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該当口コミ件数： 7 件

• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

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  給与制度・手当内容 処遇改善手当の積立分が20万円ほどもらえてたが年によってばらつきが多かったです。最低な時は８万円ほどでした。 ボーナスは年2回で1ヶ月分の基本給分でした。

  昇給制度 昇給制度は入社1年目はありましたが、それ以降はほとんどなく上がっても500円単位でした。 給与面も資格手当は一つ上がるごとに3000円でした。

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• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 全部屋個室でしたのでそこは有料老人ホームとして良かったです。備品類は古くなったら汚れたり傷ついたりしてもなかなか交換してもらえず、エアコンも買い替えてもらえなかった部屋がありました。

  ケアのサービス内容 サービスとしては最低の部類だったと思います。リネン交換も月に一度しか行えない時があったり、洗濯物も大量に溜め込んで入居者様にお返しできない状況でした。

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• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

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  教育体制 OJTはなく、いきなり排泄介助、入浴介助を未経験の方にもやってもらうスタイルでした。なので1ヶ月とせず離職していく人がほとんどでした。

  スキルアップ・キャリア体制 実際には研修会や勉強会などはなく、資料を読むだけのものでした。スキルアップは目指す制度はあるもののそれを利用する機会や時間などは設けてもらうことはなかったです。

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• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

  人間関係 周りの職員は海外の方達が8割ほどでしたので、シフトで日本人1人という体制で行われていました。言葉が通じにくい点と責任感の薄さは感じました。

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• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

  風通しの良さ・シフトの融通さ シフト作成は支配人が行っており、ほとんど現場を見れてないので日によって出来る人出来ない人のばらつきがありました。体調不良だが無理して出金しなくてはならない時が何度もありました。

  残業・有給 残業面はサービス残業化しており、勤怠を打たなくてはならなかったです。有給は自分で取りたいタイミングで取らせてもらうことができたいなかったです。

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• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

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  福利厚生 資格援助はありました。 初任者研修、実務者研修の際会社が普段してくれるというものでしたが、2年以上勤続しなければ返金しなくてはならないというものでした。

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• 有料老人ホーム サニーライフ練馬の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年6月30日

  • 男性
  • 20代
  • 勤務年数 3年以上5年未満 (退職)
  • 役職:介護職（正社員）

  1.00

  入社理由 未経験可能だった点と大手という点が決めてにはなりました。待遇面も他の施設よりは少し高い方ではなかったのではないかと今思います。 退職理由はスキルアップが望めない点と他分野に挑戦してみたかったからです。

  退職理由 より良い介護というものは望めないと思いました。 また異動してきた上司の高圧的な態度が日々ストレスになっていました。

  入社後のギャップ 売店業務というのを知りませんでした。ノルマ達成の為に試行錯誤入居者にお菓子などを売りつけるという行為は必要ないと思いました。

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