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該当口コミ件数： 7 件

• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  給与制度・手当内容 給与体系はシンプルでわかりやすいが、手当が少なく給与は低め。資格手当はあるが微々たるもので、やりがいでカバーしないと厳しい。ボーナスは出るが、額は安定しないのであてにしないほうが良い。

  昇給制度 昇給は年1回あるが、基本的に数千円単位で大きな変動はない。住宅手当や扶養手当はあるものの、夜勤手当はないので体力勝負の仕事と割に合わない部分も。評価制度はあるが、成果を正当に評価されているとは感じにくい。

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• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は古さを感じるが、清潔に保たれている。広さは普通で動線も悪くないが、最新の介助機器が少なく体力勝負の場面が多い。

  ケアのサービス内容 サービスの質はスタッフの頑張り次第で大きく変わる。レクリエーションは工夫されているが、忙しさのせいで十分な時間が割けず、心から楽しんでもらえているかは疑問が残る。

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• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  教育体制 新人教育はある程度整っているが、忙しさからじっくり指導できないことも多い。プリセプター制度は形だけで、実際は自己学習が求められる場面が多い。研修も最低限にとどまる印象。

  スキルアップ・キャリア体制 資格取得支援はあるが、仕事の合間に勉強時間を確保するのは至難の業。キャリアアップ制度はあるものの、昇格基準が曖昧でモチベーション維持が難しい。

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• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  3.00

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  人間関係 スタッフ間の関係は悪くはないが、長く勤めている人と新入りとの間に溝ができやすい。風通しは悪くないものの、強いリーダーシップが不足しているため時にまとまりに欠けることも。

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• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ シフトの融通は一応あるが、現場の忙しさから融通を求めづらい雰囲気がある。管理側と現場の温度差があり、相談しやすい環境とは言い難い。夜勤はないが、日中の対応に追われて気づけばヘトヘトに。

  残業・有給 残業は多少あるが、日によって差が激しい。有給は申請しにくい雰囲気があり、実際に取得するのは難しい。業務の割り振りが偏りやすく、負担が一部のスタッフに集中してしまうことも。

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• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  福利厚生 福利厚生は最低限だが、大きな不満はない。休暇制度は充実しているが、実際に取得できるかは職場の雰囲気次第。育児支援は限定的で、家庭と両立したい人にはやや厳しい環境。

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• デイサービス ヨウコー十条の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (在職)
  • 役職:介護職（正社員）

  2.00

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  入社理由 通勤の便利さと職場の評判の良さで決めたが、実際は業務の多さと給料の割に合わないところにギャップを感じた。

  入社後のギャップ 想像以上に事務作業が多く、ケアの時間が圧迫されていることに驚いた。介護職としてのやりがいは感じるが、働きやすさを求めるなら改善の余地あり。現場に根気強く向き合える人向けの職場です。

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