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該当口コミ件数： 7 件

• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  給与

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

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  給与制度・手当内容 資格があったため時給が通常の募集よりもかなり上がった。一日3.5時間×3日のパートタイムで月5万円超もらっていた。別で処遇改善手当として1万円もらっていた。

  昇給制度 昇給制度はあったが、在籍期間が短かかったため、具体的な昇給額は分からなかった。夜勤手当もあったが、日中の勤務だったため金額が分からなかった。

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• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  現場環境

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  2.00

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  設備・施設の広さ・清潔さ等の環境 施設は広かったが、設備が古いものが多く、利用者の怪我がないか不安要素があった。また、衛生面があまり徹底されておらず、清潔とは言えなかった。

  ケアのサービス内容 入浴介助人数は平均で５人、介護機器は古いものを長く使っている印象だったため、最新機器を導入している施設に比べ、介助者の負担が大きかったと感じた。

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• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  成長環境

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  2.00

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  教育体制 人手不足のため教育体制は手厚いとは言えなかったが、慌ただしい中でも質問にはしっかり答えてくれる人が多かった。

  スキルアップ・キャリア体制 会社としてスキルアップ・キャリア体制をうたってはいたが、現場の状況的にそのような余裕はなく、名前だけのものだった印象を受けた。

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• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  人間関係

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  4.00

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  人間関係 ベテランが多くチームワークの良さはあったが、一部の従業員が陰で新人の悪口を言っていた。入れ替わりは非常に激しかった。

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• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  ワークライフバランス

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  5.00

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  風通しの良さ・シフトの融通さ 表面上は従業員の仲は良好で風通しはいいように思えたが、実際は一部で新人に対しての陰湿な陰口を言う人間がいたため悩みを打ち明けるのは難しかった。シフトはパート社員に関してはかなり融通が利き、希望がほぼ100パーセント通った。

  残業・有給 残業はなし、希望休は早めに伝えることでほぼ通った。ただ正社員は人手不足のため休みを取りにくい雰囲気を感じた。夜勤もロングのみで、従業員の負担度合いは高かったように感じた。

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• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  福利厚生

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  3.00

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  福利厚生 福利厚生は一通りそろっており手厚い、夏と冬休があり、また保育所がすぐ隣にあるので育児支援がしっかりしていて子育てをしている人も安心して働ける環境が整っていた。

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• 特別養護老人ホームグリンサイド清盛の口コミ・評判
  入社後のギャップ

  回答日 2025年11月21日

  • 女性
  • 30代
  • 勤務年数 1年未満 (退職)
  • 役職:介護職（パート）

  2.00

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  入社理由 自宅から近く、勤務時間に融通が利いたため。また、給与交渉にも応じてくれ、募集の時給よりもずっと高いものを提示されたから。

  退職理由 本業が多忙になり、ダブルワークが体力的に難しくなったため。人間の表と裏が垣間見え、環境に居心地の悪さを抱いたため。

  入社後のギャップ 会社の方針が時代錯誤でギャップを感じた(出勤・退勤の手順から業務に使用する機器、備品に至るまで古い)。別の施設を先に経験しているとかなりのギャップを感じてしまうと思うので、介護職が完全に初めての人の方が適応しやすいと思います。

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