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該当口コミ件数： 7 件

• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  1.00

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  給与制度・手当内容 月30～28万程度もらっていたがその月の夜勤回数によるためなんとも言えません住宅手当て扶養手当はあったと思いますがが休日手当皆勤手当はないです。

  昇給制度 昇給は数百円程度だったとおもいます。 住宅手当て扶養手当てあり夜勤一回1万だったと思います。月に5-6回あり 評価制度なし

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• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  3.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 古いです。立て直しが法人の内容のためできないようです。施設がある土地内に精神科一般病院ディケイディサービスが併設されています。施設内で急変があると施設内の一般病院へ移送になりますが移動が大変です。行く途中が道が整備されていないためストレッチャーから利用者が落ちそうになります。また坂が多いですので移送は数人必要です。

  ケアのサービス内容 レクは必ず午後からおやつの時間と共にありますが基本的に介護士が行うので看護師は見守りと時々手伝いだけでした。

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• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  3.00

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  教育体制 入職して2-3回は当日いるスタッフと同じ動きをしますが、以降は個人で動きます。その中で未経験のことがあればその日にいるスタッフへ指導を依頼するというかたちでした

  スキルアップ・キャリア体制 外部研修や施設内で外部からの研修があるのみですが結構タメになるような内容だったので私は勉強になっていました。そこの施設の上司が元々看護学校の教師をしていたためか良い講師がきてくれていました。

  Good! 0

• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  3.00

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  人間関係 話を聞いてくれる方が多かったし比較的話しやすかったと思います。解決をしてくれるかといったらまた別の問題になりますが相談はしやすかったです。職場近くに住んでいる方が多く仕事後ごく稀に一緒にご飯を食べに行くこともありました。意地悪な方はいませんでした。仕事内容が老健っぽくなく、見取りも受け入れているため忙しいことがありスタッフ入れ替わりは激しかったです。

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• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  2.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ 上司は話しやすい人もいればコミュニケーションが難しい方もいましたがどこにでもいるような方です。 相談はやはり上司にしますが話は聞いてくれますがあまり行動には移さないタイプの方が多くいる気がします。 夜勤多め希望をしますがほぼ夜勤をやりたい人の集まりのため5-6回程度になってしまいます。

  残業・有給 残業はほぼないに等しいです。 基本的に全員で上がれるように協力し合っています。何もない日は就業1時間前から利用者様とコミュニケーションをとっています。有給は取りにくいです。看護師自体が人数が少ないのでそのメンバーで休みを取るので許可されることはほぼないです。なので私は退職が決まった時点でまとまって取りました。 夜勤はロングでワンフロアを見るのですがワンフロア内でABのように二つに分かれており介護士はA側B側各2人いますが看護師はその両サイドを行ったり来たりする形です。

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• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  1.00

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  福利厚生 休日は土日?祝日分の計算になるのでその月によって違います。ただ日勤時間は9-17:00でよかったです。夜勤は16:30-9:30と少し長いです。託児所はありません。駐車場もスタッフ用はないため近所のコインパーキングに駐車しているスタッフがたくさんいました。補助は出ないです。 電車通勤が基本で最寄駅から病院／施設直通無料シャトルバスが出ておりスタッフも利用できます。

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• シルバーピア加賀の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年11月19日

  • 女性
  • 40代
  • 勤務年数 1年以上3年未満 (退職)
  • 役職:看護師

  3.00

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  入社理由 入職した理由は友人の紹介です。その前は病院に勤務していましたが少し離れたく転職したのですが病院とは違い急変した際の助けとなる物品がないこと医者との連携が困難なことが多かったです。病院から離れ少しのんびりするはずがそうはいきませんでした。

  退職理由 同じ事の繰り返しと急変時対応困難休みの取りづらさ給料が上がることがない医療から離れている時間が伸びてしまう不安が現れたことから退職しました。

  入社後のギャップ 入職前はのんびり高齢者の方とコミュニケーションを取ったり過ごす時間が多いと思っていたのですが実際はそうではなく時間でただ毎日同じ動きをしたり看取りも受け入れているため急変対応が異常に多かったです。 また利用者に対してあまり親切でなく接遇に問題があるように感じました。

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