医療法人社団慈広会

介護老人保健施設メイプルの介護職員の転職口コミ一覧

神奈川県綾瀬市吉岡2361-7

総合評価
3.37
口コミ7件 上位1%

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介護老人保健施設メイプルの転職口コミすべて

該当口コミ件数: 7

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    給与

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    給与制度・手当内容 処遇改善手当が潤沢にもらえており、ボーナスも年2回、夜勤の手当も一回12000円とかなり優遇されています。それが5~6回とかなり良いです。 そして年末年始も手当がつきますのでこぞって皆さん年末年始に出ていただけるのですごくシフトの調整も容易です。

    昇給制度 年5000円の昇給がありました。他にも3万円程手当が突然入ったりとかなり給与面では優遇をしていただいております。夜勤も多いと6回すごく多い人で8回ありますので12000円の夜勤手当はおおきいです。

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    現場環境

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設はとても広く4階までございます。個室も用意されておりユニットと従来の中間といった形です。 施設自体も広く建ってまだ二十年ほどなのでそこまで古さは感じられません

    ケアのサービス内容 月一での行事や職員の手隙の際にはレクリエーションも行っており利用者様が退屈しないように努めております。 具体的には食レクや折り紙や工作といった五感を使うものをレクとして取り入れております。

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    成長環境

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    教育体制 OJT研修など外部の研修他にも施設で用意している研修などあり参加するとかなり為になるお話を聞けます。 月一で施設内での研修があり新人のうちは出ることが義務になっておりますが年数も経つと同じことの繰り返しになるのでそうすると外部への研修もございます。

    スキルアップ・キャリア体制 勉強会ではかなりレベルの高い話し合いや今後の方針なども含めて考えていて外部講師を招いての講習もございます。オムツの付け方なんかはとても為になりました。

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    人間関係

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    4.00

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    人間関係 やはり主婦層の方が急遽お休みを取られる方もいらっしゃる中皆さん手を取り合い私が出るよ、など残業しますよ!など主任だけに一任する事なく皆さんで助け合いシフトの穴埋めを行えております。

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    ワークライフバランス

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    風通しの良さ・シフトの融通さ 悩みの相談はかなりしやすいです。主任副主任共に寄り添っていただける職場です。他の先輩方も経験から色々と教えてくださるのでとても風通しが良い職場だと思います。平社員の意見もしっかりと通るフロア会議もございますのでかなり良いと思います。

    残業・有給 希望休はかなり取りやすいです。固まらないように職員も気をつけますが基本的に希望する箇所は取れております。残業もあるにはありますがそこまでキツくないです。みなさん気を遣っていただき、助け合いながらお仕事できております。

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    福利厚生

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    福利厚生 年間休日が122日ありますのでワークライフバランスもかなり良いと思います。 急な休日出勤もございますがそれでもみなさん気を遣ってくださったり手当もつくのでとても嬉しいです。

  • 介護老人保健施設メイプルの口コミ・評判
    入社後のギャップ

    回答日 2025年12月6日

    • 男性
    • 20代
    • 勤務年数 1年以上3年未満 (在職)
    • 役職:介護職(正社員)
    5.00

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    入社理由 家から近く給与も良かったです。後はかなり年代的に近い従業員も多く助かりました。後は上の年代の方達も優しく出迎えてくれてとても入りやすくここに就職すると決めました。

    入社後のギャップ そもそも介護が初めてだったため介護の大変さに驚きました。そして老健という特質上あまり利用者様の丸々お手伝いは良くないというところも勉強になりました。あくまでも自宅復帰の場である為考えて仕事をしなければならないと思いました。

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