多い人で50時間程度デイサービスのため夜勤はなし。 ・希望休/有給 介護職は月2～3回（施設による）有給は割と取得しやすいが管理職は希望休、有給取りにくい。

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    1.00
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    福利厚生 完全週休２日シフト制、元旦休み、年間休日105日。 介護職員の有給は自由、産休制度あり。育児支援や社員寮などはなし。

  • デイサービスあいである中野鷺宮の口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 30代
    • 勤務年数 10年以上 (退職)
    • 役職:施設長
    2.00
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    入社理由 過去の経験（有料老人ホームの営業）を活かす事ができる。友人の紹介、ベンチャー企業と高齢化社会で将来性があると感じた。

    退職理由 待遇面の不満（給与、キャリアパス、休日日数）業界全体の慢性的な人手不足、高齢者のニーズの多様化による業務負担の増加。

    入社後のギャップ 3Kと言われていたが、高齢者と関わることへのやりがいは大きい。老若男女関わる職場のため、価値観の違う職員が多い。常に人材不足だが、いっこうに待遇が良くならない。

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